ПРОХОЖДЕНИЕ В ЗАВЕДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАЖИРОВКИ ВРАЧами-ИНТЕРНами, ОБУЧАЮЩИмиСЯ НА КОНТРАКТНОЙ ОСНОВЕ
Интернатура является неотъемлемым звеном непрерывного процесса подготовки в высшем медицинском (фармацевтическом) учебном заведении специалистов по профессиональным направлениям «Медицина» и «Фармация». В этой статье мы рассмотрим основные аспекты прохождения интернатуры врачами-интернами, обучающимися на контрактной основе, рассмотрим требования по заключению договора с врачами-интернами, а также приведем калькуляцию платы за прохождение интернатуры на конкретном примере.
Владислав СТАНКУС, заведующий сектором контроля учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, КРО в г. Харькове
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ИНТЕРНАТУРЫ
Согласно
п. 1.1 Положения № 291 специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников всех факультетов высших медицинских и фармацевтических учебных заведений III — IV уровней аккредитации, медицинских факультетов университетов независимо от подчиненности и формы собственности, после окончания которой им присваивается квалификация врача (провизора) — специалиста по конкретной специальности и выдается сертификат установленного образца.Интерн
— это лицо, которое имеет полное высшее образование и образовательно-квалификационный уровень специалиста медицинского или фармацевтического направления, учится с целью получения квалификации врача или провизора определенной специальности в соответствии с перечнем врачебных или провизорских должностей.Интернатура предусматривает прохождение
обучения на кафедрах медицинских (фармацевтических) высших учебных заведений и стажировки в базовых учреждениях и заведениях здравоохранения.Продолжительность прохождения интернатуры зависит от специальности и определена
Перечнем № 81.Под
базами стажировки врачей (провизоров)-интернов понимают базовые учреждения и заведения здравоохранения, используемые с целью первичной специализации выпускников высших медицинских (фармацевтических) учебных заведений.Базами стажировки могут быть областные, городские и центральные районные больницы, городские и областные детские больницы, роддома, диспансеры, больницы, подчиненные другим ведомствам, клиники научно-исследовательских институтов, диагностические центры, бюро судебно-медицинской экспертизы, учреждения и заведения санитарно-эпидемиологической службы, аптечные заведения и т. п., имеющие в своем составе структурные подразделения, подготовка в которых предусмотрена учебным планом и программой интернатуры по соответствующей специальности.
В соответствии с
п.п. 3.5.2 Положения № 291 базы стажировки врачей (провизоров)-интернов должны соответствовать следующим требованиям:— иметь в своем составе лечебно-диагностические отделения, лабораторные и диагностические кабинеты, другие производственные подразделения, обучение интернов в которых предусмотрено учебным планом и программой интернатуры по определенной специальности;
— быть обеспечены медицинским (фармацевтическим) оборудованием, аппаратурой и инструментарием, необходимыми для осуществления диагностической, лечебной, санитарно-профилактической (противоэпидемической), провизорской работы на современном уровне и в соответствии с задачами данного заведения или учреждения (предприятия);
— иметь возможность предоставить врачам (провизорам)-интернам рабочие места и объем работы в соответствии с требованиями учебных планов и программ интернатуры по определенной специальности;
— иметь учебные помещения для врачей (провизоров)-интернов, оборудованные необходимыми учебно-методическими пособиями, таблицами, макетами, стендами, современными техническими средствами обучения и т. п.;
— иметь возможность обеспечения врачей (провизоров)-интернов общежитием.
В соответствии с
разд. ІІ Положения № 291 в интернатуру зачисляются выпускники медицинских и фармацевтических высших учебных заведений III — IV уровня аккредитации, медицинских факультетов университетов после сдачи государственных экзаменов и присвоения квалификации врача (провизора) и получения диплома по определенной врачебной (провизорской) специальности.Зачисление молодых специалистов в интернатуру осуществляется
приказом Министерства здравоохранения АР Крым, управления здравоохранения областной, Киевской, Севастопольской городской госадминистрации, областного, городов Киева и Севастополя ПО «Фармация», областной, городов Киева и Севастополя санитарно-эпидемиологической станции.Зачисление производится на должности врачей (провизоров)-интернов. В приказе о зачислении в интернатуру указываются специальность интернатуры, заведение образования, в котором будет проводиться очная часть обучения, и базовое учреждение или заведение (предприятие), где будет проводиться стажировка.
Основанием для зачисления в интернатуру являются
диплом врача (провизора) по определенной врачебной (провизорской) специальности, удостоверение о направлении на работу по персональному распределению или справка о праве самостоятельного трудоустройства.
ДОГОВОР ОБ ОБУЧЕНИИ В ИНТЕРНАТУРЕ
Исходя из
п. 7.10 Положения № 291, п. 30 Перечня № 1138 и письма № 1543 стажировка врачей (провизоров)-интернов в базовых заведениях и учреждениях здравоохранения на платной основе на основании договоров проводится, если эти врачи (провизоры)-интерны:— окончили негосударственные высшие медицинские (фармацевтические) учебные заведения;
— окончили государственные высшие медицинские (фармацевтические) учебные заведения на условиях контракта;
— приняты на работу в негосударственные заведения здравоохранения (негосударственные фармацевтические заведения, предприятия);
— повторно проходят интернатуру;
— желают получить вторую специальность в интернатуре.
С заведением образования и здравоохранения договоры интерном могут заключаться как отдельно, так и в трехсторонней форме.
Если прохождение интернатуры не может быть обеспечено одной базой (заведением здравоохранения), то договоры на прохождение интернатуры должны быть заключены с каждой базой отдельно на прохождение соответствующих видов интернатуры.
Так, например, согласно графику прохождения интернатуры интерн должен пройти стажировку по стоматологической терапии, стоматологической ортопедии и детской стоматологии. При этом базу для стажировки по стоматологической терапии и ортопедии может предоставить районная стоматологическая поликлиника, а по детской стоматологии — районная детская стоматологическая поликлиника. В этом случае следует заключить отдельные договоры с районной стоматологической поликлиникой на стажировку интерна по стоматологической терапии и ортопедии и с районной детской стоматологической поликлиникой — на стажировку интерна по детской стоматологии.
Условия прохождения интернатуры (время, руководство, оплата и т. п.) обсуждаются с каждым руководителем базы.
Договор об обучении в интернатуре должен отвечать требованиям, определенным для договоров о предоставлении услуг в соответствии с
главой 63 ГКУ.Согласно
п. 1 ст. 901 ГКУ по договору о предоставлении услуг одна сторона (исполнитель) обязуется по заданию второй стороны (заказчика) предоставить услугу, потребляемую в процессе совершения определенного действия или осуществления определенной деятельности, а заказчик обязуется оплатить исполнителю указанную услугу, если иное не установлено договором.Если договором предусмотрено предоставление услуг
за плату, заказчик обязан оплатить предоставленную ему услугу в размере, в сроки и в порядке, установленные договором (п. 1 ст. 903 ГКУ).Следует также обратить внимание на
п. 2 ст. 632 ГКУ, в котором определено, что изменение цены после заключения договора допускается только в случаях и на условиях, установленных договором или законом*.* В данном случае цена может измениться в связи с увеличением оплаты труда руководителя, повышением других фактических расходов учреждения, рентабельности и т. п.
В связи с этим в договоре целесообразно предусмотреть условие о возможности изменения цены и заключения дополнительных соглашений.
Приведем условный пример договора об обучении в интернатуре, заключенный между интерном, учебным заведением и заведением здравоохранения.
Напомним, что согласно
п. 4 ст. 626 ГКУ к договорам, заключаемым более чем двумя сторонами (многосторонним договорам), применяются общие положения о договоре, если это не противоречит многостороннему характеру этих договоров.
ДОГОВОР № 537
об обучении в интернатуре
| г. Харьков | «01» июля 2009 г. |
Харьковский медицинский институт в лице ректора Карлова О. М., действующего на основании Устава Харьковского медицинского института, далее — Мединститут, база стажировки — Харьковская городская больница в лице главного врача Задорожного В. Г., действующего на основании Устава Харьковской городской больницы, далее — База, и гражданин Олешко Д. Р., далее — Интерн, заключили настоящий договор о следующем.
1. Предмет договора
Мединститут и База принимают на себя обязательство за счет средств Интерна осуществить обучение и стажировку в интернатуре, далее — Услуга, а именно в очно-заочной форме обучения по специальности ортопедия и травматология.
| Сроки обучения в Мединституте: | с 01.01.2009 г. до 28.02.2010 г.; |
| с 01.02.2011 г. до 30.06.2011 г. |
| Сроки стажировки на Базе: | с 01.08.2009 г. до 31.08.2009 г.; |
| с 01.03.2010 г. до 30.06.2010 г.; | |
| с 01.08.2010 г. до 31.01.2011 г. |
2. Обязанности Мединститута и Базы
2.1. Предоставить Интерну Услугу на уровне государственных стандартов.
2.2. Обеспечить соблюдение прав участников учебного процесса в соответствии с законодательством Украины.
2.3. Выдать Интерну документ об образовании государственного образца при успешном выполнении учебного плана и прохождении аттестации.
2.4. Информировать Интерна о правилах и требованиях по организации предоставления Услуги, ее качеству и содержанию, о правах и обязанностях сторон во время предоставления и получения таких услуг.
2.5. В случае досрочного прекращения действия договора (независимо от оснований для такого прекращения) в связи с непредоставлением Интерну Услуги — возвратить часть средств, которые были внесены Интерном в качестве предварительной платы за предоставление образовательной Услуги.
2.6. Предоставлять возможность Интерну пользоваться библиотекой, читальными залами, спортивными комплексами, другими помещениями.
3. Обязанности Интерна
3.1. Своевременно вносить плату за полученную Услугу в размерах и в сроки, установленные настоящим договором.
3.2. Выполнять требования законодательства Украины и Уставов Мединститута и Базы по организации предоставления Услуги.
4. Плата за предоставление Услуги Мединститутом и порядок расчетов
4.1. Размер платы за очный цикл обучения устанавливается за весь срок предоставления Услуги и не может изменяться.
4.2. Общая стоимость обучения в Мединституте составляет пятнадцать тысяч двести тридцать пять гривень 00 коп. (за месяц — 1385 грн. 00 коп.).
4.3. Интерн вносит плату в национальной валюте Украины на расчетный счет Мединститута через банковские учреждения наличными ежемесячно за 5 дней до начала месяца обучения в Мединституте.
5. Плата за предоставление образовательной услуги Базы стажировки и порядок расчетов
5.1. Плата за заочный цикл обучения устанавливается Базой стажировки.
5.2. Общая стоимость обучения на Базе стажировки составляет две тысячи триста восемьдесят гривень 00 коп.
5.3. Интерн вносит плату в национальной валюте Украины на расчетный счет Базы наличными в течение месяца обучения.
5.4. Стоимость обучения может изменяться.
6. Ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств
6.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность согласно действующему законодательству Украины.
7. Прекращение договора
7.1. Действие договора прекращается:
— с согласия сторон;
— если выполнение стороной договора своих обязательств является невозможным в связи с принятием нормативно-правовых актов, которые изменили условия, установленные договором в отношении Услуги, и какая-либо из сторон не соглашается на внесение изменений в договор;
— в случае ликвидации юридического лица — Мединститута или Базы, если не определено юридическое лицо, являющееся правопреемником ликвидированной стороны;
— по решению суда в случае систематического нарушения или невыполнения условий договора;
— в случае отчисления физического лица — Интерна из учебного заведения за несвоевременное внесение платы за обучение в соответствии с п. 3.1 этого договора, академическую задолженность по результатам аттестации, пропуск занятий без уважительных причин, а также по другим обстоятельствам согласно законодательству Украины.
При этом учебное заведение не возвращает средства, уплаченные за обучение.
7.2. При возникновении споров, касающихся выполнения настоящего договора, стороны обязуются использовать все средства для их решения путем переговоров. В случаях недостижения договоренности все споры подлежат рассмотрению в судебном порядке.
8. Срок действия договора
Настоящий договор заключен с условием, что права и обязанности по настоящему договору возникают с момента издания ректором Мединститута приказа о зачислении Олешко Д. Р. в состав Интернов Мединститута и действует на весь период обучения Интерна.
9. Дополнительные условия
9.1. Изменения и дополнения к договору считаются действительными, если они заключены в письменном виде и подписаны тремя сторонами.
9.2. Во всех других случаях, не обусловленных договором, стороны действуют в соответствии с действующим законодательством Украины.
9.3. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
Юридические адреса сторон:
Мединститут
Полное название: Харьковский медицинский институт
Адрес: 61042 г. Харьков, ул. О. Гончара, 19; ЕГРПОУ 01856754
Расчетный счет: 35264746390716 ГУГКУ в Харьковской обл. МФО 851011
База
Полное название: Харьковская городская больница
Адрес: 61001 г. Харьков, пр. Правды, 21; ЕГРПОУ 00234561
Расчетный счет: 35467004335927 ГУГКУ в Харьковской обл. МФО 851011
Интерн
Ф. И. О.: Олешко Дмитрий Романович
Домашний адрес: 61054 г. Харьков, ул. Слободская, д. 8, кв. 125
Паспорт: МК 455679, выданный РОУМВД Украины в Харьковской области 12.03.2003 г.
Идентификационный код: 3267543987
Диплом: КВ № 30675438, выданный ректором Харьковского медицинского института 26.07.2009 г.
| Мединститут | База | Интерн |
| Карлов О. М | Задорожный В. Г. | Олешко Д. Р. |
| ректор | главный врач | |
| М. П. | М. П. |
«01» июля 2009 г.
Плата за интернатуру
Заведения и учреждения здравоохранения могут предоставлять платные услуги в соответствии с
Перечнем № 1138.Предоставление платной услуги по стажировке врачей-интернов предусмотрено
п. 30 Перечня № 1138.Исходя из
ст. 7 Закона № 507 на все виды продукции, товаров и услуг цену устанавливает само учреждение (за исключением тех, по которым осуществляется государственное регулирование цен и тарифов).Базой для определения цены услуги является
расчет валовых расходов, связанных с непосредственным предоставлением услуги. При этом ориентироваться нужно на ст. 5 Закона № 334, в соответствии с которой в состав таких расходов включают:— расходы на оплату труда;
— взносы на социальные мероприятия (на государственное социальное страхование, государственное пенсионное страхование и т. п.);
— материальные затраты, в том числе на приобретение сырья, материалов, топлива, энергии, инструментов, устройств, специальной одежды и обуви, защитных устройств и специального питания в случаях, предусмотренных законодательством; проведение текущего ремонта, технический осмотр и техническое обслуживание основных фондов, используемых для предоставления услуг; служебные командировки, оплату услуг связи, средств сигнализации, разрешений (лицензий) для предоставления платных услуг и т. п.;
— износ основных фондов, используемых для предоставления услуг;
— другие расходы, в частности расходы на реализацию услуг, и т. п.
В стоимость платной услуги
необходимо включать все расходы, связанные с ее предоставлением.Учитывая, что в соответствии с
п. 4 ст. 23 БКУ средства специального фонда бюджета имеют постоянное бюджетное назначение, что дает право проводить их исключительно в пределах и за счет соответствующих поступлений в специальный фонд согласно законодательству, и в соответствии с Перечнем № 659 средства специального фонда, полученные как плата за услуги, подлежат направлению в первую очередь на покрытие расходов, связанных с предоставлением таких услуг. Неучет в калькуляции всех расходов, связанных с предоставлением платных услуг, может привести к необоснованному покрытию за счет средств общего фонда бюджета расходов, которые должны быть покрыты за счет специального фонда сметы.Следует обратить внимание на
п. 20 Порядка № 228, в котором определено, что расходы на заработную плату из средств специального фонда рассчитываются в зависимости от объема деятельности, осуществляемой за счет этих средств, с применением установленных законодательством норм, используемых учреждениями аналогичного профиля.Теперь рассмотрим те моменты, на которые следует обратить внимание при составлении калькуляции по стажировке интернов.
Принцип расчета оплаты труда руководителей стажировки интернов в настоящее время следующий.
В соответствии с
п. 7.7 Положения № 291 оплата за руководство подготовкой врачей (провизоров)-интернов осуществляется их руководителям за время работы на базах стажировки согласно действующему законодательству.Согласно
Положению № 93 оплата труда непосредственных руководителей практики (в том числе интернатуры) осуществляется согласно действующим в период практики ставкам почасовой оплаты труда работников, занятых во всех отраслях народного хозяйства, за проведение учебных занятий из расчета 1 час на одного студента в неделю.Ставки почасовой оплаты труда работников всех отраслей экономики за проведение учебных занятий определены
приложением 5 к постановлению № 1298.Приведем ставки почасовой оплаты труда за проведение учебных занятий, действующие в настоящее время:
| Контингент | Ставки почасовой оплаты, в процентах к окладу (ставке) работника 1-го тарифного разряда | |||
| профессор | доктор наук | доцент или кандидат наук | лица, не имеющие ученой степени | |
| Студенты высших учебных заведений III и IV уровня аккредитации | 9,35 | 7,39 | 5,70 | 4,55 |
Такой принцип расчета оплаты труда руководителей стажировки интернов определен и в
письме Минздрава Украины от 04.08.2009 г. № 10.02.11/1562.Что касается определения материальных и других расходов, то Минобразования Украины в
письме № 1543 рекомендовало при определении стоимости стажировки врачей (провизоров)-интернов в базовых заведениях здравоохранения учитывать материальные и другие расходы в размере 10 % суммы, приходящейся на одну штатную должность работника заведения здравоохранения.Конечно же, это
письмо имеет рекомендательный характер и каждое учреждение должно учитывать свою специфику работы для расчета материальных и других расходов, но его можно брать за основу.Теперь перейдем к непосредственному составлению калькуляции расходов по стажировке врачей-интернов на условном
примере.Стоматологическая поликлиника имеет отделение, занимающееся предоставлением платных медицинских услуг. Некоторые врачи этого отделения руководят интернатурой. В поликлинике на стажировке на договорных началах находятся два интерна. Для одного из них руководителем является доктор медицинских наук, а для другого — кандидат медицинских наук.
Рассчитаем калькуляцию стоимости обучения интернов в месяц на одного интерна.
Оплата труда руководителей
Как известно, с 01.12.2008 г. заработная плата работников бюджетной сферы была «заморожена»
постановлением № 939 , согласно которому должностной оклад (тарифная ставка) работника 1-го тарифного разряда был установлен на уровне 545 грн. в месяц независимо от размера минимальной заработной платы.Исходя из этого рассчитаем необходимые ставки почасовой оплаты в денежном выражении:
— доктор —
40,27 грн. (545 грн. х 7,39 грн. : 100);— доцент или кандидат наук —
31,06 грн. (545 грн. х 5,70 грн. : 100).Оплата за руководство интернатурой руководителя, являющегося доктором медицинских наук, за месяц составит
161,08 грн. (40,27 грн. х 1 ч в неделю х 4 недели).Начисления на заработную плату —
58,63 грн. (161,08 грн. х 36,4 : 100).Оплата за руководство интернатурой руководителя, являющегося кандидатом медицинских наук, за месяц составит
124,24 грн. (31,06 грн. х 1 ч в неделю х 4 недели).Начисления на заработную плату —
45,22 грн. (124,24 грн. х 36,4 : 100).
Материальные и другие расходы
Воспользуемся рекомендациями Минздрава Украины, о которых шла речь выше, и определим материальные и другие расходы в размере
10 % суммы, приходящейся на одну штатную должность работника заведения здравоохранения.Допустим, что количество штатных единиц по специальному фонду больницы составляет 33,5.
Также предположим следующие расходы поликлиники за предыдущий год по специальному фонду, сумма которых составит
накладные расходы.
| КЭКР | Наименование расходов | Сумма, грн. |
| 1131 | Предметы, материалы, оборудование и инвентарь | 12351 |
| 1132 | Медикаменты и перевязочные материалы | 16100 |
| 1134 | Мягкий инвентарь | 4300 |
| 1135 | Оплата транспортных услуг | 16520 |
| 1137 | Текущий ремонт оборудования и инвентаря | 7300 |
| 1138 | Услуги связи | 4500 |
| 1139 | Оплата других услуг и расходов | 7300 |
| 1130 |
| 68371 |
| 1161 | Оплата теплоснабжения | 17320 |
| 1162 | Оплата водоснабжения и водоотведения | 5300 |
| 1163 | Оплата электроэнергии | 7100 |
| 1164 | Оплата природного газа и транспортировки газа | 2300 |
| 1165 | Эксплуатационные расходы | 930 |
| 1160 |
| 32950 |
| Всего |
| 101321 |
Таким образом, накладные расходы составляют
101321 грн.Сумма накладных расходов на одну штатную единицу составляет 3024,51 грн. (101321 грн. : 33,5 штат. един).
Сумма материальных и других расходов для расчета стоимости платы за стажировку врачей-интернов составляет
302,45 грн. (3024, 51 грн. х 10 : 100)Теперь рассчитаем калькуляцию стоимости стажировки врачей-интернов в случаях, когда руководителем является доктор и кандидат медицинских наук.
«Утверждаю»
Главный врач
Иванов И. И.
«01» октября 2009 г.
Калькуляция стоимости
«Стажировка врачей-интернов»
(руководитель — доктор медицинских наук)
| № п/п | Статьи расходов | Показатели, грн. |
| 1 | Заработная плата руководителя | 161,08 |
| 2 | Начисления на заработную плату | 58,63 |
| 3 | Накладные расходы | 302,45 |
|
| Всего | 522,16 |
| Заместитель главного врача | ||
| по экономическим вопросам | Петрова | О. Р. Петрова |
«Утверждаю»
Главный врач
Иванов И. И.
«01» октября 2009 г.
Калькуляция стоимости
«Стажировка врачей-интернов»
(руководитель — кандидат медицинских наук)
| № п/п | Статьи расходов | Показатели, грн. |
| 1 | Заработная плата руководителя | 124,24 |
| 2 | Начисления на заработную плату | 45,22 |
| 3 | Накладные расходы | 302,45 |
|
| Всего | 471,91 |
| Заместитель главного врача | ||
| по экономическим вопросам | Петрова | О. Р. Петрова |
Таким образом, стоимость стажировки интерна за месяц при руководстве интернатурой доктором медицинских наук составила
522, 16 грн., при руководстве кандидатом медицинских наук — 471, 91 грн.
Нормативные документы
ГКУ
— Гражданский кодекс Украины от 16.01.2003 г. № 435-IV.БКУ
— Бюджетный кодекс Украины от 21.06.2001 г. № 2542-III.Закон № 507
— Закон Украины «О ценах и ценообразовании» от 03.12.90 г. № 507-XII.Закон № 334
— Закон Украины «О налогообложении прибыли предприятий» от 28.12.94 г. № 334/94-ВР.Постановление № 1298 —
постановление «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298.Постановление № 939 —
постановление КМУ «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы» от 25.10.2008 г. № 939.Порядок № 228 —
Порядок составления, рассмотрения, утверждения и основные требования к исполнению смет бюджетных учреждений, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 28.02.2002 г. № 228.Перечень № 1138 —
Перечень платных услуг, которые могут предоставляться в государственных и коммунальных заведениях здравоохранения, высших медицинских учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 17.09.96 г. № 1138.Перечень № 659
— Перечень групп собственных поступлений бюджетных учреждений, требования по их образованию и направлениям использования, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 17.05.2002 г. № 659.Положение № 291 —
Положение о специализации (интернатуре) выпускников высших медицинских и фармацевтических учебных заведений III — IV уровней аккредитации, медицинских факультетов университетов, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Украины от 19.09.96 г. № 291.Перечень № 81 —
Перечень специальностей и сроки обучения в интернатуре выпускников медицинских и фармацевтических высших учебных заведений, медицинских факультетов университетов, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Украины от 23.02.2005 г. № 81.Положение № 93 —
Положение о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины, утвержденное приказом Министерства образования Украины от 08.04.93 г. № 93 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Украины «О внесении изменений в Положение о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины» от 20.12.94 г. № 351).Письмо № 1543 — письмо Министерства здравоохранения Украины от 03.11.2004 г. № 10.03.67/1543.
