Механізм проведення індексації зарплати працівників викладений у Порядку проведення індексації, затвердженому постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Згідно з його нормами в місяці підвищення посадового окладу (тарифної ставки) індекс споживчих цін (далі — ІСЦ) приймають за 1 або 100 %. Для подальшої індексації ІСЦ обчислюють наростаючим підсумком з наступного місяця після місяця такого підвищення ( абз. 1 і 2 п. 5 Порядку № 1078).
При цьому в місяці підвищення посадового окладу (так званому «базовому» місяці) визначають право на подальшу індексацію зарплати. Так, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, яка склалася в місяці підвищення доходу, то сума індексації в місяці підвищення тарифних ставок (окладів) не нараховується ( абз. 3 п. 5 Порядку № 1078). Якщо розмір підвищення доходу не перевищує суми індексації, що склалася в місяці підвищення, то сума індексації в такому місяці визначається як різниця між сумою індексації цього місяця і розміром підвищення доходу ( абз. 4 п. 5 Порядку № 1078).
У цьому запитанні листопад став новою точкою відліку для індексації зарплати (новий «базовий» місяць).
Коли виникне право на індексацію зарплати для «базового» листопада-2016? Тоді, коли ІСЦ, розрахований наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації 103 % ( ст. 4 Закону про індексацію, п. 11 Порядку № 1078). Іншими словами, якщо приріст ІСЦ складе 103 % (тобто дорівнюватиме порогу індексації), то право на індексацію зарплати не настане.
Щоб з’ясувати, чи перевищив ІСЦ поріг індексації, потрібно розрахувати цей приріст. Приклад розрахунку величини приросту ІСЦ наведений у додатку 1 до Порядку № 1078. Для цього перемножують ІСЦ (щомісячні індекси інфляції, які публікуються Держкомстатом). Причому індекси інфляції публікують у відсотках з одним знаком після коми. Тому для розрахунку приросту ІСЦ їх потрібно перевести в коефіцієнти, тобто поділити на 100. Кількість знаків після коми при цьому буде 3!
Після того як місячні індекси інфляції будуть перемножені між собою, їх потрібно помножити на 100 й округлити до одного знака після коми. Саме такий механізм розрахунку приросту ІСЦ передбачений у Порядку № 1078.
І ще один момент. Офіційне опублікування індексу інфляції відбувається до 10-го числа місяця, наступного за звітним. А підвищення доходу у зв’язку з індексацією здійснюється з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, у якому офіційно опублікований ІСЦ ( п. 11 Порядку № 1078). Тобто на індексацію квітневої зарплати впливає індекс інфляції за лютий 2017 року.
Давайте розрахуємо приріст ІСЦ і дізнаємося, чи настане у квітні 2017 року право на індексацію зарплати для «базового» місяця — листопада 2016 року:
1,009грудень-16 х 1,011січень-17 х 1,010лютий-17 х 100 = 103,029999 ≈ 103,0.
Як бачимо, у результаті обчислень приріст ІСЦ з урахуванням округлення дорівнює 103 %. Перевищень порога індексації не сталося (103 %приріст = 103 %поріг). Це означає, що у квітні 2017 року право на індексацію зарплати таких працівників не настало.