Темы статей
Выбрать темы

Округление должностных окладов

Редакция ББ
Ответы на вопросы

ОКРУГЛЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

 

Татьяна РЯБУХА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

 

Необходимо ли округлять должностные оклады работников, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлением КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268, при их повышении на 45 и 50 процентов?

(Житомирская обл.)

 

Напомним, что с 01.02.2008 г. в соответствии с

постановлением КМУ «О внесении изменения в некоторые постановления Кабинета Министров Украины» от 06.02.2008 г. № 34 должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих, размеры которых утверждены постановлением КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268 (далее — постановление № 268), были повышены на 45 процентов.

Кроме того, с 01.06.2009 г. согласно

постановлению КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 г. № 268» от 27.05.2009 г. № 504 должностные оклады сельских, поселковых председателей, их заместителей и руководящих работников и специалистов аппарата сельских и поселковых советов и их исполнительных органов, утвержденные приложением 54 к постановлению № 268, увеличены на 50 процентов.

При таких повышениях должностные оклады работников, условия оплаты труда которых определены

постановлением № 268, составляют не целое, а дробное число, в связи с чем возникает вопрос: нужно ли округлять такое число?

Свое мнение по этому вопросу выразили Минтруда и Минфин в совместном

письме от 19.08.2003 г. № 03-3/5236-018-15, № 31-03174-01-13/837, а именно: если результатом повышения является должностной оклад в гривнях с копейками до 0,5 грн., размер должностного оклада уменьшается до целой гривни, от 0,5 и выше — увеличивается до целой гривни.

Хотя это

письмо касается повышения окладов, установленных постановлением КМУ «Об упорядочении условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов» от 13.12.99 г. № 2288 , частично утратившим силу, принцип округления окладов, рекомендованный в нем, можно применять и сегодня.

Но при этом следует обратить внимание на то, что ни

постановлением № 268, ни другими нормативными документами требование по округлению должностных окладов не определено.

Поэтому, если должностные оклады не будут округлены и будут иметь вид дробного числа, это не будет ошибкой.

Окончательно решить вопрос в отношении округления или неокругления должностных окладов работников, оплата труда которых регулируется

постановлением № 268, должен руководитель учреждения. Считаем целесообразным оговорить этот вопрос во внутреннем Положении об оплате труда работников или коллективном договоре.

При этом следует помнить, что должностные оклады должны быть установлены в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете учреждения.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше