Темы статей
Выбрать темы

Оплата больничного работнику, признанному инвалидом

Редакция ББ
Ответы на вопросы

ОПЛАТА БОЛЬНИЧНОГО РАБОТНИКУ, ПРИЗНАННОМУ ИНВАЛИДОМ

 

Наталья ГРИШАГИНА, главный специалист отдела страхования в связи с временной потерей трудоспособности Министерства труда и социальной политики Украины

 

21.03.2007 г. работнику установлена ІІІ группа инвалидности на год по 01.04.2008 г.

С 03.03.2008 г. он заболел и ему выдан листок нетрудоспособности. В период лечения проведен осмотр в МСЭК, и 12.03.2008 г. работнику установлена ІІ группа инвалидности (заключение: работа показана в специальных условиях труда).

При этом листок нетрудоспособности не закрыт, а продлен с 13.03.2008 г. по 22.03.2008 г, а затем с 23.03.2008 г. по 31.03.2008 г., и соответственно произведена оплата за счет ФССВПТ.

При проверке специалистами ФССВПТ установлено нарушение: произведена незаконная оплата по листку нетрудоспособности с 12.03.2008 г. по 31.03.2008 г. Правы ли инспекторы?

(Ривненская обл.)

 

Да, специалисты ФССВПТ правы.

Согласно

ст. 2 Закона Украины «О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования» от 11.01.2001 г. № 2213-III пособие по временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, выплачивается Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее — МСЭК) инвалидности независимо от увольнения застрахованного лица в период потери трудоспособности.

В случае признания больного инвалидом

листок нетрудоспособности закрывается днем поступления документов больного в МСЭК , дата установления инвалидности обязательно указывается в листке нетрудоспособности (п. 4.3 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Украины от 13.11.2001 г. № 455).

При этом

дата установления инвалидности должна совпадать с днем поступления (регистрации) документов в МСЭК (п. 3.11 Инструкции о порядке заполнения листка нетрудоспособности, утвержденной совместным приказом Минздрава, Минтруда, Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины от 03.11.2004 г. № 532/274/136-ос/1406).

Таким образом, если работник признан инвалидом 12.03.2008 г., то листок нетрудоспособности должен быть закрыт на эту дату. При оплате листка нетрудоспособности

день установления инвалидности не включается в период временной нетрудоспособности и не оплачивается. В вашем случае пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено за период по 11.03.2008 г. включительно.

С момента установления инвалидности у работника возникает право на получение материального обеспечения (пенсии) по инвалидности, т. е. он

является социально защищенным.

Если работнику установлена II группа инвалидности, то работодатель имеет право перевести работника, который нуждается в предоставлении более легкой работы (или работы в специальных условиях труда) в соответствии с медицинским заключением, по его согласию на такую работу.

Поэтому если работника в связи с установлением инвалидности не увольняют, то

после выхода на работу он будет иметь право на пособие по временной нетрудоспособности при наступлении страхового случая.

Таким образом, листок нетрудоспособности с 12.03.2008 г. по 31.03.2008 г. оплате не подлежит, поскольку после установления инвалидности работник фактически не приступил к работе.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше