Ежегодный отпуск работника с неполным рабочим временем

Долгая Ирина, эксперт по оплате труда

Оплата труда Февраль, 2024/№ 4

Влияет ли работа с неполным рабочим временем на продолжительность ежегодного основного отпуска? Как рассчитать отпускные работнику, который работает с неполной занятостью? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Продолжительность ежегодного основного отпуска

По соглашению между работником и собственником может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день и/или неполная рабочая неделя (ч. 1 ст. 56 КЗоТ). Из статьи «Неполное рабочее время: разновидности и процедура установления» // «Оплата труда», 2024, № 4 вы можете узнать, что такое неполное рабочее время, а также о нюансах его установления.

Работа на условиях неполного рабочего времени (дня и/или недели) не влечет за собой каких-либо ограничений объема трудовых прав работников (ч. 3 ст. 56 КЗоТ). Поэтому

работник, который работает с неполным рабочим временем, имеет право на ежегодный основной отпуск полной продолжительности

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ