Договоры о полной материальной ответственности

редактор Вороная Наталья и налоговый эксперт Чернышова Наталья

Согласно ст. 1351 КЗоТ письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены с работниками, достигшими 18-летнего возраста, которые занимают должности или выполняют работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства (далее — Перечень № 447), утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28.12.77 г. № 447/24. Этот документ продолжает действовать на территории Украины в соответствии с постановлением Верховной Рады Украины «О порядке временного действия на территории Украины отдельных актов законодательства Союза ССР» от 12.09.91 г. № 1545-XII.

Как обращает внимание Минсоцполитики в письме от 29.04.2013 г. № 61/06/186-13, договор о полной индивидуальной материальной ответственности может быть заключен при выполнении одновременно двух условий:

1) наличие должности, которую работник занимает, либо выполняемой им работы в Перечне № 447;

2) исполнение обязанностей согласно должности, выполнение работы по профессии должны быть непосредственно связаны с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства доверенных работникам ценностей. При этом помните:

наличие должности или работы в Перечне № 447 не дает основания для заключения договора о полной матответственности, если в содержании трудовой функции работника отсутствуют перечисленные обязанности

На сегодняшний день определение круга работников, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности, усложнено. Дело в том, что Перечень № 447 был составлен в далеком 1977 году, а записи в трудовые книжки работников осуществляют в соответствии с Классификатором профессий, вступившим в силу 01.11.2010 г. Это обуславливает необходимость установления соотношения между Перечнем № 447 и Классификатором профессий (см. таблицу).

Соответствие должностей согласно Перечню № 447 и Классификатору профессий

Перечень № 447

Классификатор профессий

Заведующие кассами; заведующие кладовыми ценностей; заведующие камерами хранения; заведующие складами и их заместители

Заведующий кассой, начальник кассы, заведующий кладовой (ломбардом, ценностей), заведующий камерой хранения (ручного багажа), заведующий складом, заведующий центральным складом, начальник склада и их заместители

Старшие контролеры-кассиры и контролеры-кассиры; старшие контролеры и контролеры; старшие кассиры и кассиры; другие работники, выполняющие обязанности кассиров

Кассир, главный (старший) кассир, главный (старший) контролер, контролер-кассир

Заведующие сберегательными кассами первого разряда и заведующие операционными частями центральных сберегательных касс; начальники отделов, старшие инспектора и инспектора отделов по проверке и уничтожению погашенных ценных бумаг республиканских главных управлений и управлений Гострудсберкасс СССР; старшие эксперты и эксперты; старшие инспектора и инспектора республиканских главных управлений Гострудсберкасс СССР, осуществляющие экспертизу и оплату выигравших билетов денежно-вещевых лотерей; главные эксперты, старшие эксперты и эксперты, старшие инспектора и инспектора отдела экспертизы ценных бумаг Правления Гострудсберкасс СССР; старшие инспектора и инспектора депозитного отдела Правления Гострудсберкасс СССР

Заведующие (директора при отсутствии заведующих отделами и секциями) магазинами и их заместители; заведующие скупочными пунктами; заведующие товарными секциями (отделами), отделами заказов магазинов и их заместители; начальники цехов и участков предприятий торговли и их заместители

Управляющий магазином, заведующий товарным комплексом, заведующий секцией и их заместители, заведующий приемным пунктом

Начальники товарных и товаро-перевалочных участков; старшие товароведы и товароведы, непосредственно обслуживающие материальные ценности

Главный (старший) товаровед, товаровед

Заведующие предприятиями общественного питания и их заместители; заведующие производством, начальники цехов (участков) и их заместители, старшие администраторы и администраторы залов (метрдотели) предприятий общественного питания

Управляющий предприятием питания, заведующий предприятием общественного питания, управляющий рестораном (кафе, столовой), менеджер (управитель) ресторана, менеджер (управитель) кафе (бара, столовой), начальник (управляющий) столовой, начальник участка ресторана (кафе, столовой), начальник производства (на предприятии питания) и их заместители, администратор зала, метрдотель

Заведующие заготовительными пунктами; заведующие сепараторными отделениями

Начальник заготовительного пункта, заведующий заготовительным пунктом

Заведующие аптечными учреждениями и их заместители; заведующие отделами аптечных учреждений и их заместители; заведующие аптечными пунктами первой группы; провизоры-технологи (рецепторы-контролеры), фармацевты (ручнисты);

Заведующий аптекой (аптечным учреждением), аптечной базой и их заместители, фармацевт, главная (старшая) медицинская сестра

старшие медицинские сестры структурных подразделений учреждений здравоохранения

Заведующие хозяйством и коменданты зданий, осуществляющие хранение материальных ценностей

Заведующий хозяйством, заведующий общежитием, комендант дома, управляющий отельным хозяйством

Агенты по снабжению; экспедиторы по перевозке грузов; инкассаторы

Агент по снабжению, транспортный экспедитор, инкассатор

Теперь рассмотрим перечень работ, при выполнении которых с работниками может быть заключен договор о полной материальной ответственности ( разд. ІІ Перечня № 447). Таковыми являются:

1) работы по приему от населения всех видов платежей и выплате денег не через кассу;

2) работы по обслуживанию торговых и денежных автоматов;

3) работы по:

— приему на хранение, обработке, хранению, отпуску материальных ценностей на складах, базах (нефтебазах), автозаправочных станциях, холодильниках, пищеблоках, хранилищах, заготовительных (приемных) пунктах, товарных и ­товаро-перевалочных участках, камерах хранения, кладовых и гардеробах;

— выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в лечебно-профилактических и санаторно-курортных учреждениях, пансионатах, кемпингах, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских учреждениях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, пионерских лагерях, а также пассажирам всех видов транспорта;

— экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов;

4) работы по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения;

5) работы по продаже (отпуску) товаров (продукции), их подготовке к продаже независимо от форм торговли и профиля предприятия (организации);

6) работы по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и денежных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче);

7) работы по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных металлов, драгоценных камней, синтетического корунда и изделий из них;

8) работы по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.

Отметим: суды при определении того, входит ли должность, которую занимает работник, в Перечень № 447, стараются исходить из максимально близкого к тексту этого Перечня прочтения его норм. Часто суды отказывают в удовлетворении требований о взыскании нанесенного работником ущерба в полном объеме, если его должность прямо не названа в Перечне № 447. Таким образом, в настоящее время существенно ограничена сфера применения указанного Перечня.

На эту проблему обращают внимание и государственные органы (см., в частности, письмо Госказначейства от 01.02.2006 г. № 07-04/218-919). Единственным результатом этого обращения стала рекомендация со стороны Минтруда (ныне Минсоцполитики) ожидать принятия Трудового кодекса Украины. До этого момента предлагается использовать Перечень № 447 (см. письма от 08.12.2005 г. № 3798/0/10-05/036-2 и от 12.10.2010 г. № 312/13/116-10).

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше