ОДНОРАЗОВАЯ ДЕНЕЖНАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ
Алла ЛИТВИН, заместитель директора Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда — начальник отдела государственного регулирования заработной платы в бюджетной сфере Министерства труда и социальной политики Украины
Госслужащий 17 августа 2009 года уволился согласно п. 3 ст. 30 Закона Украины «О государственной службе» (достижение предельного возраста пребывания на госслужбе). Стаж государственной службы по состоянию на 17.08.2009 г. — 16 лет 7 месяцев и 5 дней.
После увольнения он оформил пенсию по возрасту. В сентябре 2009 года он предоставил справку из Пенсионного фонда о том, что с 17.08.2009 г. ему назначена пенсия по возрасту, и предоставил заявление с просьбой выплатить помощь в размере 10 должностных окладов.
Правомерна ли такая выплата?
(г. Чернигов)
В соответствии со
ст. 37 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.2003 г. № 3723-XII государственным служащим в случае выхода на пенсию при наличии стажа государственной службы не менее 10 лет выплачивается денежная помощь в размере 10 месячных должностных окладов. Указанное означает, что денежная помощь выплачивается при условии достижения государственным служащим установленного законодательством пенсионного возраста, в том числе сниженного, наличия у него не менее 10 лет стажа государственной службы, прекращения им государственной службы и выхода на пенсию государственного служащего.Выплата производится исходя из должностного оклада, который был ему установлен на момент увольнения.
Поскольку при прекращении государственной службы работнику не была назначена пенсия государственного служащего (по желанию работника ему назначена пенсия по возрасту), то права на выплату одноразовой денежной помощи в размере 10 месячных должностных окладов он не имеет.
