Найгучнішою зміною 2016 року у частині соцстрахування стало зниження ставки ЄСВ до єдиного розміру — 22 % (деталі ви знайдете у «БТ», 2015, № 1-2, с. 45).
При цьому виникло запитання: що робити з «правилом 1/3»?
Нагадаємо: п. 2 Порядку № 453* передбачає, що банки видають гроші / приймають платіжні доручення на виплату зарплати тільки в тому випадку, якщо страхувальник подасть документ, який підтверджує сплату ЄСВ у сумі не менше 1/3 від суми зарплати. Якщо «правило 1/3» не виконується, то потрібно разом з документами на видачу коштів подати до банку довідку-розрахунок (додаток 1 до Порядку № 453), погоджену з органом ДФСУ за місцем узяття на облік як платника ЄСВ.
Однак «фішка» в тому, що через зниження ставки ЄСВ-нарахувань сума сплаченого ЄСВ апріорі не може становити 1/3 зарплати. Минулого року виникла схожа проблема — у зв’язку з уведенням понижуючого коефіцієнта. Тоді ДФСУ у своєму листі від 29.01.15 р. № 1787/5/99-99-17-03-01-16 звернулася з проханням до банків узагалі не застосовувати «правило 1/3» («БТ», 2015, № 6, с. 13).
Цього разу податківці не такі щедрі, але планку понизили. У листі, що коментується, ДФСУ просить банки до приведення Порядку № 453 у відповідність з новим законодавством контролювати, щоб сума ЄСВ була не менше 1/5 (замість 1/3) суми зарплати.
Аналогічне прохання прозвучало на адресу терорганів ДФСУ: при погодженні довідки-розрахунку враховувати, що сума ЄСВ має бути не менше 1/5 зарплати, а також додавати примітку: «Погоджено відповідно до встановленого з 01.01.16 р. Законом України від 08 липня 2010 року № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» розміру єдиного внеску».