ОДНОРАЗОВА ГРОШОВА ДОПОМОГА ПРИ ВИХОДІ НА ПЕНСІЮ
Алла ЛИТВИН, заступник директора Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці — начальник відділу державного регулювання заробітної плати в бюджетній сфері Міністерства праці та соціальної політики України
Держслужбовець 17 серпня 2009 року звільнився згідно з п. 3 ст. 30 Закону України «Про державну службу» (досягнення граничного віку перебування на держслужбі). Стаж державної служби станом на 17.08.2009 р. — 16 років 7 місяців і 5 днів.
Після звільнення він оформив пенсію за віком. У вересні 2009 року він надав довідку з Пенсійного фонду про те, що з 17.08.2009 р. йому призначено пенсію за віком та подав заяву з проханням виплатити допомогу в розмірі 10 посадових окладів.
Чи правомірна така виплата?
(м. Чернігів)
Відповідно до
ст . 37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.2003 р. № 3723-XII державним службовцям у разі виходу на пенсію за наявності стажу державної служби не менше 10 років виплачується грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів. З цього випливає, що грошова допомога виплачується за умови досягнення державним службовцем установленого законодавством пенсійного віку, у тому числі зниженого, наявності в нього не менше 10 років стажу державної служби, припинення ним державної служби та виходу на пенсію державного службовця.Виплата здійснюється виходячи з посадового окладу, який йому було встановлено на момент звільнення.
Оскільки під час припинення державної служби працівнику не було призначено пенсію державного службовця (за бажанням працівника йому призначено пенсію за віком), то права на виплату одноразової грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів він не має.
