ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ В СВЯЗИ С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Ольга ВИТКОВСКАЯ, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Имеют ли право на повышение окладов в связи с вредными и тяжелыми условиями труда следующие работники территориального центра обслуживания пенсионеров и одиноких граждан:
— директор территориального центра;
— заместитель директора;
— директор специального жилого дома одиноких нетрудоспособных граждан, который входит в структуру центра;
— заведующий отделением социальной помощи на дому?
(г. Керчь)
Нет, не имеют.
Объясним почему.Обратимся к
Условиям оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденным совместным приказом Минтруда и Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 г. № 308/519 (далее — Условия № 308/519).Абзацем 1 п.п. 2.4.5 Условий № 308/519
предусмотрено повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с вредными и тяжелыми условиями труда на 25 и 15 % работников заведений и структурных подразделений, перечень которых приведен в приложении 3 к Условиям № 308/519. Эти повышения устанавливаются к должностному окладу, определенному п.п. 2.1 — 2.2 Условий № 308/519, с учетом повышений за квалификационную категорию, оперативное вмешательство, диплом с отличием, управление санитарным транспортом.Конкретный перечень должностей работников, которым должностные оклады (тарифные ставки) повышаются в связи с вредными и тяжелыми условиями труда, утверждается руководителем по согласованию с профсоюзным комитетом в зависимости от функциональных обязанностей и объема работы во вредных и тяжелых условиях труда.
Работники территориальных центров обслуживания пенсионеров и одиноких граждан, которые занимают должности, определенные
п. 2.6 приложения 3 к Условиям № 308/519, имеют право на повышение должностных окладов (ставок) на 15 % в связи с вредными и тяжелыми условиями труда. К таким должностям относят:— должности врачей независимо от их наименования; инженеров, которые работают с аппаратами для глухих, ремонтируют их, составляют программы для обучения развития речи на компьютерах;
— должности специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием независимо от их наименования, специалисты по социальной работе (социальной помощи на дому), социальные работники;
— должности младших медицинских сестер всех наименований, сестры-хозяйки, социальные рабочие.
Должности директора территориального центра, заместителя директора, директора специального жилого дома одиноких нетрудоспособных граждан, заведующего отделением социальной помощи на дому не перечислены в п. 2.6 приложения 3 к Условиям № 308/519. Они являются руководящими работниками и не имеют права на повышение должностных окладов в связи с вредными и тяжелыми условиями труда. Исключение составляют случаи, когда они наряду с руководящей работой совмещают работу по должностям, работа на которых дает право на повышение окладов за вредные и тяжелые условия труда.
