Обіцяного три роки ждуть. Майже стільки ж довелося чекати від Мінсоцполітики форми постанови про накладення штрафів працівникам Держпраці.
Як ви знаєте, нещодавно з’явилися необхідні поправки в Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення*. Їх уніс Кабмін своєю постановою від 03.02.16 р. № 55 («БТ», 2016, № 7, с. 5). Завдяки цьому з’явився механізм накладення штрафів, прописаних у ч. 2 ст. 265 КЗпП.
* Затверджено постановою КМУ від 17.07.13 р. № 509.
Тепер контролери готові до «бою»: у них є і норма КЗпП, і порядок накладення штрафів, і форма постанови для цього. Отже, будьте готові до «атак».
Нагадаємо: постанова про накладення штрафу складається у двох примірниках, один з яких залишається у Держпраці або в її територіальному органі, другий — надсилається протягом 3 днів суб’єктові господарювання чи роботодавцю, стосовно якого прийнято постанову, або видається його представникові, про що на ньому робиться відповідна позначка, засвідчена підписом такого представника.
Штраф потрібно сплатити протягом одного місяця з дня прийняття постанови про його накладення. Про сплату цього штрафу суб’єкт господарювання або роботодавець повідомляють Держпраці чи її територіальному органу — надсилаючи документ про оплату на зазначену в постанові адресу.
Якщо ви не згодні з рішенням контролерів, то постанова може бути оскаржена в судовому порядку.
Наказ діє з дня опублікування.