МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ГОССЛУЖАЩИМ: ОТВЕЧАЕМ НА ВАШИ ВОПРОСЫ
Порядок расчета материальной помощи госслужащим уже неоднократно рассматривался на страницах нашего издания. Однако в редакцию продолжают поступать письма, в которых вы просите разъяснить его на конкретных примерах. Данную консультацию мы посвятили ответам на ваши вопросы.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАСЧЕТНОГО ПЕРИОДА
Ольга ВИТКОВСКАЯ, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Какие месяцы следует брать в расчет при начислении материальной помощи на оздоровление (в размере среднемесячной заработной платы), которая предоставляется к отпуску с 01.07.2009 г. по 31.07.2009 г., если отпускные и материальная помощь будут выплачены в июне 2009 года?
(
г. Черновцы)
Согласно
ст. 35 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.93 г. № 3723-XII ежегодный отпуск государственным служащим предоставляется с выплатой помощи на оздоровление.Подпунктом
3 п. 2 постановления КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268 (далее — постановление № 268) установлено, что материальная помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска выплачивается в размере, не превышающем среднемесячную зарплату работника.Это значит, что материальная помощь на оздоровление предоставляется только при выходе в
ежегодный основной отпуск. То есть событием, в связи с которым назначается материальная помощь на оздоровление, является ежегодный основной отпуск.Как предусмотрено
ст. 21 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР, отпускные за время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы. Как правило, в этот же срок вместе с отпускными выплачивается и материальная помощь на оздоровление. Так, в вашем случае к отпуску, который предоставляется с 1 июля 2009 года, отпускные и материальная помощь на оздоровление должны быть выплачены не позднее 26 июня 2009 года.Как уже было сказано выше, материальную помощь на оздоровление выплачивают в размере, который не превышает
среднемесячной заработной платы работника . Ее рассчитывают согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее — Порядок № 100).Согласно
абз. 3 п. 2 Порядка № 100 среднемесячная заработная плата исчисляется исходя из выплат за последние два календарных месяца работы, предшествующих событию, в связи с которым за работником сохраняется средняя заработная плата.Событием, в связи с которым начисляется материальная помощь на оздоровление, является ежегодный отпуск. В связи с этим средняя заработная плата за время ежегодного отпуска и материальная помощь на оздоровление, которые будут выплачены в июне 2009 года,
должны быть включены по расчетной ведомости в заработок июля 2009 года. Таким образом, при начислении материальной помощи на оздоровление, которая предоставляется к отпуску с 01.07.2009 г. по 31.07.2009 г., расчетным периодом будут два календарных месяца, предшествующих этому событию, т. е. май — июнь 2009 года. Аналогичные разъяснения приведены в письме Минтруда от 04.08.2006 г. № 771/13/84-06.
