У чому полягає особливість сумісництва і чи кожен працівник має право «грати в чотири руки»? На яких умовах можна взяти на роботу сумісника? В якій формі укладати з працівником трудовий договір? Чи вносити запис до його трудової книжки? Як красиво з ним розійтися?
Як оплачувати працю працівника-сумісника? Яка в сумісника ситуація із щорічною основною відпусткою? Чи має він право на щорічну додаткову відпустку? Які особливості розрахунку лікарняних і декретних працівникам-сумісникам?
Як правильно документально оформити перехід працівника в одного й того самого роботодавця з основного місця роботи на сумісництво (або навпаки)? Як у такому разі оподатковувати його зарплату? Як відобразити таке переміщення в зарплатній звітності?
Усе «по поличках» розкладе пропонована книга.
Передплатники видання «Податки & бухоблік» отримали тематичний номер аналогічного змісту.
Шановні користувачі!
Щоб електронні книги відображалися у вас коректно, використовуйте одну з цих програм: