Індексуємо заробітну плату за травень 2015 року

Стисло нагадаємо їх.

1. Індексацію повинні проводити всі роботодавці (у тому числі фізособи-підприємці). При цьому немає різниці, своєчасно чи ні виплачується заробітна плата.

2. Заробітну плату працівників індексуємо в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу. У 2015 році розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з розрахунку на місяць установлено ст. 7 Закону про Держбюджет-2015, і він дорівнює: у січні — листопаді 2015 року —1218 грн., з 1 грудня 2015 року — 1378 грн. Отже, у травні 2015 року заробітну плату індексуємо в межах 1218 грн.

3. Для проведення індексації базовим місяцем вважається місяць підвищення зарплати (окладу, тарифної ставки та інших постійних зарплатних складових) конкретному працівнику. Причому зараз — незалежно від того, перекрила сума підвищення суму індексації чи ні (стосується зарплатних підвищень з 21.06.2012 р.).

При цьому якщо сума підвищення зарплати не перекрила суму можливої індексації, «недостатня» сума (різниця між сумою можливої індексації та сумою підвищення зарплати) фіксується і виплачується в такому розмірі до наступного підвищення зарплати, при якому збільшення перекриє індексацію.

4. Не вважається базовим місяць, в якому тарифна ставка (оклад) не підвищена, а зростання зарплати досягнуто за рахунок (абз. 8 п. 5 Порядку № 1078):

1) виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт;

2) установлення внутрішнього сумісництва (тобто в одного роботодавця);

3) збільшення розміру премії.

5. У разі неповного робочого часу або ж не повністю відпрацьованого місяця індексацію слід виплачувати пропорційно відпрацьованому часу (абз. 7 п. 4 Порядку № 1078).

6. Якщо з моменту прийняття на роботу (після 21.06.2012 р.) зарплата працівнику не підвищувалася, то орієнтиром для величини приросту ІСЦ у таблиці індексації буде місяць, що передував місяцю прийняття працівника на роботу. Пов’язано це з тим, що таким працівникам величину приросту ІСЦ визначаємо по-особливому: з урахуванням індексу інфляції місяця прийняття на роботу (абз. 3 п. 10¹ Порядку № 1078). Наприклад, якщо працівника ми прийняли в березні 2015 року, то для індексації зарплати за травень 2015 року в таблиці беремо індекс, зазначений для лютого 2015 року.

Після появи базового місяця у «новачків» величину приросту ІСЦ визначатимемо у звичному порядку: з місяця, що настає за базовим (п. 5 Порядку № 1078). Тоді і в таблиці усі величини (коефіцієнт і суму поточної індексації) шукайте навпроти базового місяця.

При цьому, як і раніше, бюджетні установи, заклади та організації очікують на нові правила індексації. Законом № 76 установлено, що у 2015 році Закон про індексацію бюджетники застосовуватимуть у порядку та розмірах, установлених КМУ, виходячи з фінансових можливостей бюджетів усіх рівнів.

Кабміну приписали затвердити особливий порядок проведення індексації грошових доходів населення в межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету ПФУ і бюджетів інших соцстрахівських фондів на 2015 рік (п. 9 Прикінцевих положень Закону про Держбюджет-2015, п. 31 Закону № 76, ст. 5 Закону про індексацію).

За результатами І півріччя 2015 року і з урахуванням економічної ситуації Кабмін повинен затвердити порядок проведення індексації заробітної плати, грошового забезпечення, пенсійних та соціальних виплат ( п. 14 Прикінцевих положень Закону № 76).

Проте на момент підготовки номера «особливі правила гри» для бюджетників Кабмін не затвердив. Індексація зарплати є державною соціальною гарантією, що надається для соціальної підтримки населення в умовах зростання цін (ст. 18 Закону № 2017). Тому керуємося чинними правилами індексації, прописаними в Порядку № 1078.

Тепер переходимо до визначення травневих коефіцієнтів (величин приросту ІСЦ) і сум індексації. Зауважте: у розрахунках величини приросту індексу інфляції у травні 2015 року бере участь індекс інфляції за березень 2015 року — 110,8 %.

У таблиці на с. 17 наведемо готові величини приросту індексу споживчих цін для індексації зарплати за травень 2015 року. Причому для повністю відпрацьованого місяця (травня 2015 року) ви одразу зможете визначити й суму поточної індексації. Зробити це легко!

Для цього в таблиці індексації вам потрібно всього лише знайти значення на перетині рядка з базовим місяцем працівника (навпроти граф 1 і 2) і графи 5.

Припустимо, базовим місяцем працівника є жовтень 2014 року. Отже, у травні 2015 року його зарплату потрібно індексувати на 26,3 % (значення приросту ІСЦ для проведення індексації на перетині рядка «2014 Жовтень» з графою 4. Якщо травень 2015 року відпрацьовано повністю, то сума поточної індексації — 320,33 грн. (значення на перетині рядка «2014 Жовтень» з графою 5).

Зверніть увагу! Якщо останніми базовими місяцями працівників є місяці по лютий 2014 року (включно), їх зарплату у травні 2015 року індексуємо на розраховані величини приросту індексу в межах 1218 грн.

Приклади нарахування зарплатної індексації ви знайдете у статті «Індексуємо заробітну плату за травень 2014 року» // «ОП», 2014, № 9, с. 12. Відповіді на найпопулярніші запитання «індексацій» з вебінарів представлено в «ОП», 2014, № 15, с. 23 і № 21, с. 13.

Розібратися з «хитросплетіннями» індексацій допоможе також добірка консультацій фахівця Мінсоцполітики в нашій газеті:

— «Індексуємо зарплату новоприйнятих працівників» // «ОП», 2014, № 11, с. 18;

— Чи «індексувати зарплату сумісника» // «ОП», 2014, № 12, с. 11;

— «Неповний робочий час: як розрахувати суму індексації» // «ОП», 2014, № 12, с. 12;

— «Коли розраховувати нову фіксовану суму індексації» // «ОП», 2014, № 17, с. 21;

— «Посадовий оклад підвищується на 6 місяців: чи зміниться базовий місяць» // «ОП», 2014, № 17, с. 22;

— «Середній заробіток мобілізованих працівників не індексуємо» // «ОП», 2014, № 18, с. 9;

— «Неповна» робота на двох посадах без сумісництва: як індексувати зарплату» // «ОП», 2014, № 19, с. 17;

— «У місяці підвищення окладу змінилася норма робочого часу: як розрахувати суму індексації» // «ОП», 2014, № 20, с. 12;

— «Оплата періоду простою не підлягає індексації» // «ОП», 2014, № 22, с. 8;

— «Підвищення зарплати не з початку місяця: враховуємо нюанси індексації» // «ОП», 2014, № 23, с. 15;

— «Індексація зарплати педагогів: вникаємо в тонкощі» // «ОП», 2014, № 24, с. 5.

ВИКОРИСТАНІ ДОКУМЕНТИ І СКОРОЧЕННЯ

Закон про Держбюджет-2015 — Закон України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 28.12.2014 р. № 80-VIII./p>

Закон про індексацію — Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-ХII (у редакції від 06.02.2003 р. № 491-IV).

Закон № 76 — Закон України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28.12.2014 р. № 76-VIII.

Закон № 2017 — Закон України «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії від 05.10.2000 р. № 2017-III.

Порядок № 1078 — Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

ІСЦ — індекс споживчих цін.