У статті «Розраховуємо декретні з урахуванням обмежень» («БТ», 2015, № 21, с. 36) і коментарі до листа ФТВП від 15.05.15 р. № 5.2.-32-865 («БТ», 2015, № 25, с. 9) ви прочитали про нові правила та обмеження обчислення допомоги по вагітності та пологах.
Нагадаємо: у загальному випадку сума декретних не має бути менше розміру мінзарплати та більше максимальної величини бази нарахування ЄСВ (17 мінзарплат). Якщо ж страховий стаж за останні 12 місяців перед страховим випадком менше 6 місяців, то верхня межа зменшується до 2 мінзарплат (ч. 2 ст. 26 і п. 2 ч. 4 ст. 19 Закону № 1105*).
* Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 р. № 1105-XIV.
У листі, що коментується, описано таку ситуацію: сумарний страховий стаж за 12 місяців формально становить 7 місяців, але за даними персоніфікованого обліку ЄСВ сплачений тільки за 5 місяців. Тому тут працює зазначене вище обмеження: сума допомоги не може бути менше розміру мінзарплати та більше 2 мінзарплат.
Однак після того, як застрахована особа підтвердить, що за 2 місяці, які «випали», ЄСВ усе ж таки був сплачений, декретні перерахують. Відповідно, сумарний страховий стаж за рік становитиме вже 7 місяців (більше 6 місяців), а отже, верхня межа декретних зросте до 17 мінзарплат.