ОТПУСКНЫЕ НЕ ИНДЕКСИРУЮТСЯ
Ольга ВИТКОВСКАЯ, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Необходимо ли индексировать сумму отпускных, начисленных госслужащему за время пребывания в дополнительном учебном отпуске, который предоставляется на период сдачи государственного экзамена и защиты магистерской работы?
(г. Харьков)
Индексация денежных доходов
— это механизм повышения денежных доходов населения, который дает возможность частично или полностью возмещать рост потребительских цен на товары и услуги.Правила индексации денежных доходов граждан установлены
ст. 2 Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII.Механизм индексации денежных доходов граждан определен
Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.Согласно
ст. 2 Закона № 1282 и п. 2 Порядка № 1078 индексации подлежат денежные доходы граждан, не имеющие разового характера. К числу индексируемых доходов относятся оплата труда за выполненную работу в соответствии с тарифными расценками (окладами), доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, а также другие выплаты, которые имеют постоянный характер.Таким образом, индексации подлежит заработная плата, а именно большинство выплат, которые входят в фонд оплаты труда согласно
Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата Украины от 13.01.2004 г. № 5.Не индексируются
:а) зарплатные выплаты, имеющие
разовый характер (материальная помощь, денежная помощь при выходе на пенсию, вознаграждение по итогам работы за год, разовые премии и т. д.);б) пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка (
п. 3 Порядка № 1078);в)
выплаты, размер которых определяется исходя из средней заработной платы, а именно: отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, сохраненный заработок за время командировки и пр. При этом в расчет средней заработной платы сумма индексации включается как составная часть фонда оплаты труда. На это обращало внимание Минтруда в письме от 30.10.2003 г. № 024-130.Таким образом,
сумма отпускных, начисленная работнику за время пребывания в дополнительном учебном отпуске, не включается в общий месячный доход, подлежащий индексации.Пример. В мае 2009 года работнику начислена заработная плата за фактически отработанное время в размере 600 грн. и отпускные за время пребывания в учебном отпуске в размере 500 грн. Последним базовым месяцем для работника является февраль 2008 года. Следовательно, в мае 2009 года индексируется только заработная плата в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (669 грн.), на 22,6 %.* Сумма индексации составит 135,60 грн. (600 грн. х 22,6 %).
* См. консультацию «Индексация денежных доходов за май 2009 года» в газете «Бюджетная бухгалтерия», 2009, № 18, с. 63.
