ДОПЛАТА ЗА ЗАВЕДОВАНИЕ КАБИНЕТОМ
Светлана МЕРЕНКОВА, ведущий контролер-ревизор КРО в г. Харькове
Работаю на должности мастера производственного обучения профессионально-технического учебного заведения с должностным окладом по 12-му тарифному разряду. Дополнительно имею педагогическую нагрузку по предмету «спецтехнология» в объеме 16 ч в месяц (специалист без категории, 9-й тарифный разряд). Заведую кабинетом спецтехнологии.
Исходя из какого тарифного разряда рассчитывается доплата за заведование кабинетом?
(г. Львов)
Согласно
п. 40 Положения о профессионально-техническом учебном заведении, утвержденного постановлением КМУ от 05.08.98 г. № 1240, для обеспечения подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров профессионально-техническое учебное заведение, как правило, должно иметь учебные кабинеты, оборудованные соответствующими средствами обучения.Вопросы оплаты труда педагогических работников учебных заведений определены
Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования Украины от 15.04.93 г. № 102 (далее — Инструкция № 102).Согласно
абз. 2 п. 42 Инструкции № 102 преподавателям профессионально-технических учебных заведений (кроме преподавателей общеобразовательных дисциплин профессионально-технических учебных заведений) за заведование учебными кабинетами или лабораториями осуществляется дополнительная оплата в размере 13 — 15 % должностного оклада (ставки заработной платы). Конкретный размер доплат устанавливается руководителем учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом.В данном случае размер такой доплаты устанавливается
к должностному окладу, установленному работнику как преподавателю (9-й тарифный разряд), а не к должностному окладу мастера производственного обучения. Размер такой доплаты не зависит от педагогической нагрузки преподавателя.Допустим, что руководителем учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом указанному работнику была установлена доплата за заведование кабинетом спецтехнологии в размере 15 %. В данном случае размер доплаты по состоянию на 01.12.2010 г. составит 155,70 грн. (1038,00 грн. х 15 %).
