Теми статей
Обрати теми

«Трудові» штрафи: з’явився оновлений порядок їх накладення

Жиленко Катерина, Децюра Сергій
Постанова КМУ від 03.02.16 р. № 55 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 2013 р. № 509»

Кабмін доопрацював Порядок накладення штрафів за порушення законів про працю та зайнятість населення (далі — Порядок). Ці доопрацювання проведено через зміни, що відбулися у КЗпП з початку минулого року. Серед іншого, новий штраф за допуск до роботи без оформлення трудового договору або оформлення на неповний робочий час при фактичній роботі в режимі повного часу ( ст. 265 КЗпП). Деталі — у «БТ», 2015,  5, с. 42.

Отже, у Порядку тепер зазначено, що штрафи можуть накласти на підставі:

рішення суду про оформлення трудових відносин із працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору, і встановлення періоду такої роботи або роботи на умовах неповного робочого часу в разі фактичного виконання роботи повний робочий час;

акта про виявлення під час перевірки госпсуб’єктів або роботодавця ознак порушення законодавства про працю та/або зайнятість населення, складеного посадовою особою Держпраці або її територіального органу.

Також є уточнення щодо добровільно не сплачених штрафів. Так, штрафи, передбачені ч. 2 ст. 265 КЗпП, не сплачені добровільно, стягують органи державної виконавчої служби. При цьому добровільно не сплачені штрафи, передбачені ст. 53 Закону про зайнятість*, як і раніше, стягуються в судовому порядку регіональними органами зайнятості та територіальними органами Держпраці.

* Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.12 р. № 5067-VI.

Постанова діє з 10.02.16 р.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі