ЗМІНА НАЗВИ ПОСАДИ
Оксана ЛЕВЧЕНКО, головний спеціаліст відділу організації бюджетного процесу, фінансового моніторингу та нормування витрат Департаменту економіки і фінансів Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту
Після отримання ліцензії наша бюджетна установа «Комплекс спортивних споруд» надає платні послуги згідно з Переліком платних послуг, затвердженим постановою КМУ від 14.04.2009 р. № 356. До надання платних послуг залучаються працівники установи — інструктори з фізичної культури і спорту. За загальним фондом посадовий оклад таким працівникам установлюється згідно з наказом Мінсім’ямолодьспорту України від 23.09.2005 р. № 2097 (додаток 9). Ці спеціалісти не належать до педагогічних працівників. Чи можна інструкторів з фізичної культури і спорту, які надають платні послуги, перейменувати в тренерів-викладачів?
(Луганська обл.)
До
Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963 (далі — Перелік № 963), входить посада інструктора з фізкультури в позашкільному закладі. Оскільки «Комплекс спортивних споруд» не є позашкільним закладом, інструктор з фізичної культури та спорту зазначеного закладу не є педагогічним працівником, тому на нього не розповсюджуються пільги та гарантії, передбачені ст. 57 Закону України «Про освіту» від 23.05.91 р. № 1060-XII.При вирішенні питання щодо зміни назви тієї чи іншої посади слід визначитися щодо переліку робіт, посадових обов’язків, а також кваліфікаційних вимог до працівника, який обійматиме цю посаду.
Кваліфікаційні характеристики професій працівників, які є специфічними для спортивної галузі, наведені в
Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників, випуск 85 «Спортивна діяльність», затвердженому наказом Державного комітету з питань фізичної культури та спорту від 17 жовтня 2002 р. № 2264 (далі — наказ № 2264).Кваліфікаційні характеристики інструктора з фізкультури та тренера-викладача з виду спорту, затверджені
наказом № 2264, наведено в таблиці на с. 22.
| Назва посади | Інструктор з фізкультури | Тренер-викладач з виду спорту |
| Завдання та обов’язки | Створює фізкультурно-оздоровчі та дитячі спортивні секції, групи. Організовує проведення консультацій для тих, хто займається фізичною культурою. Забезпечує підготовку і виконання календарного плану спортивно-масової, оздоровчої роботи. Бере участь у проведенні спортивно-видовищних та культурно-масових заходів, спрямованих на пропаганду здорового способу життя, занять фізичною культурою. Бере участь у підготовці планів, звітів | Веде навчально-тренувальну роботу, здійснює набір дітей у дитячо-юнацьку спортивну школу, секції, проводить з ними навчально-тренувальну та виховну роботу, відбирає та орієнтує найбільш перспективних дітей і підлітків для подальшого вдосконалення спортивного результату, забезпечує підвищення спортивної підготовки учнів, зміцнення та охорону їх здоров’я, безпечне проведення навчально-тренувального процесу. Використовує у своїй роботі ефективні методи спортивної підготовки. Складає плани навчально-тренувальної підготовки. Веде педагогічний контроль |
| Повинен знати | Директивні документи, закони, постанови, накази, що стосуються фізичної культури і спорту; основи педагогіки і психології; основи трудового законодавства; правила та норми безпечного проведення занять; правила змагань | Основи методичного спортивного тренування; вимоги навчально-тренувальної, наукової та лікувально-профілактичної роботи зі спортсменами; правила змагань |
| Кваліфікаційні вимоги | Старший інструктор з фізкультури: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією інструктора з фізкультури не менше 2 років. Інструктор з фізкультури: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) або професійна освіта без вимог до стажу роботи | Повна, базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр або молодший спеціаліст). Для спеціаліста — без вимог до стажу роботи, бакалавра — стаж роботи в галузі фізичної культури і спорту не менше 2 років, молодшого спеціаліста — не менше 3 років. Заслужений майстер спорту, майстер спорту міжнародного класу України, майстер спорту України |
Як бачимо, з наведених кваліфікаційних характеристик інструктора з фізкультури та тренера-викладача в характері та напрямках їх діяльності є принципова різниця — якщо інструктор з фізкультури здійснює в основному фізкультурно-оздоровчу роботу, спрямовану на покращання фізичного стану його вихованців та пропаганду здорового способу життя, то тренер-викладач проводить навчально-тренувальну роботу та виявляє й орієнтує найбільш перспективних учнів для поповнення резерву спорту вищих досягнень, готує професійних спортсменів.
Отже, керівник закладу повинен ураховувати вищенаведену специфіку при вирішенні питання щодо зміни назви відповідної посади.
Слід зазначити, що посада тренера-викладача також не належить до
Переліку № 963. Що ж стосується гарантій, які надає держава тренерам-викладачам (надбавка за вислугу років, щорічна грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків, додаткова щорічна відпустка), вони розповсюджуються лише на тренерів-викладачів, які працюють у спортивних школах та спеціалізованих навчальних закладах спортивного профілю.
При зміні назви посади слід проводити атестацію?
(Луганська обл.)
Установлення тарифного розряду тренеру-викладачу здійснюється на підставі присвоєної йому кваліфікаційної категорії відповідно до документа, наданого кваліфікаційною комісією. Постійні кваліфікаційні комісії створюються при місцевих органах виконавчої влади з фізичної культури і спорту. Рішення щодо присвоєння тренеру-викладачу кваліфікаційної категорії приймається за результатами його роботи на підставі поданих тренером-викладачем документів. Кваліфікаційні категорії присвоюються 1 раз на 4 роки. Порядок і умови присвоєння тренерам-викладачам кваліфікаційної категорії визначено в
наказі Держкоммолодьспорттуризму від 18.07.2001 р. № 2147.
Якщо інструктор з фізичної культури і спорту працюватиме тренером-викладачем по спецфонду, як оформити з ним трудові відносини?
(Луганська обл.)
Якщо на думку керівника виконання інструктором з фізкультури обов’язків тренера-викладача протягом його основного робочого часу є доцільним і не призведе до погіршення якості роботи за основною посадою, видається наказ про доручення працівнику додаткових обов’язків (на певний термін або без зазначення терміну) та встановлення такому працівнику доплати за суміщення професій у розмірі до 50 відсотків його посадового окладу.
У разі коли працівник виконує обов’язки тренера-викладача у вільний від своєї основної роботи час, на нього розповсюджуються положення
постанови КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.93 р. № 245 та спільного наказу Міністерства праці, Міністерства юстиції та Міністерства фінансів «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 28.06.93 р. № 43.При цьому згідно з абз. 7 п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 р. № 58, робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим рядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом.
