Темы статей
Выбрать темы

Надбавка за разработку проектов нормативно-правовых актов

Редакция ББ
Ответы на вопросы

НАДБАВКА ЗА РАЗРАБОТКУ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ

 

Алла ЛИТВИН, начальник отдела государственного регулирования заработной платы в бюджетной сфере Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда Министерства труда и социальной политики Украины

 

Имеет ли право руководитель районного управления труда и социальной защиты населения на получение надбавки за разработку проектов нормативно-правовых актов в размере 100 % должностного оклада? Должно ли быть какое-то подтверждение тому, что он разрабатывает эти проекты?

(г. Харьков)

 

В соответствии с

п.п. 1 «в» п. 2 постановления КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268 руководителям органов, указанных в п. 1 этого постановления, предоставлено право в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливать надбавку за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы в размере до 100 % должностного оклада с учетом надбавок за ранг и выслугу лет руководящим работникам и специалистам, непосредственно занимающимся разработкой проектов нормативно-правовых актов, проводящим экспертизу проектов таких актов, что предусмотрено положениями о соответствующих структурных подразделениях.

Разработка законопроектов

осуществляется в соответствии с ориентировочными планами законопроектных работ, во исполнение актов Президента Украины и Кабинета Министров Украины и по собственной инициативе центральных органов исполнительной власти.

Экспертиза нормативно-правовых актов

— это рассмотрение, исследование нормативно-правовых актов с целью предоставления правильного заключения и правильной оценки нормативно-правовым актам.

В частности, к нормативно-правовым актам, за разработку и осуществление правовой экспертизы которых могут устанавливаться надбавки за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы в размере до 100 % должностного оклада с учетом надбавок за ранг и выслугу лет, относятся Законы Украины, указы и распоряжения Президента Украины, постановления и распоряжения Кабинета Министров Украины, приказы министерства, других министерств и центральных органов исполнительной власти, подлежащие государственной регистрации.

То есть указанная надбавка может устанавливаться

руководящим работникам и специалистам структурных подразделений, которые непосредственно занимаются разработкой проектов нормативно-правовых актов общего или локального характера, устанавливающих, изменяющих или отменяющих нормы права и применяющихся неоднократно, проводят экспертизу проектов таких актов, если положениями об этих подразделениях и в должностных обязанностях работников определено осуществление такой работы.

Согласно

п. 6 указанного постановления решение об установлении этой надбавки руководителям органов исполнительной власти, их заместителям принимается органом высшего уровня.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше