ОПЛАТА ТРУДА ЧЛЕНОВ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ
Елена МОРЕВА, консультант
Как осуществляется оплата труда штатным преподавателям высшего учебного заведения I — II уровней аккредитации, а также лицам, исполняющим обязанности членов приемной комиссии, и начисляется ли им надбавка за выслугу лет?
(г. Киев)
Согласно
Примерному положению о приемной комиссии высшего учебного заведения Украины, утвержденному приказом Минобразования и науки от 22.03.2010 г. № 225, приемная комиссия высшего учебного заведения создается для проведения приема студентов на учебу.Состав приемной комиссии высшего учебного заведения утверждается приказом его руководителя, являющегося главой комиссии.
В состав приемной комиссии входят:
— заместитель (заместители) председателя приемной комиссии;
— ответственный секретарь приемной комиссии;
— заместители ответственного секретаря приемной комиссии по формам обучения студентов и/или направлениям работы;
— члены приемной комиссии.
Заместителем председателя приемной комиссии является проректор (заместитель директора) по научно-педагогической работе.
Ответственный секретарь приемной комиссии и его заместители назначаются председателем приемной комиссии из числа ведущих научно-педагогических (педагогических) работников высшего учебного заведения.
Членами приемной комиссии являются руководители структурных подразделений высшего учебного заведения, деканы (заместители деканов) факультетов, заведующие отделениями, а также могут назначаться директоры институтов (их заместители). Количество членов устанавливается исходя из потребности.
В состав приемной комиссии могут быть включены представители местных органов исполнительной власти и самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, для которых ведется подготовка специалистов.
К работе в составе функциональных подразделений приемной комиссии привлекаются наиболее опытные, квалифицированные и исполнительные научно-педагогические (педагогические) работники данного высшего учебного заведения.
Педагогические работники заведения, в том числе и преподаватели, во время каникул, не совпадающее с их очередным отпуском, могут привлекаться к приему вступительных экзаменов согласно приказу руководителя заведения в пределах времени,
не превышающего их учебную нагрузку до начала каникул (п. 25 Типовых правил внутреннего распорядка для работников государственных учебно-воспитательных заведений, утвержденных приказом Минобразования от 20.12.93 г. № 455).Участие преподавателей в работе приемной комиссии следует рассматривать как выполнение ими одного из видов организационной работы, определенной
Перечнем основных видов организационной работы педагогических и научно-педагогических работников высших учебных заведений, утвержденным приказом Минобразования и науки от 07.08.2002 г. № 450.При таких условиях работы указанные работники отрабатывают в среднем за день норму часов, установленную при тарификации, которая была до начала каникул (
п. 88 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102, далее — Инструкция № 102), с выплатой заработной платы по тарификации. Если же количество отработанных часов будет больше, чем предусмотрено тарификацией, то таким работникам производится дополнительная оплата согласно примечанию 5 к п. 14 Инструкции № 102, т. е. почасово.Именно указанным
примечанием предусмотрено применение для оплаты труда председателей и членов государственных экзаменационных комиссий высших учебных заведений I — II уровней аккредитации ставок почасовой оплаты, определенных этим пунктом Инструкции № 102. Размеры этих ставок приведены в приложении 16 к приказу Министерства образования и науки «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 г. № 557.Если к приему вступительных экзаменов привлекаются преподаватели, не состоящие в штате данного учебного заведения, либо преподаватели этого заведения во время нахождения их в ежегодном отпуске, то им за эту работу производится оплата
по часовым ставкам за фактически отработанное время.Важный нюанс
: ставки почасовой оплаты рассчитываются в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) работника 1-го тарифного разряда, размер которого определяется КМУ и по состоянию на 1 июля составляет 570 грн.Указанные ставки включают оплату дней отпуска, поэтому лицам, получающим заработную плату согласно п. 14 Инструкции № 102, отпускные не начисляются. Не получают эти работники и надбавку за выслугу лет, поскольку согласно Порядку выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования, утвержденному постановлением КМУ от 31.01.2001 г. № 78, такая надбавка начисляется в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы). В нашем же случае это почасовая ставка.