ИЗМЕНЕНИЕ НАЗВАНИЯ ДОЛЖНОСТИ
Оксана ЛЕВЧЕНКО, главный специалист отдела организации бюджетного процесса, финансового мониторинга и нормирования расходов департамента экономики и финансов Министерства Украины по делам семьи, молодежи и спорта
После получения лицензии наше бюджетное учреждение «Комплекс спортивных сооружений» предоставляет платные услуги согласно Перечню платных услуг, утвержденному постановлением КМУ от 14.04.2009 г. № 356. К предоставлению платных услуг привлекаются работники учреждения — инструкторы по физической культуре и спорту. По общему фонду должностной оклад таким работникам устанавливается согласно приказу Минсемьямолодежьспорта Украины от 23.09.2005 г. № 2097 (приложение 9). Эти специалисты не относятся к педагогическим работникам. Можно ли инструкторов по физической культуре и спорту, предоставляющих платные услуги, переименовать в тренеров-преподавателей?
(Луганская обл.)
В
Перечень должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденный постановлением КМУ от 14.06.2000 г. № 963 (далее — Перечень № 963), входит должность инструктора по физкультуре во внешкольном заведении. Поскольку «Комплекс спортивных сооружений» не является внешкольным заведением, инструктор по физической культуре и спорту указанного заведения не является педагогическим работником, поэтому на него не распространяются льготы и гарантии, предусмотренные ст. 57 Закона Украины «Об образовании» от 23.05.91 г. № 1060-XII.При решении вопроса об изменении названия той или иной должности следует определиться по поводу перечня работ, должностных обязанностей, а также квалификационных требований к работнику, который будет занимать эту должность.
Квалификационные характеристики профессий работников, являющиеся специфическими для спортивной области, приведены в
Справочнике квалификационных характеристик профессий работников, выпуск 85 «Спортивная деятельность», утвержденном приказом Государственного комитета по вопросам физической культуры и спорта от 17.10.2002 г. № 2264 (далее — приказ № 2264).Квалификационные характеристики инструктора по физкультуре и тренера-преподавателя по виду спорта, утвержденные
приказом № 2264, приведены в табл. на с. 22.
| Название должности | Инструктор по физкультуре | Тренер-преподаватель по виду спорта |
| Задачи и обязанности | Создает физкультурно-оздоровительные и детские спортивные секции, группы. Организует проведение консультаций для занимающихся физической культурой. Обеспечивает подготовку и выполнение календарного плана спортивно-массовой, оздоровительной работы. Принимает участие в проведении спортивно-зрелищных и культурно-массовых мероприятий, направленных на пропаганду здорового образа жизни, занятий физической культурой. Принимает участие в подготовке планов, отчетов | Ведет учебно-тренировочную работу, осуществляет набор детей в детско-юношескую спортивную школу, секции, проводит с ними учебно-тренировочную и воспитательную работу, отбирает и ориентирует наиболее перспективных детей и подростков для дальнейшего усовершенствования спортивного результата, обеспечивает повышение спортивной подготовки учащихся, укрепление и охрану их здоровья, безопасное проведение учебно-тренировочного процесса. Использует в своей работе эффективные методы спортивной подготовки. Составляет планы учебно-тренировочной подготовки. Осуществляет педагогический контроль |
| Должен знать | Директивные документы, законы, постановления, приказы, касающиеся физической культуры и спорта; основы педагогики и психологии; основы трудового законодательства; правила и нормы безопасного проведения занятий; правила соревнований | Основы методической спортивной тренировки; требования учебно-тренировочной, научной и лечебно-профилактической работы со спортсменами; правила соревнований |
| Квалификационные требования | Старший инструктор по физкультуре: базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Повышение квалификации. Стаж работы по профессии инструктор по физкультуре не менее 2 лет. Инструктор по физкультуре: базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист) либо профессиональное образование без требований к стажу работы | Полное, базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист, бакалавр или младший специалист). Для специалиста — без требований к стажу работы, бакалавра — стаж работы в области физической культуры и спорта не менее 2 лет, младшего специалиста — не менее 3 лет. Заслуженный мастер спорта, мастер спорта международного класса Украины, мастер спорта Украины |
Как видим из приведенных выше квалификационных характеристик инструктора по физкультуре и тренера-преподавателя, в характере и направлениях их деятельности имеется принципиальная разница: если инструктор по физкультуре осуществляет в основном физкультурно-оздоровительную работу, направленную на улучшение физического состояния его воспитанников и пропаганду здорового образа жизни, тренер-преподаватель проводит учебно-тренировочную работу, выявляет и ориентирует наиболее перспективных учащихся для пополнения резерва спорта высших достижений, готовит профессиональных спортсменов.
Следовательно, руководитель заведения должен учитывать приведенную выше специфику при решении вопроса об изменении названия соответствующей должности.
Следует отметить, что должность тренера-преподавателя также не относится к
Перечню № 963. Что же касается гарантий, предоставляемых государством тренерам-преподавателям (надбавка за выслугу лет, ежегодное денежное вознаграждение за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей, дополнительный ежегодный отпуск), они распространяются только на тренеров-преподавателей, работающих в спортивных школах и специализированных учебных заведениях спортивного профиля.
Следует ли проводить аттестацию при изменении названия должности?
(Луганская обл.)
Установление тарифного разряда тренеру-преподавателю осуществляется на основании присвоенной ему квалификационной категории в соответствии с документом, предоставленным квалификационной комиссией. Постоянные квалификационные комиссии создаются при местных органах исполнительной власти по физической культуре и спорту. Решение о присвоении тренеру-преподавателю квалификационной категории принимается по результатам его работы на основании поданных тренером-преподавателем документов. Квалификационные категории присваиваются 1 раз в 4 года. Порядок и условия присвоения тренерам-преподавателям квалификационной категории определен в
приказе Госкоммолодежьспорттуризма от 18.07.2001 г. № 2147.
Если инструктор по физической культуре и спорту будет работать тренером-преподавателем по спецфонду, как оформить с ним трудовые отношения?
(Луганская обл.)
Если, по мнению руководителя, исполнение инструктором по физкультуре обязанностей тренера-преподавателя в течение его основного рабочего времени является целесообразным и не приведет к ухудшению качества работы по основной должности, издается приказ о поручении работнику дополнительных обязанностей (на определенный срок или без указания срока) и установлении такому работнику доплаты за совмещение профессий в размере до 50 процентов его должностного оклада.
В случае если работник исполняет обязанности тренера-преподавателя в свободное от своей основной работы время, на него распространяются положения
постановления КМУ «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 03.04.93 г. № 245 и совместного приказа Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства финансов Украины «Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 28.06.93 г. № 43 .При этом согласно абз. 7 п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.93 г. № 58, работа по совместительству, оформленная в установленном порядке, в трудовой книжке указывается отдельной строкой. Запись сведений о работе по совместительству осуществляется по желанию работника собственником или уполномоченным им органом.
