МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УКРАИНЫ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЯМ И ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ ЗАВЕДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Письмо от 28.09.2009 г. № 10.03.67/1061
Министерство здравоохранения рассмотрело <…> обращение по некоторым вопросам оплаты труда работников заведений здравоохранения и сообщает.
Согласно п.п. 2.2.1 совместного приказа Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 г. № 308/519 «Об упорядочении условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения» должностной оклад главного бухгалтера устанавливается на 10 — 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, определенного по указанному пункту.
Руководителям территориальных медицинских (фармацевтических) объединений и объединений санаториев должностные оклады устанавливаются на уровне наивысшей группы по оплате труда руководителя заведения или организации из числа заведений и организаций, входящих в состав объединений, с повышением их размера соответственно на 20 и 15 процентов (п.п. 2.4.6 (3) Условий).
При определении должностного оклада главного бухгалтера указанное повышение не учитывается.
<…>
Заместитель Министра И. Яковенко
КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА МЕДИЦИНСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ И ОБЪЕДИНЕНИЯ САНАТОРИЕВ
Как известно, должностные оклады работников заведений здравоохранения, в том числе главных бухгалтеров, устанавливаются согласно
Условиям оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденным совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519 (далее — Условия № 308/519).В комментируемом
письме Минздрав разъяснил порядок определения должностного оклада главного бухгалтера территориального медицинского (фармацевтического) объединения и объединения санаториев.При определении должностного оклада главного бухгалтера указанных объединений следует руководствоваться
п.п. 2.2.1 Условий № 308/519, согласно которому главному бухгалтеру должностной оклад устанавливается на 10 — 30 % ниже должностного оклада соответствующего руководителя.Подпунктом
2.4.6 Условий № 308/519 предусмотрено, что руководителям территориальных медицинских (фармацевтических) объединений и объединений санаториев должностные оклады устанавливаются на уровне наивысшей группы по оплате труда руководителя заведения из числа тех, которые входят в состав объединений, с повышением их размера соответственно на 20 и 15 %.Как подчеркнул Минздрав, вышеуказанное повышение должностного оклада при определении должностного оклада главного бухгалтера таких объединений не учитывается.
