ИНДЕКСАЦИЯ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ ЗА АПРЕЛЬ 2010 ГОДА
Ольга ВИТКОВСКАЯ, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Основные принципы проведения индексации, установленные
Законом об индексации и Порядком № 1078, следующие:1. Индексацию заработной платы проводят
все работодатели вне зависимости от своевременности ее выплаты работникам.2. Индексировать заработную плату необходимо в
пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.Поскольку на 1 апреля 2010 года Закон о госбюджете на 2010 год не утвержден, в апреле 2010 года заработную плату необходимо индексировать в пределах прожиточного минимума, действующего в декабре 2009 года, т. е.
744 грн.3.
В базовом месяце индексация не проводится. Базовым для проведения индексации считается месяц:а) приема работника на работу (если руководителем учреждения принято решение об определении месяца приема на работу базовым для проведения индексации заработной платы);
б) повышения заработной платы (оклада, тарифной ставки), не связанной с повышением минимальной заработной платы. При этом повышение должно происходить за счет увеличения постоянных составляющих зарплаты;
в) повышения минимальной заработной платы (если такое повышение минимальной заработной платы сопровождается ростом заработной платы работника).
4. Месяц повышения зарплаты (минимальной заработной платы) считается базовым
только в том случае, если сумма повышения больше суммы индексации, которая могла быть начислена в этом месяце.5. Заработная плата индексируется как по основному месту работы, так и по совместительству (
п. 7 Порядка № 1078). Доход по совместительству индексируется в размере, который с учетом оплаты труда по основному месту работы не превышает прожиточного минимума для трудоспособного лица.Далее в таблице приведены индексы потребительских цен для проведения индексации заработной платы, начисляемой за апрель 2010 года.
Базовый месяц (месяц повышения заработной платы или приема на работу) | Индекс инфляции, % | Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации, % | Сумма индексации, если зарплата равна или превышает 744 грн. | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
2008 год
| Январь
| 102,9
| 38,5
| 286,44
|
Февраль
| 102,7
| 34,8
| 258,91
| |
Март
| 103,8
| 29,9
| 222,46
| |
Апрель
| 103,1
| 26,0
| 193,44
| |
Май
| 101,3
| 24,4
| 181,54
| |
Июнь
| 100,8
| 23,4
| 174,10
| |
Июль
| 99,5
| 24,0
| 178,56
| |
Август
| 99,9
| 24,1
| 179,30
| |
Сентябрь
| 101,1
| 22,8
| 169,63
| |
Октябрь | 101,7 | 20,7 | 154,01 | |
Ноябрь
| 101,5
| 18,9
| 140,62
| |
Декабрь
| 102,1
| 16,5
| 122,76
| |
2009 год
| Январь
| 102,9
| 13,2
| 98,21
|
Февраль
| 101,5
| 11,5
| 85,56
| |
Март
| 101,4
| 10,0
| 74,40
| |
Апрель
| 100,9
| 9,0
| 66,96
| |
Май
| 100,5
| 8,5
| 63,24
| |
Июнь
| 101,1
| 7,3
| 54,31
| |
Июль
| 99,9
| 7,4
| 55,06
| |
Август
| 99,8
| 7,6
| 56,54
| |
Сентябрь
| 100,8
| 6,7
| 49,85
| |
Октябрь
| 100,9
| 5,8
| 43,15
| |
Ноябрь
| 101,1
| 4,7
| 34,97
| |
Декабрь
| 100,9
| 3,7
| 27,53
| |
2010 год
| Январь
| 101,8
| 1,9
| 14,14
|
Февраль
| —
| Не индексируется
| Не индексируется
| |
Март
| —
| Не индексируется
| Не индексируется
| |
Апрель
| —
| Не индексируется
| Не индексируется
|
Пользоваться данной таблицей очень легко. Для определения процента, на который индексируется зарплата за апрель 2010 года, в
колонке 2 таблицы необходимо найти базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы). Например, работник принят на работу в октябре 2008 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, следовательно, октябрь 2008 года для него является базовым месяцем.Далее в
колонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в апреле 2010 года. Если базовым месяцем для работника является октябрь 2008 года, процент, на который проводится индексация апрельской зарплаты, составляет 20,7 % (в таблице выделено жирным шрифтом).Кроме того, в
колонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 744 грн. Так, если базовым месяцем для работника является октябрь 2008 года (процент индексации — 20,7 %) и при этом его зарплата равна или превышает 744 грн., то сумма индексации составит 154,01 грн.Пример 1.
Заработная плата работника 12-го тарифного разряда Клыженко Я. В. последний раз повышалась в октябре 2008 года и с тех пор не повышалась. Октябрь был признан базовым месяцем. В январе 2010 года Клыженко Я. В. установлена надбавка согласно постановлению КМУ от 05.10.2009 г. № 1130 в размере 20 % должностного оклада. Сумма повышения заработной платы в связи с установлением надбавки перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена ему в этом месяце. В связи с этим январь 2010 года признан базовым месяцем. Следовательно, заработная плата, начисленная Клыженко Я. В.в апреле 2010 года, индексируется на 1,9 % в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (744 грн.).Пример 2.
Заработная плата госслужащего Крыль Д. Л. последний раз повышалась в феврале 2008 года в связи с повышением должностного оклада на 45 %. Этот месяц был принят базовым. В июне 2009 года у госслужащего увеличена надбавка за выслугу лет. Сумма повышения заработной платы в связи с увеличением размера надбавки за выслугу лет перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце. В связи с этим июнь 2009 года стал базовым для проведения индексации. Следовательно, заработная плата Крыль Д. Л. за март 2010 года индексируется на 7,3 % в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (744 грн.).
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Закон об индексации
— Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII (в редакции Закона от 06.02.2003 г. № 491-IV).Порядок № 1078 — Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.