ЗАПОЛНЯЕМ ПЕНСИОННУЮ ОТЧЕТНОСТЬ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ
Начиная с отчета за январь 2010 года отчетность в Пенсионный фонд необходимо подавать согласно новым формам и правилам. Поскольку сроки ее предоставления не за горами, поспешим рассказать об особенностях ее составления.
Дарья ДАВЫДЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Сроки и способ предоставления отчетности
1 января 2010 года
вступило в силу постановление № 26-1 (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2009, № 47, с. 11), которым изменены форма и порядок предоставления отчетности в ПФУ.Главным нововведением является то, что начиная с отчета за январь 2010 года в Пенсионный фонд необходимо предоставлять
единую ежемесячную отчетность. Так, если ранее в ПФУ предоставлялись два вида отчета: ежемесячный отчет по страховым взносам, подлежащим уплате в ПФУ, и годовой отчет в систему персонифицированного учета, то теперь эти два отчета объединены в один единый Отчет о суммах начисленной заработной платы (денежного обеспечения, дохода) застрахованных лиц и суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в органы Пенсионного фонда Украины (далее — Отчет). Постановлением № 26-1 утвержден Порядок № 26-1, которым установлены порядок, сроки представления нового Отчета, а также его форма.В связи с этим отменены старые формы отчетности (в частности,
приложения 23, 31, 32 и 34 к Инструкции № 21-1), а также отдельные отчетные формы в систему персонифицированной отчетности. В связи с этим п. 11.11 — 11.16 Инструкции № 21-1 исключены. Кроме того, отменено действие Порядка № 7-6.
Способ предоставления Отчета
Пунктом 1.3 Порядка № 26-1
установлено, что Отчет может предоставляться:—
в электронном виде с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП) через Центр обработки электронных отчетов согласно Порядку № 7-7. При этом бумажный носитель не предоставляется;—
на бумажных носителях, заверенных подписью руководителя и бухгалтера и скрепленных печатью (при наличии) вместе с электронной формой на электронных носителях информации (дискета, флэш-карта, диск и т. д.). Электронный вариант заверять ЭЦП не надо;—
на бумажных носителях, заверенных подписью руководителя и бухгалтера и скрепленных печатью (при наличии), если количество застрахованных лиц не более 10 человек.Предоставление отчетности
по почте Порядком № 26-1 не предусмотрено.На бумажных носителях Отчет формируется в двух экземплярах. Один экземпляр Отчета с отметкой органа ПФУ хранится у страхователя (
п. 2.8 Порядка № 26-1).Электронную форму Отчета страхователи формируют с использованием специального программного обеспечения, актуальные версии которого бесплатно должны предоставляться в органе ПФУ по месту взятия страхователя на учет (
п. 1.4 Порядка № 26-1)
Сроки предоставления Отчета
Как предусмотрено
п. 2.1 Порядка № 21-1, базовым отчетным периодом является календарный месяц. Страхователи формируют и подают Отчет не позднее чем через 20 календарных дней со дня окончания базового отчетного периода.Если
последний день срока подачи Отчета приходится на выходной, праздничный и другой нерабочий день, то его переносят на первый после него рабочий день (п. 2.7 Порядка № 26-1). Так, поскольку 20 февраля является выходным днем, последним днем сдачи отчетности в ПФУ за январь 2010 года является 22 февраля 2010 года.Обратите внимание:
п. 3 постановления № 26-1 руководителям соответствующих органов ПФУ на местах разрешено продлить сроки предоставления новых отчетных форм за январь, февраль и март 2010 года до 7 календарных дней на основании заявления страхователя.
Форма Отчета и порядок ее составления
При заполнении Отчета необходимо руководствоваться
Порядком № 26-1. Кроме того, в сегодняшнем номере на с. 4 опубликованы рекомендации по заполнению новой пенсионной отчетности, которые составлены специалистами ПФУ. В них подробно рассмотрен порядок заполнения каждой строки нового Отчета. Заметим, что эти рекомендации на сегодняшний день не утверждены приказом ПФУ и не зарегистрированы в Минюсте. Они являются документом для внутреннего пользования специалистами ПФУ и находятся в данное время на этапе разработки, поэтому велика вероятность того, что публикуемый сегодня вариант рекомендаций не окончательный. Тем не менее при отсутствии других рекомендаций и разъяснений ПФУ по порядку составления нового отчета, считаем возможным пользоваться этими рекомендациями.Выделим основные особенности заполнения новой пенсионной отчетности, на которые следует обратить внимание бюджетным учреждениям.
Начнем с описания приложений к
Порядку № 26-1. Количество приложений — восемь. Что это за приложения и для чего они применяются, рассмотрим далее в таблице.
Приложения к
Порядку № 26-1| Наименование приложения | Применение | Примечание |
| Справочник кодов типов ставок страхового взноса на общеобязательное государственное пенсионное страхование (приложение 1 к Порядку № 26-1) — приведено в приложении к консультации на с. 45 этого номера | Применяется для заполнения таблицы 6 «Відомості про нарахування заробітку (доходу) застрахованим особам» приложения 4 к Порядку № 26-1 (реквизит 7)
| Например, бюджетные учреждения применяют следующие коды: код 1 — наемные работники на общих основаниях;код 2 — работающие инвалиды;код 16 — лица, которые проходят срочную военную службу; код 17 — лица, которые получают пособие по уходу за ребенком (за них отчетность подают органы социальной защиты населения)
|
| Таблица соответствия кодов категории застрахованного лица и кодов объекта начисления и размеров ставок страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование (приложение 2 к Порядку № 26-1) — приведена в приложении к консультации на с. 47 этого номера | Применяется для заполнения таблицы 6 «Відомості про нарахування заробітку (доходу) застрахованим особам» приложения 4 к Порядку № 26-1 (реквизит 8)
| Выбранный код должен соответствовать фактическому статусу застрахованного лица в отношениях со страхователем. Так, код 1 — проставляется относительно наемных работников на общих основаниях |
| Справочник категорий страхователей, которые уплачивают страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование (приложение 3 к Порядку № 26-1) — приведено в приложении к консультации на с. 53 этого номера | Для заполнения отчетности не применяется | Серийно-порядковый номер из перечня страхователей справочника категорий страхователей, которые уплачивают страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование |
| Отчет о суммах начисленной заработной платы (денежного обеспечения, дохода) застрахованных лиц и суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование к органам Пенсионного фонда Украины (приложение 4 к Порядку № 26-1) | Основной отчет, который предоставляют бюджетные учреждения-работодатели | Отчет состоит из 10 таблиц. При этом предоставлять нужно не все, а только некоторые (в зависимости от категории страхователя). Далее в табл. на с. 34 мы указали, кем и в каких случаях предоставляется каждая из таблиц |
| Приложение 5, 6, 7 к Порядку № 26-1 | Бюджетные учреждения — работодатели не предоставляют
| — |
| Справочник кодов оснований для учета стажа отдельным категориям лиц в соответствии с законодательством (приложение 8 к Порядку № 26-1) — приведен в приложении к консультации на с. 54 этого номера | Применяется для заполнения таблицы 8 «Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства» приложения 4 к Порядку № 26-1 (реквизит 7) | Таблица 8 приложения 4 к Порядку № 26-1 заполняется и предоставляется, если у страхователя есть рабочие места, работа на которых зачисляется в специальный стаж (согласно Спискам 1 и 2)
|
Таким образом, бюджетные учреждения-работодатели (в том числе воинские части и органы, выплачивающие заработную плату (вознаграждение), денежное обеспечение) должны ежемесячно подавать Отчет по форме приложения 4 к
Порядку № 26-1. Далее рассмотрим порядок его заполнения.
Порядок заполнения Отчета (приложение 4 к
Порядку № 26-1)Отчет по форме приложения 4 к
Порядку № 26-1 состоит из титульного листа и 10 таблиц. При этом предоставлять нужно не все, а только некоторые из них (в зависимости от категории страхователя), которые прилагаются к первой странице отчета с отрывной частью.
Структура Отчета
| Наименование таблицы приложения | Кто предоставляет | Является аналогом (старого отчета) |
| 1 | 2 | 3 |
| Нарахування внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування (таблица 1) | Страхователи-работодатели | Приложение 23 к п. 11.11 Инструкции № 21-1
|
| Нарахування внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за деякі категорії застрахованих осіб (таблица 2) | Районные (городские) управления труда и соцзащиты населения | Приложение 31 к п. 11.11 Инструкции № 21-1
|
| Нарахування внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за осіб, які проходять строкову військову службу (таблица 3) | Воинские части и формирования, органы МВД | Приложение 32 к п. 11.11 Инструкции № 21-1
|
| Нарахування внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування на суми грошового забезпечення (таблица 4) | Воинские части и формирования, органы МВД | Приложение 34 к п. 11.11 Инструкции № 21-1
|
| Трудові відносини застрахованих осіб (таблица 5)* | Страхователи-работодатели (для регистрации застрахованных лиц в системе персонифицированного учета сведений) | Список осіб, які працюють або працювали в роботодавця у звітному році — СП (приложение 15 к Инструкции № 16-6) |
| * Не подается, если в течение отчетного периода (п. 3.4 Порядка № 26-1):— не принимались работники; — не увольнялись работники; — не изменялись данные о фамилии, имени, отчестве и идентификационном номере застрахованного лица. | ||
| Відомості про нарахування заробітку (доходу) застрахованим особам (таблица 6) | Страхователи-работодатели (для отражения в разрезе каждого застрахованного лица) | Індивідуальні відомості про застраховану особу — «ІНДАНІ» (приложение 13 к Инструкции № 16-6) |
| Суми, нараховані за дні тимчасової непрацездатності, щорічні та додаткові відпуски, та суми, нараховані у минулих періодах (таблица 7)* | Страхователи-работодатели | Не было аналога |
| * Подается при наличии начислений застрахованным лицам:— суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности (больничные за счет средств работодателя); — суммы пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничные за счет средств ФССВПТ);— суммы заработка (дохода) за дни отпуска; — суммы заработка (дохода), начисленные в предыдущих периодах, на которые доначисляются страховые взносы или ошибочно начислены страховые взносы. Если вышеуказанных начислений не было, то необходимости заполнять таблицу нет (п. 3.6 Порядка № 26-1). | ||
| Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства (таблица 8)* | Страхователи-работодатели | Список підстав, що дають право на застосування пільг робітникам підприємства при визначенні пенсії — СПП (приложение 14 к Инструкции № 16-6) |
| * Не подают, если у страхователя отсутствуют рабочие места, работа на которых зачисляется в специальный стаж (п. 3.7 Порядка № 26-1). | ||
| Нарахування сум грошового забезпечення батькам — вихователям дитячих будинків сімейного типу, прийомним батькам, якщо вони не працюють (таблица 9) | Районные (городские) управления труда и соцзащиты населения | «ІНДАНІ» (приложение 13 к Инструкции № 16-6) |
| Відомості про осіб, які проходять строкову та альтернативну військову службу (таблица 10) | Воинские части и формирования, органы МВД | «ІНДАНІ» (приложение 13 к Инструкции № 16-6) |
Согласно
п. 1.5 Порядка № 26-1 Отчет должен подаваться в полном объеме. В случае непредоставления одной из необходимых таблиц Отчет не принимается.Далее укажем порядок заполнения реквизитов, которые заполняются одинаково для всех таблиц Отчета.
Порядок заполнения реквизитов Отчета,
которые заполняются одинаково для всех таблиц
| Реквизит | Порядок заполнения |
| «Вихідний № у страхувальника» | Вписывается регистрационный номер в соответствии с журналом регистрации исходной документации страхователя, если страхователь осуществляет регистрацию исходной корреспонденции (п. 2.24 Порядка № 26-1)
|
| «Звіт за місяць:» «рік:» | Указывается отчетный месяц — 2 цифры и год — 4 цифры, за который формируется и подается отчет. Например, при составлении отчета за январь 2010 года указывают «01» и «2010» |
| «Код ЄДРПОУ/ідентифікаційний номер» | Указывается восьмиразрядный номер согласно ЕГРПОУ |
| «Філія за реєстрацією в органі Пенсійного фонду» | Указываются регистрационные данные в органе ПФУ для обособленных подразделений, которые имеют отдельный баланс, самостоятельно начисляют и уплачивают страховые взносы и осуществляют расчеты по заработной плате с застрахованными лицами |
| «Назва страхувальника» | Указывается краткое название из регистрационных документов |
| «Керівник» | Указываются десятиразрядный идентификационный номер, подпись и фамилия с инициалами руководителя учреждения. Таблицы заверяются печатью (п. 2.23 Порядка № 26-1) |
| «Головний бухгалтер» | При наличии должности главного бухгалтера указываются десятиразрядный идентификационный номер, подпись и фамилия с инициалами главного бухгалтера |
| «Дата формування у страхувальника:» (для таблиц) | Указывается дата заполнения таблиц в таком формате: для даты «1 февраля 2010 года» необходимо в клеточках указать: ДД — 01; ММ — 02; РРРР — 2010 |
Особенности заполнения Отчета на бумажном носителе
.Отчет на бумажном носителе заполнятся
только на украинском языке печатными буквами и только шариковой ручкой синего или черного цвета . Помарки и исправления не допускаются. В случае незаполнения той или иной строки делается прочерк.При заполнении полей без клеточек записи в этих полях не должны налагаться на соседние поля и перекрывать служебные надписи бланка.
При заполнении полей, состоящих из клеточек, каждый из символов (в том числе точка, апостроф, запятая, дефис и др.) вписывается в соответствующую отдельную клеточку. Символы не должны выходить за пределы клеточек и налагаться на соседние клеточки
(п. 2.21 Порядка № 26-1).
Заполнение титульного листа
Первым листом Отчета является титульный лист. Выше мы указали порядок заполнения общих реквизитов титульного листа. Здесь отметим следующее.
В реквизите «Перелік таблиць звіту» напротив названия каждой из таблиц указывают количество листов и количество строк (
п. 1 Описи отчета). В графе:— «
Кількість аркушів» указывают количество листов документов одной таблицы;— «
Кількість рядків» указывают количество заполненных строк на листах документов одной таблицы для таблиц 5 — 10 Отчета;— «
Усього» указывают общее количество листов документов и общий итог строк в этих листах.Напротив тех таблиц, которые не подаются, проставляются прочерки.
Титульный лист и все листы таблиц Отчета заверяются подписью руководителя и главного бухгалтера (при наличии данной должности у страхователя), заверяются печатью (при наличии) страхователя. Все листы документов нумеруются и комплектуются ответственным лицом страхователя, после чего Отчет передается в орган Пенсионного фонда.
Подтверждением подачи
приложения 4 являются такие данные титульного листа:1) заполненные ответственным лицом органа ПФУ с указанием своей фамилии с инициалами и подписи реквизиты, расположенные в нижней части титульного листа: «
Реєстраційний № звіту в органі Пенсійного фонду» и «Дата реєстрації в органі Пенсійного фонду»;2) наличие отрывной части титульного листа «
Реєстраційний № звіту в органі Пенсійного фонду», которую заполняет, отрывает и предает страхователю ответственное лицо органа ПФУ. Здесь, помимо даты, регистрационного номера и данных работника ПФУ, указывается еще и количество листов полученного отчета (это количество листов документов из графы «Усього» плюс один лист, т. е. учитывается еще и титульный лист). На расписке проставляется печать для справок ПФУ.
Таблица 1 Отчета
Таблица 1
является аналогом предоставляемого до 2010 года ежемесячного приложения 23 к п. 11.11 Инструкции № 21-1 и заполняется в том же порядке. Подробные разъяснения по заполнению таблицы 1 даны в Описи отчета.Отчет формируется на основании бухгалтерских и других документов, подтверждающих начисление (исчисление) заработной платы (денежного обеспечения), т. е. выплат, на которые согласно
Закону № 1058 начисляются страховые взносы. Денежные суммы в таблицах отчета заполняются в гривнях с копейками.В таблице указываются все предусмотренные в ней показатели. В случае незаполнения той или иной строки из-за отсутствия информации эта строка прочеркивается.
Таблица 2 Отчета
Таблица 2
заполняется районными (городскими) управлениями труда и социальной защиты населения. Обычные работодатели-страхователи данную таблицу не заполняют, поэтому подробно останавливаться на ее заполнении не будем.
Таблица 3 Отчета
Таблица 3
заполняется воинскими частями и другими воинскими формированиями относительно лиц, которые проходят срочную военную службу.
Правила заполнения отдельных реквизитов таблицы 3
| Реквизит | Правила заполнения |
| Графа 2 | Указывается количество лиц, которые проходят срочную военную службу в ВСУ, СБУ, других, образованных в соответствии с законами воинских формированиях, а также в органах МВД, которым в отчетном месяце начислено денежное обеспечение |
| Графа 3 | Указывается сумма начисленных страховых взносов за лиц, проходящих срочную военную службу, которая исчисляется на каждое лицо исходя из размера минимального страхового взноса (в 2010 году — в размере 60 % минимального страхового взноса) |
| Графа 4 | Указывается сумма начисленных страховых взносов за предыдущие отчетные месяцы текущего года и начисленных страховых взносов в отчетном месяце |
В случае когда период, за который рассчитываются страховые взносы, меньше календарного месяца, взносы рассчитываются в размере, пропорциональном календарным дням месяца, за который они рассчитываются.
Таблица 4 Отчета
Таблица 4
заполняется учреждениями, организациями, воинскими частями и органами, которые выплачивают денежное обеспечение военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы), лицам рядового и начальствующего состава. Построчный порядок заполнения данной таблицы приведен в Описи отчета
Таблица 5 Отчета
Таблица 5
предназначена для регистрации застрахованных лиц в системе персонифицированного учета. Ее подают, если в течение отчетного периода :— заключался трудовой договор с застрахованным лицом;
— расторгался трудовой договор с застрахованным лицом;
— были изменения в фамилии, имени, отчестве или в идентификационном номере застрахованных лиц.
В противном случае подавать таблицу 5
не надо (п. 3.4 Порядка № 26-1), а в титульном листе напротив этой таблицы следует поставить прочерки.Если в течение отчетного месяца одно застрахованное лицо одновременно и принималось на работу, и увольнялось с нее, то на него заполняют
одну строку, указав в ней и дату приема (графа 9), и дату увольнения (графа 10).
Правила заполнения отдельных реквизитов таблицы 5
| Реквизит | Правила заполнения |
| «Тип:» | Проставляется пометка «Х» в одной из клеточек: «початкова» — если таблица 5 предоставляется впервые за определенный отчетный период; «коригуюча» и «скасовуюча» — для исправления допущенных ошибок в ранее поданной таблице 5 за определенный отчетный период |
| «Номер облікової картки ЗО за ДРФО ДПА» | Идентификационный номер застрахованного лица из Госреестра физлиц. Застрахованные лица, которые по религиозным убеждениям отказались от идентификационного номера и имеют отметку в паспорте, указывают данные свидетельства об общеобязательном государственном соцстраховании: серию и номер (NNN_XXXXXX — три буквы, пробел, шесть цифр)* |
| «Прізвище, ім’я, по батькові ЗО» | На основании украиноязычной страницы паспорта застрахованого лица* |
| «Кількість заповнених рядків на аркуші» | Количество заполненных строк, т. е. количество застрахованных лиц, по которым внесены данные о трудовых отношениях* |
| * В таком же формате заполняют эти данные и в таблицах 6, 7 и 8. | |
Таблица 6 Отчета
Таблица 6
предназначена для отражения в разрезе каждого застрахованного лица сумм начисленных доходов за отчетный календарный месяц (с первого до последнего числа месяца) и удержанных страховых взносов. Она является аналогом отмененной формы «ІНДАНІ», приведенной в приложении 13 к Инструкции № 16-6.Обратите внимание: в таблице 6 сумму начисленного взноса «сверху» на зарплату (доход) застрахованного лица не показывают (33,2 %, 4 % и др.), в ней отражают только удержанный взнос.
Правила заполнения отдельных реквизитов таблицы 6
| Реквизит | Правила заполнения |
| 1 | 2 |
| «Тип:» | Проставляется пометка «Х» в одной из клеточек: «початкова» — если таблица 6 предоставляется впервые за определенный отчетный период; «скасовуюча» — для исправления допущенных ошибок в ранее поданной таблице 6 за определенный отчетный период или сведений по одному застрахованному лицу, в идентификационном номере которого была допущена ошибка. |
| «Код категорії ЗО» (графа 8) | Заполняется соответствующий застрахованному лицу код из приложения 2 к Порядку № 26-1 (приведено в приложении к консультации на с. 47 этого номера)*. Например, для наемных работников — 1; для работающих в учреждении инвалидов — 2 |
| «Код типу ставки страхового внеску» (графа 9) | Заполняется соответствующий застрахованному лицу код из приложения 1 к Порядку № 26-1 (приведено в приложении к консультации на с. 45 этого номера)*
|
| «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу (усього з початку звітного місяця)» (графа 10 — числитель) | Отражают ежемесячные общие суммы фактически начисленной заработной платы (денежного обеспечения, дохода) работника и вознаграждений по гражданско-правовым договорам. В таблице 6 (графы 10 и 11) не отражают следующие начисления (их отражают в графах 12 и 13 таблицы 7): 1) суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности;2) суммы пособия по временной нетрудоспособности; 3) суммы заработка (дохода) за дни отпуска; 4) сумма доначисленного заработка (дохода) за прошлые периоды, на которую доначислены страховые взносы; 5) сумма заработка (дохода) за прошлые периоды, на которую страхователем ошибочно начислены страховые взносы; 6) суммы перерасчетов заработка (дохода), связанные с уточнением количества отработанного времени в связи с временной нетрудоспособностью |
| * Аналогично этот показатель заполняется и для таблицы 7. | |
| «Сума нарахованого заробітку/доходу у межах максимальної величини» (графа 11 — знаменатель) | Отражают начисленный заработок (доход), указанный в графе 10, но в пределах максимальной величины дохода, с которой взимают взносы в ПФУ
|
| «Сума страхових внесків за звітний місяць (із заробітку/доходу) 1 — 5 %» (графа 12) | Отражают суммы фактически удержанных страховых взносов за соответствующий отчетный месяц из заработка (дохода), в том числе и из сумм, которые в графах 10 и 11 этой таблицы не показывают, а именно: — оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности; — пособия по временной нетрудоспособности; — перерасчетов заработка (дохода), связанных с уточнением количества отработанного времени в связи с временной нетрудоспособностью |
| «Ознака наявності трудової книжки» (графа 13 — числитель) | Проставляется соответствующая отметка, если у работодателя находится трудовая книжка работника (основное место работы) |
| «Ознака наявності спецстажу» (графа 14 — знаменатель) | Проставляется соответствующая отметка, если у застрахованного лица есть основания согласно действующему законодательству на учет специального стажа и на использование льгот в пенсионном обеспечении |
Таблица 7 Отчета
Таблица 7
формируется и подается страхователем при наличии в течение отчетного периода видов начислений застрахованным лицам, которые указаны ниже.
| Виды начислений, при наличии которых подается таблица 7 | Порядок отражения в таблице 7 |
| Суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности (больничные за счет средств работодателя) | В графе 11 такое начисление соответствует коду типа начисления — 1. Графа 14 для такого начисления не заполняется
|
| Суммы пособия по временной нетрудоспособности (больничные за счет средств ФССВПТ) | В графе 11 такое начисление соответствует коду типа начисления — 2. Графа 14 не заполняется
|
| Отпускные | В графе 11 такое начисление соответствует коду типа начисления — 3. Графа 14 не заполняется
|
| Суммы заработка (дохода), начисленного на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми осуществляется начисление (расчет) или которые подтверждают начисление (расчет) заработной платы (дохода), денежного обеспечения в предыдущих периодах, на которую страхователем или органом ПФУ доначислены страховые взносы | В графе 11 такое начисление соответствует коду типа начисления — 4. Графа 14 заполняется
|
| Суммы заработка (дохода), начисленного на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми осуществляется начисление (расчет) или которые подтверждают начисление (расчет) заработной платы (дохода), денежного обеспечения в предыдущих периодах, на которую страхователем ошибочно начислены страховые взносы | В графе 11 такое начисление соответствует коду типа начисления — 5. Графа 14 заполняется
|
| Суммы перерасчета заработка (дохода) в связи с уточнением количества отработанного времени в связи с временной нетрудоспособностью | В графе 11 такое начисление соответствует коду типа начисления — 6. Графа 14 не заполняется (действует временный запрет на внесение в таблицу 7 приложения 4 сумм с кодом типа начислений 6)
|
Суммы в таблице 7 указывают
за соответствующий месяц, на который приходятся такие начисления (отпускные и больничные распределяют по месяцам, на которые приходятся дни отпуска и болезни), для чего заполняют графу 10 в формате: первые 2 цифры — месяц, за который проведено начисление, другие 4 цифры — год, за который проведено начисление.Таким образом, по одному застрахованному лицу в таблице 7 может быть несколько строк.
Порядок заполнения других реквизитов таблицы 7
| Реквизит | Правила заполнения |
| Графа 12 | Общую сумму перечисленных выше доходов застрахованных лиц отражают в графе 12, а в пределах максимальной величины — в графе 13
|
| Графа 13 | При заполнении графы 13 следует учитывать показатель графы 11 таблицы 6, причем сумма графы 13 таблицы 7 и графы 11 таблицы 6 не должна превышать размера максимальной величины, действующей в соответствующем месяце. При этом возможно, что графы 13 и 14 таблицы 7 могут содержать нулевые значения (0,00), если сумма графы 10 таблицы 6 за соответствующий отчетный месяц превышает максимальную величину
|
| Графа 14 | Графу 14 по коду типа начислений 1, 2, 3 и 6 не заполняют, так как взносы, удержанные с таких выплат, отражаются в графе 12 таблицы 6 |
| Графы 15 и 16 | заполняют по аналогии с графами 13 и 14 таблицы 6
|
Таблица 8 Отчета
Таблица 8 предназначена для определения страхователем:
— периодов (сроков) трудовой или другой деятельности, когда согласно законодательству устанавливаются условия пенсионного обеспечения, которые отличаются от общеобязательного государственного пенсионного страхования и засчитываются при определении права на соответствующую пенсию;
— периодов страхового стажа, не связанных с трудовой и/или профессиональной деятельностью.
Если у страхователя отсутствуют рабочие места, работа на которых засчитывается в специальный стаж, таблицу 8 не формируют и не подают.
Код основания для учета стажа в графе 7 заполняют на основании приложения 8 к Порядку № 26-1 (приведено в приложении к консультации на с. 54 этого номера).
Самопроверка: сопоставление данных Отчета
В
п. 12 Описи отчета приведены разъяснения по сопоставлению данных таблиц Отчета. Для проверки сравниваются данные, приведенные в таблице 1, с данными таблиц 6 и 7.
Рассмотрим порядок заполнения Отчета на условном примере.
Пример.
В учреждении установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). В январе 2010 года учреждение работало в обычном режиме — перенос рабочих дней согласно распоряжению КМУ от 26.11.2009 г. № 1412-р не осуществлялся.
Данные о начисленных в январе 2010 года выплатах работникам
| Работники | Начислено в январе 2010 года | База обложения взносами в ПФУ | Сумма удержанных взносов (2 %) | |||||
| зарплата | ГП-договор | отпускные | больничные | итого | 33,2 % | 4 % | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Орленко Петр Петрович (ИНН 1234567890) | 3200 | — | — | — | 3200 | 3200 | — | 64 |
| Условие. Принят на работу 05.01.10 г. Пояснение к заполнению приложения 4. В связи с тем, что работник принят на работу в течение отчетного месяца, его данные заносят в таблицу 5, указав в графе 9 дату приема в январе — «05». | ||||||||
| Плохих Оксана Анатолиевна (ИНН 2802806461) | 14000 | — | — | — | 14000 | 11160 | — | 223,20 |
| Пояснение к заполнению приложения 4. В связи с тем, что начисленная зарплата превысила максимальную величину (в январе — 11160 грн.), в таблице 6 общую сумму заработка (14000 грн.) показываем в графе 10 (числитель), а равную максимальной величине (11160) — в графе 11 (знаменатель). | ||||||||
| Ивченко Олег Олегович (ИНН 2702702701) | 1350 | — | 2100 | 800 | 4250 | 4250 | — | 85 |
| Условие. Листок нетрудоспособности (04.01 — 08.01) (4 раб. дн., оплата за счет работодателя); отпуск 14 к. дн. (18.01 — 31.01). Пояснение к заполнению приложения 4. В таблице 6 указывают начисленную зарплату (1350 грн.) и общую сумму удержанного взноса (2 %) из общего начисленного дохода, в том числе из сумм отпускных и больничных (85 грн.). Сумму начисленных отпускных (2100 грн.) и больничных (800 грн.) отражают в таблице 7 (графы 12 и 13), указав в графе 10 — январь 2010 года, а в таблице 6 эти суммы не показывают. В графе 11 таблицы 7 по отпускным проставляют тип начислений «3», а по начисленным больничным — «1», так как они выплачиваются за счет учреждения. Графа 14 не заполняется | ||||||||
| Куц Сергей Иванович (ИНН 1501501502) | 4000 | — | — | 1200 (декабрь) 1800 (январь) | 7000 | 7000 | — | 140 |
| Условие. Листок нетрудоспособности за 28.12.2009 г. — 12.01.2010 г. ((4 раб. дн. — за декабрь (за счет работодателя); 6 раб. дн. — за январь (за счет ФССВПТ)). Пояснение к заполнению приложения 4. Сумму начисленных больничных в таблице 6 не отражают, а показывают их в таблице 7. Причем больничные, которые приходятся на декабрь 2009 года (в графе 10 указывают — 12 2009) и которые оплачивает работодатель (1200 грн.), отражают в графе 11 с кодом типа начислений «1». Эта же сумма отражается в разделе ІІІ таблицы 1 и ее следует отразить в форме «ІНДАНІ» за 2009 год. По больничным в сумме 1800 грн., которые приходятся на январь 2010 года (в графе 10 указывают — 01 2010) и оплачиваются за счет ФССВПТ, показывают в графе 11 код типа начислений «2». Графа 14 не заполняется, а удержанный из суммы больничных взнос (2 %) показывают в графе 12 таблицы 6 вместе с удержанным взносом из зарплаты (140 грн.) | ||||||||
| Мех Ольга Олеговна (ИНН 2002002002) | 5280 | — | 1400 | — | 6680 | 6680 | — | 133,6 |
| Условие. Отпуск на 24 к. дн. с 25.01.10 г. по 17.02.10 г.: отпускные за январь — 1400 грн., за февраль — 3400 грн. Пояснение к заполнению приложения 4. Отпускные начисляют в тех месяцах, на которые приходятся дни отпуска. Поэтому в таблице 7 за январь 2010 года необходимо показать только отпускные, приходящиеся на январь 2010 года в сумме 1400 грн. с кодом типа начислений «3». Графа 14 не заполняется.В таблице 6 отражают только сумму начисленной зарплаты (графы 10 и 11) и общую сумму удержанного взноса из зарплаты и отпускных за январь 2010 года (133,6 грн.). | ||||||||
| Зуб Михаил Петрович (ИНН 2402402402) | 6200 | 7000 | — | — | 13200 | 11160 | — | 223,20 |
| Условие. Помимо трудовых отношений, заключен ГП-договор на выполнение работ. Пояснение к заполнению приложения 4. В таблице 6 на работника заполняют одну строку. При этом общая сумма начисленной зарплаты и вознаграждения по ГП-договору отражается в графе 10 таблицы 6, а равная максимальной величине (11160) — в графе 11 (поскольку общая сумма начисленного дохода превышает максимальный размер). | ||||||||
| Гаврыш Иван Олегович (ИНН 1521521528) | 1200 | — | — | — | 1200 | — | 1200 | 24 |
| Условие. Работающий по совместительству инвалид на условии неполного рабочего времени (инвалидность установлена и подтверждена работником до 2010 года).Пояснение к заполнению приложения 4. Работник является инвалидом, поэтому в таблице 6 его показывают с кодом категории застрахованного лица (графа 8) и кодом типа ставки страхового взноса (графа 9) «2». Учитывая, что он совместитель, в графе 13 (числитель) проставляют «0». | ||||||||
| Мишко Любовь Андреевна (ИНН 2902902903) | 3800 | — | — | — | 3800 | 800 | 3000 | 76 |
| Условие. Работающий инвалид, инвалидность подтверждена с 11.01.10 г.; оклад — 3800 грн.; зарплата за период 01.01 — 10.01 = 800 грн.; 11.01 — 31.01 = 3000 грн. Пояснение к заполнению приложения 4. Поскольку документы, подтверждающие инвалидность, работница предоставила только 11 января 2010 года, пониженную ставку взноса в части начисления (4 %) учреждение имеет право применить только с этого дня. Поэтому ее зарплату за январь разделили на две части: на одну начислили взнос 33,2 %, а на вторую — 4 %. В таком случае на работницу необходимо заполнить две строки в таблице 6, указав соответствующий доход: одну — как на обычного работника (графы 8 и 9 — код «1»), а вторую — как на инвалида (графы 8 и 9 — код «2»). | ||||||||
| Итого | 39030 | 7000 | 3500 | 3800 | 53330 | 44250 | 4200 | 969 |
| Итого сумма начисленных взносов по ставке 33,2 % составила 14691 грн. (44250 х 33,2 %), по ставке 4 % — 168 грн. (4200 х 4 %). | ||||||||






НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Закон № 1058 — Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV.
Порядок № 26-1 —
Порядок формирования и предоставления страхователями отчета о суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам ПФУ, утвержденный постановлением ПФУ от 05.11.2009 г. № 26-1.Инструкция № 21-1
— Инструкция о порядке исчисления и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Украины, утвержденная постановлением правления ПФУ от 19.12.2003 г. № 21-1.Инструкция № 16-6
— Инструкция о порядке исчисления и уплаты предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами сбора на обязательное государственное пенсионного страхование, других платежей, а также учета их поступления в Пенсионный фонд Украины, утвержденная постановлением правления ПФУ от 19.10.2001 г. № 16-6.Порядок № 7-7
— Порядок предоставления отчетов в Пенсионный фонд Украины в электронной форме, утвержденный постановлением ПФУ от 19.04.2007 г. № 7-7.Опись отчета
— Описание формата отчета о суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам Пенсионного фонда Украины согласно Порядку формирования и предоставления страхователями отчета о суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам Пенсионного фонда Украины, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 05.11.2009 № 26-1.Список 1
— Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работников на работах в которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск, утвержденный постановлением КМУ от 17.11.97 г. № 1290.Список 2
— Список производств, цехов, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологический условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, утвержденный постановлением КМУ от 17.11.97 г. № 1290.
Приложение 1
к Порядку формирования и подачи страхователями
отчета по суммам начисленных взносов
на общеобязательное государственное пенсионное
страхование в органы Пенсионного фонда Украины
(извлечение)
Справочник кодов типов ставок страхового взноса на общеобязательное
государственное пенсионное страхование
| № п/п | Код типа ставки страхового взноса | Полное название кода типа ставки страхового сбора | Краткое название кода типа ставки страхового сбора | Примечание |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1
| 1
| Граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, которые работают на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях этих предприятий и организаций, в объединениях граждан, у физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности и других лиц (включая юридических и физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности, которые выбрали особый способ налогообложения | Наемные работники на общих основаниях
|
|
| 2 | 2 | Работающие инвалиды или лица, которые работают на предприятиях, относящихся к всеукраинским общественным организациям инвалидов, где количество инвалидов составляет не менее 50 процентов общей численности работающих | Работающие инвалиды |
|
| <…> | ||||
| 12 | 16 | Лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других созданных в соответствии с законами Украины воинских формированиях, а также в органах Министерства внутренних дел Украины | Лица, проходящие срочную военную службу |
|
| 13 | 17 | Лица, которые в соответствии с законами получают пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста | Лица, получающие пособие по уходу за ребенком |
|
| 14 | 18 | Один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского заведения нуждается в постоянном стороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь или компенсацию в соответствии с законодательством | Лицо, ухаживающее за инвалидом или престарелым |
|
| 15 | 19 | Родители — воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение в соответствии с законодательством | Родители — воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители |
|
| <…> | ||||
Приложение 2
к Порядку формирования и подачи страхователями отчета по суммам
начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное
страхование органам Пенсионного фонда Украины
(извлечение)
Таблица соответствия кодов категории застрахованного лица и кодов объекта начисления и размеров ставок
страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование
| № п/п | Перечень категорий застрахованных лиц, подлежащих общеобязательному государственному пенсионному страхованию | Объект начисления страховых взносов | Размер страхового взноса | |||||
| единица измерения | на зарплату | из зарплаты | с дохода | |||||
| Код | Название категории застрахованных лиц | Код | Название | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 1
| 1
| Граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, работающие на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях этих предприятий и организаций, в объединениях граждан, у физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности и других лиц (включая юридических и физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности, избравших особый способ налогообложения — фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог) на условиях трудового договора (контракта) или работающих на других условиях, предусмотренных законодательством, или выполняющих работы на указанных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физических лиц по договорам гражданско-правового характера. | 1
| Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности.
| %
| В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
| В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
| —
|
| 2 | 2 | Работающие инвалиды либо лица, работающие на предприятиях, относящихся к всеукраинским общественным организациям инвалидов, где количество инвалидов составляет не менее 50 процентов от общей численности работающих. | 1 | Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности. | % | В соответствии с законодательством, действовавшим на момент начисления | В соответствии с законодательством, действовавшим на момент начисления |
|
| 3
| 3
| Наемные работники из числа лиц летного состава гражданской авиации. Краткое название: лицо летного состава
| 1
| Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности. | %
| В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
| В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
|
|
| <…> | ||||||||
| 10 | 10 | Граждане Украины, работающие в расположенных за пределами Украины дипломатических представительствах, консульских учреждениях Украины, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях предприятий и организаций (в том числе международных), созданных в соответствии с законодательством Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины). Краткое название: гражданин Украины, работающий за ее пределами | 1 | Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности. | % | В соответствии с законодательством, действовавшим на момент | В соответствии с законодательством, действовавшим на момент |
|
| 11 | 11 | Граждане Украины и лица без гражданства, работающие в иностранных дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях иностранных предприятий и организаций, международных организаций, расположенных на территории Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины). | 1 | Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности. | % | В соответствии с законодательством, действовавшим на момент | В соответствии с законодательством, действовавшим на момент |
|
| 12
| 12
| Лица, избранные на выборные должности в органы государственной власти, органы местного самоуправления, объединения граждан, профсоюзы, политические партии, получающие заработную плату (вознаграждение) за работу на выборной должности.
| 1
| Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности. | %
| В соответствии с законодательством, действовавшим на момент начисления
| В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
|
|
| 13 | 13 | Работники военизированных формирований, горноспасательных частей независимо от подчинения, а также личный состав аварийно-спасательной службы, созданной в соответствии с законодательством на постоянной основе. | 1 | Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности. | % | В соответствии с законодательством, действовавшим на момент | В соответствии с законодательством, действовавшим на момент |
|
| 14
| 14
| Лица, проходящие альтернативную (невоинскую) службу.
| 1
| Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности. | %
| В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
| В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
|
|
| <…> | ||||||||
| 18 | 18 | Лица, проходящие срочную воинскую службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других созданных в соответствии с законами Украины воинских формированиях, а также в органах Министерства внутренних дел Украины. | 7 | — | грн. | — | — | Расчетная величина |
| <…> | ||||||||
| 20 | 20 | Лица, которые в соответствии с законами получают пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста | 7 | — | грн. | — | — | Расчетная величина от размера минимального страхового взноса |
| 21
| 21
| Один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, фактически осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского заведения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают пособие или компенсацию в соответствии с законодательством. Краткое название: лицо, ухаживающее за инвалидом или престарелым | 7
| —
| грн.
| —
| —
| Расчетная величина от размера минимального страхового взноса
|
| <…> | ||||||||
| 23 | 23 | Лица, которые не получили (не получат) право на пенсию за выслугу лет согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с воинской службы, и некоторых других лиц». Краткое название: военнослужащий, не получивший право на пенсию за выслугу лет | В порядке, установленном Кабинетом Министров Украины | |||||
Приложение 3
к Порядку формирования и подачи страхователями отчета
по суммам начисленных взносов на
общеобязательное государственное пенсионное
страхование в органы Пенсионного фонда Украины
(извлечение)
Справочник категорий страхователей, уплачивающих страховые взносы на общеобязательное
государственное пенсионное страхование
| № п/п | Код категории страхователя | Название категорий страхователей |
| Полное название | ||
| 1 | 2 | 3 |
| 1. Юридические лица — страхователи | ||
| 1 | 111 | Предприятия, учреждения и организации, созданные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, объединения граждан, профсоюзы, политические партии (в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения указанных предприятий, учреждений, организаций, объединений граждан, профсоюзов, политических партий, которые имеют отдельный баланс и самостоятельно ведут расчеты с застрахованными лицами), использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта), или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по договорам гражданско-правового характера. |
| <…> | ||
| 5 | 130 | Дипломатические представительства, консульские учреждения Украины, филиалы, представительства, другие обособленные подразделения предприятий и организаций (в том числе международных), созданных в соответствии с законодательством Украины, которые имеют отдельный баланс и самостоятельно осуществляют расчеты с застрахованными лицами. |
| 6 | 140 | Иностранные дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств, филиалы, представительства, другие обособленные подразделения иностранных предприятий и организаций, международных организаций, расположенных на территории Украины. |
| 7 | 150 | Предприятия, учреждения, организации, воинские части и органы, выплачивающие заработную плату (вознаграждение), денежное обеспечение, помощь. |
| 8 | 170 | Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессионального заболевания Украины. |
| 9 | 180 | Районные (городские) управления труда и социальной защиты населения. |
| <…> | ||
Приложение 8
к Порядку формирования и подачи страхователями отчета по суммам начисленных
взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование
в органы Пенсионного фонда Украины
(извлечение)
Справочник кодов оснований для учета стажа отдельным категориям лиц в соответствии с законодательством
| № п/п | Код основания | Срок действия | НАЗВАНИЕ | |
| начало | конец | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | ЗПЗ013А1 | 05.11.91 |
| Работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест; мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах. Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 этого Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам |
| 2 | ЗПЗ013Б1 | 05.11.91 |
| Работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины — после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах; женщины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах. Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 этого Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы — женщинам |
| 3 | ЗПЗ013В1 | 05.11.91 |
| Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, на других предприятиях сельского хозяйства, мужчины после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе |
| 4 | ЗПЗ013Г1 | 05.11.91 |
| Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, путевых и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе |
| 5 | ЗПЗ013Д1 | 05.11.91 |
| Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, на других предприятиях сельского хозяйства, после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания |
| 6 | ЗПЗ013Є1 | 05.11.91 |
| Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, сборе и послеуборочной обработке табака, после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет |
| 7 | ЗПЗ013Є1 | 05.11.91 |
| Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, — по Списку производств и профессий, утвержденному в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет |
| 8 | ЗПЗ013Ж1 | 05.11.91 |
| Женщины, работающие в сельскохозяйственном производстве и воспитавшие пятерых и более детей, независимо от возраста и трудового стажа, при достижении наименьшим ребенком возраста 14 лет |
| 9 | ЗПЗ013З1 | 05.11.91 |
| Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и большегрузных автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств: мужчины — после достижения 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев; женщины — после достижения 50 лет и при стаже работы 20 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет |
| 10 | ЗПЗ013І1 | 05.11.91 |
| Работники других производств, профессий и должностей, досрочные пенсии которым в зависимости от условий труда (но не ранее чем после достижения 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами) установленные по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий и организаций, предназначенных на оплату труда, которые перечисляются в Пенсионный фонд Украины на выплату пенсий до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 12 этого Закона |
| 11 | ЗПЗ014А1 | 05.11.91 |
| Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, по Списку работ и профессий, утвержденному Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет |
| 12 | ЗПЗ016А1 | 05.11.91 |
| Военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, принимавшие участие в боевых действиях, а также ставшие инвалидами в результате ранения, контузии или увечья, полученных при защите Родины, или при выполнении других обязанностей военной службы, или в результате заболевания, связанного с пребыванием на фронте или выполнением интернационального долга, а также родители и жены (если они не вступили в повторный брак) военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, умерших (погибших) в период военной службы: мужчины — после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет |
| 13 | ЗПЗ017А1 | 05.11.91 |
| Женщины, которые родили пятерых и более детей и воспитали их до восьмилетнего возраста, и матери инвалидов с детства, воспитавшие их до этого возраста, после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 15 лет с зачислением в стаж времени ухода за детьми (пункты «є» и «ж» статьи 56). При этом к числу инвалидов с детства относятся также дети-инвалиды в возрасте до 16 лет, имеющие право на получение социальной пенсии. В случае отсутствия матери, когда воспитание ребенка-инвалида осуществлялось его отцом, ему назначается пенсия по возрасту после достижения 55 лет при стаже работы 20 лет |
| 14 | ЗПЗ018А1 | 05.11.91 |
| Лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики: мужчины — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 20 лет; женщины — после достижения 40 лет и при стаже работы не менее 15 лет. Инвалиды по зрению I группы — слепые и инвалиды с детства I группы: мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 15 лет; женщины — после достижения 40 лет и при стаже работы не менее 10 лет |
| 15 | ЗПЗ056А2 | 05.11.91 |
| При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнил без уважительных причин установленный минимум трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности |
| 16 | ЗЧК056А1 | 28.02.91 |
| Работникам, непосредственно занятым на ликвидации последствий аварии и предупреждении загрязнения окружающей среды в 30-километровой зоне Чернобыльской АЭС, период работы до 01.01.88 в соответствии с постановлением Совета Министров УССР и Укрсовпрофа от 10.06.86 № 207 зачисляется в тройном размере в стаж, дающий право на льготную пенсию по Списку № 1, утвержденному постановлением |
| 17 | ЗЧК056Б1 | 28.02.91 |
| Работникам, занятым на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, период работы с 01.01.88 до 01.01.91 в соответствии с распоряжением Совета Министров УССР от 06.01.88 № 12-рс зачисляется в полуторном размере в трудовой стаж и в стаж работы, дающий право на льготную пенсию по Списку № 1, утвержденному постановлением СМ СССР от 22.08.56 № 1173 |
| 18 | ЗЧК056В1 | 28.02.91 |
| Работникам, занятым на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, период работы с 01.01.91 до 01.01.96 в соответствии с распоряжением Совета Министров УССР от 28.12.90 № 597-р зачисляется в полуторном размере в трудовой стаж и в стаж работы, дающий право на льготную пенсию по Списку № 1, утвержденному постановлением СМ СССР от 22.08.56 № 1173 |
| 19 | ЗЧК056Г1 | 28.02.91 |
| Работникам, которые постоянно выполняют работы по эксплуатации Чернобыльской АЭС и в зоне отчуждения в период работы с 01.01.96 до 01.01.2000, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 29.02.96 № 250 зачисляется в полуторном размере в общий трудовой стаж и стаж, дающий право на льготную пенсию по Списку № 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 11.03.94 № 162 |
| 20 | ЗЧК056Д1 | 28.02.91 |
| Работникам, которые постоянно выполняют работы или служебные обязанности в зоне отчуждения, период работы (службы) с 01.07.98 до 01.01.2000 в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30.06.98 № 982 зачисляется в трудовой стаж, в выслугу лет в полуторном размере (в том числе по Списку № 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 11.03.94 № 162) |
| 21 | ТУР001А1 | 15.01.93 |
| Граждане договаривающихся сторон, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет |
| 22 | ЗВП021А1 | 16.12.93 |
| Лица предпенсионного возраста, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятий, учреждений, организаций, сокращением численности или штата работников, а также выявленным несоответствием работника занимаемой должности по состоянию здоровья, за полтора года до установленного законодательством срока, если они имеют необходимый общий трудовой стаж, в том числе на льготных условиях |
| 23 | ЗЗН026Г1 | 01.03.91 |
| Работники, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием учреждений, организаций, в связи с сокращением численности или штата работников, при условии их регистрации в службе занятости в течение семи календарных дней после увольнения как ищущих работу, за полтора года до установленного законодательством срока лиц предпенсионного возраста, имеющих установленный законодательством о пенсионном обеспечении необходимый общий трудовой стаж (в том числе на льготных условиях) |
| 24 | ЗДС037А1 | 16.12.93 |
| Государственные служащие, достигшие установленного законодательством Украины пенсионного возраста, в период работы на государственной службе, при наличии общего трудового стажа — для мужчин не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет, в том числе стажа государственной службы — не менее 10 лет |
| 25 | ЗСЕ018А1 | 25.02.94 |
| Работники государственных специализированных учреждений, судебных экспертиз и ведомственных экспертных служб (распространяются особенности материального и социально-бытового обслуживания, предусмотренные Законом Украины «О государственной службе»), достигшие установленного законодательством Украины пенсионного возраста, в период работы на государственной службе, при наличии общего трудового стажа — для мужчин не менее 25 лет, для женщин — 20 лет, в том числе стажа государственной службы не менее 10 лет |
| 26 | ЗСС043Г1 | 15.12.92 |
| Судьи, вышедшие в отставку, при наличии соответствующего возраста и стажа работы (для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет) на условиях, предусмотренных статьей 37 Закона Украины «О государственной службе». Лица, достигшие установленного законодательством Украины пенсионного возраста в период работы на государственной службе, при наличии общего трудового стажа |
| 27 | ЗСД032О1 | 17.11.92 |
| Народные депутаты Украины, начиная с 12 созыва, при наличии трудового стажа для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет |
| 28 | ЗВМ008В1 | 25.06.92 |
| На государственных инспекторов ветеринарной медицины распространяется действие Закона Украины «О государственной службе». На получение пенсии государственных служащих имеют право лица, достигшие установленного законодательством Украины пенсионного возраста, в период работы на государственной службе, при наличии общего трудового стажа, для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет, в том числе стажа государственной службы — не менее 10 лет |
| 29 | ЗЗЖ016Б1 | 23.09.97 |
| Журналисту государственного или коммунального средства массовой информации период работы приравнивается к стажу государственной службы |
| 30 | ППД001А2 | 22.05.98 |
| Помощник-консультант народного депутата Украины, зачисляемый в штат Секретариата Верховной Рады Украины или исполнительного органа местного самоуправления, на условиях, предусмотренных статьей 37 Закона Украины «О государственной службе» |
| 31 | ЗПЗ014А2 | 05.11.91 |
| Работники ведущих профессий: рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотах, машинисты горных выемочных машин, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников по списку работ и профессий, утвержденному Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет |
| 32 | ЗПЗ014А3 | 05.11.91 |
| Работники ведущих профессий: сталевары, горновые, агломератчики, вальцовщики горячего проката, непосредственно занятые полный рабочий день в металлургии по списку работ и профессий, утвержденному Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет |
| 33 | ЗПЗ016А2 | 05.11.91 |
| Родители и жены (если они не вступили в повторный брак) военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, умерших (погибших) в период прохождения военной службы (выполнения служебных обязанностей) или после увольнения со службы, но в результате ранения, контузии, увечья, полученных при выполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), заболевания, связанного с пребыванием на фронте, ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы или выполнением интернационального долга: мужчины — после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет |
| 34 | ЗПЗ014А4 | 05.11.91 |
| Инженерно-технические работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных работах, — по списку работ и профессий, утверждаемому постановлением Кабинета Министров Украины, при наличии стажа на подземных работах |
| 35 | ТУР001А2 | 15.01.93 |
| Граждане договаривающихся сторон, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет |
| 36 | ЗЧК056Д2 | 28.02.91 | 23.04.2002 | Работники, постоянно выполняющие работы или служебные обязанности за пределами зоны отчуждения, в порядке, установленном законодательством Украины |
| 37 | ЗЗЖ016В1 | 23.09.97 |
| В случае ранения, контузии, увечья, полученных во время выполнения служебных обязанностей в местах чрезвычайных событий, на журналиста или приравненного к нему работника распространяется действие статьи 16 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Они имеют право на пенсию: мужчины — после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, женщины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет |
| 38 | ЗНТ024А1 | 13.12.91 |
| Пенсия научному (научно-педагогическому) работнику назначается при достижении пенсионного возраста: мужчинам — при наличии стажа работы не менее 25 лет, в том числе стажа научной работы не менее 20 лет; женщинам — при наличии стажа работы не менее 20 лет, в том числе стажа научной работы не менее 15 лет |
| 39 | ЗПЗ054А1 | 05.11.91 |
| Работники летного состава при выслуге лет на этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, согласно порядку, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины |
| 40 | ЗПЗ054В1 | 05.11.91 |
| Инженерно-технический состав — по Перечню должностей и работ, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы в гражданской авиации не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанных должностях; женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы в гражданской авиации не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанных должностях |
| 41 | ЗПЗ054Г1 | 05.11.91 |
| Бортпроводники: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет бортпроводником; женщины — после достижения 45 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет бортпроводницей |
| 42 | ЗПЗ055А1 | 05.11.91 |
| Рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, которые непосредственно осуществляют организацию перевозок и обеспечивают безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитенах, по спискам профессий и должностей, которые утверждаются в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины |
| 43 | ЗПЗ055Б1 | 05.11.91 |
| Работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и разведывательных работах: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе; женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе |
| 44 | ЗПЗ055В1 | 05.11.91 |
| Рабочие, мастера (в том числе старшие мастера), непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, включая занятых на обслуживании механизмов и оборудования, — по списку профессий, должностей и производств, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе; женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе |
| 45 | ЗПЗ055Г1 | 05.11.91 |
| Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе; женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе |
| 46 | ЗПЗ055Д1 | 05.11.91 |
| Плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения): мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе; женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе |
| 47 | ЗПЗ055Е1 | 05.11.91 |
| Работники образования при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по Перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста |
| 48 | ЗПЗ055Є1 | 05.11.91 |
| Спортсмены — заслуженные мастера спорта, мастера спорта международного класса — члены сборных команд при общем стаже работы не менее 20 лет — в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста |
| 49 | ЗПЗ055Ж1 | 05.11.91 |
| Артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при стаже творческой деятельности не менее 20 лет по Перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста |
| 50 | ЗПП050Б1 | 26.11.93 | 12.07.2001 | Работникам, не имеющим выслуги 20 лет, если стаж службы в органах прокуратуры составляет не менее 12 лет — после достижения мужчинами 60 лет при общем стаже работы 25 лет и более, а женщинами 55 лет при общем стаже работы 20 лет и более |
| 51 | КМУ154А1 | 12.12.91 |
| Служебным лицам таможенных органов Украины, имеющим персональные звания, устанавливается срок выслуги: мужчинам 25 лет, с правом выхода на пенсию в 55 лет; женщинам 20 лет, с правом выхода на пенсию в 50 лет |
| 52 | ЗПЗ054А2 | 05.11.91 |
| Работники летно-испытательного состава при выслуге лет на этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, согласно порядку, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины |
| 53 | ЗПЗ054А3 | 05.11.91 |
| Работники летного и летно-испытательного состава, освобожденные от летной работы по состоянию здоровья (из-за болезни), при наличии выслуги лет у мужчин не менее 20 лет и у женщин не менее 15 лет (пропорционально отработанному времени) |
| 54 | ЗПЗ054Б1 | 05.11.91 |
| Работники, осуществляющие управление воздушным движением, освобожденные от работы по непосредственному управлению полетами по состоянию здоровья, при наличии выслуги лет у мужчин не менее 10 лет и у женщин не менее 7 лет 6 месяцев (пропорционально отработанному времени) |
| 55 | ЗПЗ054Б2 | 05.11.91 |
| Работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие удостоверение диспетчера, — независимо от возраста, если они были заняты на этих работах: мужчины — не менее 20 лет; женщины — не менее 17 лет 6 месяцев |
| 56 | ЗПЗ055А2 | 05.11.91 |
| Водители грузовых автомобилей, непосредственно занятые в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе; женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе |
| 57 | ЗПЗ055Д2 | 05.11.91 |
| Работники отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности — по списку, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста: мужчины — при стаже работы на этих судах, по этим профессиям и должностям не менее 25 лет; женщины — при стаже работы на этих судах, по этим профессиям и должностям не менее 20 лет |
| 58 | ЗПЗ055Е2 | 05.11.91 |
| Работники здравоохранения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста. |
| 59 | ЗПЗ055Е3 | 05.11.91 |
| Работники социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста |
| 60 | ЗПЗ055Ж2 | 05.11.91 |
| Артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при стаже творческой деятельности не менее 25 лет по перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста |
| 61 | ЗПЗ055Ж3 | 05.11.91 |
| Артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при стаже творческой деятельности не менее 30 лет по перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста |
| 62 | ЗПП050Б2 | 26.11.93 | 12.07.2001 | В стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, зачисляется: прокурорским работникам — время работы на прокурорских должностях, перечисленных в статье 56 Закона Украины «О прокуратуре», в том числе в военной прокуратуре, следственная работа в органах прокуратуры, внутренних дел и Службы безопасности Украины; работа судьей; частично оплачиваемый отпуск женщинам для ухода за ребенком до достижения им трех лет |
| 63 | ЗПП050А1 | 26.11.93 | 12.07.2001 | Следственные работники независимо от возраста с выслугой не менее 20 лет работы в органах прокуратуры, в том числе военной прокуратуры, на должностях следователя, начальника или заместителя начальника следственного подразделения (отдела, части), которые непосредственно занимаются осуществлением предварительного следствия; работа на указанных должностях в органах внутренних дел и Службы безопасности Украины по непосредственному осуществлению предварительного следствия; частично оплачиваемый отпуск женщинам для ухода за ребенком до достижения им трех лет |
| 64 | ЗПЗ056А3 | 05.11.91 |
| Период получения пособия по безработице |
| 65 | ЗПЗ056В1 | 05.11.91 |
| Военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и органах внутренних дел, независимо от места прохождения службы |
| 66 | ЗПЗ056Д1 | 05.11.91 |
| Обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре |
| 67 | ЗПЗ056Е1 | 05.11.91 |
| Временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы |
| 68 | ЗПЗ056Є1 | 05.11.91 |
| Время ухода за инвалидом I группы |
| 69 | ЗПЗ056Ж1 | 05.11.91 |
| Время ухода неработающей матери за малолетними детьми, до достижения каждым ребенком трехлетнего возраста |
| 70 | ЗПЗ056З1 | 05.11.91 |
| Период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет |
| 71 | ЗПЗ058А1 | 05.11.91 |
| Время содержания под стражей, время отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки, а также пребывания на принудительном лечении гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, репрессированным и впоследствии реабилитированным, зачисляется в стаж работы в тройном размере |
| 72 | ЗПЗ059А1 | 05.11.91 |
| Работа, независимо от возраста, в том числе как вольнонаемного состава в воинских частях, и служба, кроме военной службы, предусмотренной статьей 57 этого Закона, в годы Великой Отечественной войны зачисляется в стаж работы в двойном размере |
| 73 | ЗПЗ060А1 | 05.11.91 |
| Работа в лепрозорных и противочумных заведениях, в заведениях (отделениях) по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, в патологоанатомических и реанимационных отделениях лечебных заведений зачисляется в стаж работы в двойном размере |
| 74 | ЗПЗ061А1 | 05.11.91 |
| Работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода зачисляется за год работы. Работа в течение полного сезона на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, независимо от ведомственной подчиненности предприятий и организаций — по списку, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, зачисляется в стаж работы за год работы. Другие сезонные работы зачисляются в стаж работы по их фактической продолжительности |
| 75 | ЗПЗ063А1 | 05.11.91 |
| Иностранным гражданам, а также их семьям в тех случаях, когда для назначения пенсии необходим определенный стаж работы, пенсии назначаются при условии, что половина необходимого стажа работы приходится на работу в Украине, если договорами (соглашениями) не предусмотрено иное |
| 76 | ЗПЗ057А1 | 05.11.91 |
| Военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, а также пребывание в партизанских отрядах и соединениях, зачисляется в стаж работы на льготных условиях в порядке, установленном для исчисления сроков этой службы при назначении пенсии за выслугу лет военнослужащих |
| 77 | ЗПЗ056Д2 | 05.11.91 | 23.04.2002 | Время учебы в юридическом вузе |
| 78 | ЗПЗ056Д3 | 05.11.91 |
| Время учебы в высших учебных заведениях авиации, если этому предшествовала работа |
| 79 | ЗПЗ056Д4 | 05.11.91 |
| Время учебы рабочих подземных профессий, указанных в статье 14 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» |
| 80 | ЗПЗ056Є2 | 05.11.91 |
| Время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет |
| 81 | ЗПЗ056Є3 | 05.11.91 |
| Время ухода за пенсионером, который по заключению медицинского заведения нуждается в постоянном стороннем уходе |
| 82 | ЗПЗ059А2 | 05.11.91 |
| Служба в составе действующей армии в период ведения боевых действий зачисляется в стаж работы в тройном размере |
| 83 | ЗПЗ059А3 | 05.11.91 |
| Работа в период ведения боевых действий зачисляется в стаж работы в двойном размере |
| 84 | ЗПЗ056Ж2 | 05.11.91 |
| Время ухода неработающей матери за малолетними детьми до достижения каждым ребенком 6-летнего возраста по заключению медицинского заведения. (Это основание зачисления трудового стажа приведено в настоящем словаре по рекомендации Министерства труда и социальной политики Украины на основании ч. 2 ст. 181 КЗоТ Украины) |
| 85 | ЗПЗ059А4 | 05.11.91 |
| Время пребывания в фашистских концлагерях, гетто и других местах принудительного содержания в период войны лиц, в том числе детей, насильственно вывезенных с временно оккупированной территории в период Великой Отечественной войны, зачисляется в тройном размере |
| 86 | ЗПЗ059Б1 | 05.11.91 |
| Работа в городе Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года зачисляется в стаж работы в тройном размере |
| 87 | ЗПЗ059Б2 | 05.11.91 |
| Время проживания в городе Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны |
| 88 | ЗСД032Л1 | 17.11.92 |
| Перерыв в работе жене (мужу) народного депутата Украины, уволенной (уволенному) в связи с переездом депутата для выполнения депутатских полномочий в Верховной Раде Украины или ее органах на постоянной основе, в случае нетрудоустройства ее (его) по месту жительства мужа (жены) зачисляется в общий и непрерывный стаж работы (службы). На указанный период за женой (мужем) депутата сохраняется место работы (службы), стаж работы (службы) по специальности, стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок к заработной плате, процентных надбавкам и получение выплат за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), на выплату вознаграждения по результатам работы предприятий, учреждений и организаций за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если это лицо на момент переезда занимало должность, работало по профессии, предусматривающей такие льготы |
| 89 | ЗПЗ100Б1 | 05.11.91 |
| Лицам, не имеющим полного стажа работы с особо вредными и тяжелыми условиями труда, возраст, необходимый для назначения пенсии в соответствии со статьей 12 Закона, снижается пропорционально имеющемуся стажу в порядке, предусмотренном статьей 13 этого Закона, исходя из требований этого стажа, установленных ранее действовавшим законодательством, — Список № 1 |
| 90 | ЗПЗ100Б2 | 05.11.91 |
| Лицам, не имеющим полного стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, возраст, необходимый для назначения пенсии в соответствии со статьей 12 Закона, снижается пропорционально имеющемуся стажу в порядке, предусмотренном статьей 13 этого Закона, исходя из требований этого стажа, установленных ранее действовавшим законодательством, — Список № 2 |
| 91 | ЗПЗ100А1 | 05.11.91 |
| Лицам, которые работали до введения в действие этого Закона на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренными ранее действовавшим законодательством, пенсии по возрасту назначаются на следующих условиях: лицам, которые имеют на день введения в действие этого Закона полный стаж на указанных работах, дававший право на пенсию на льготных условиях, пенсии в размерах, предусмотренных этим Законом, назначаются в соответствии с требованиями по возрасту и стажу, установленными ранее действовавшим законодательством — Список № 1 |
| 92 | ЗПЗ100А2 | 05.11.91 |
| Лицам, которые работали до введения в действие этого Закона на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренными ранее действовавшим законодательством, пенсии по возрасту назначаются на следующих условиях: лицам, которые имеют на день введения в действие этого Закона полный стаж на указанных работах, дававший право на пенсию на льготных условиях, пенсии в размерах, предусмотренных этим Законом, назначаются в соответствии с требованиями по возрасту и стажу, установленными ранее действовавшим законодательством,— Список № 2 |
| 93 | ПСД003А1 | 03.05.94 |
| Период, когда государственный служащий не работал по уважительным причинам, но оставался в трудовых отношениях с государственным органом |
| 94 | ПСД003Б1 | 03.05.94 |
| Время отпуска для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет |
| 95 | ПСД003Б2 | 03.05.94 |
| В исключительных случаях, если по медицинским показаниям ребенок нуждается в домашнем уходе, — период дополнительного отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком возраста шести лет |
| 96 | ПСД003В1 | 03.05.94 |
| Время повышения квалификации с отрывом от работы, если до направления на повышение квалификации работник работал в государственном органе |
| 97 | ПСД003Г1 | 03.05.94 |
| Время военной службы в вооруженных силах и других воинских формированиях |
| 98 | ЗЧК030М1 | 28.02.91 |
| Зачисление в стаж работы одному из родителей время ухода за пострадавшим ребенком до достижения им возраста 12 лет |
| 99 | ЗПВ026А2 | 15.11.96 | 02.11.2000 | В порядке, определенном коллективным договором, собственник или уполномоченный им орган в случае простоя предприятия по не зависящим от работников причинам может предоставлять отпуск без сохранения заработной платы или с частичным ее сохранением. (Согласно разъяснению Министерства труда и социальной политики, предоставленному Пенсионному фонду Украины, указанный период отпуска зачисляется в общий трудовой стаж (письмо № 02-266/7-201з)) |
| 100 | ЗПП501А1 | 12.07.2001 |
| Прокуроры и следователи со стажем работы не менее 20 лет, в том числе со стажем работы на должностях прокуроров и следователей прокуратуры не менее 10 лет, имеют право на пенсионное обеспечение за выслугу лет независимо от возраста |
| 101 | ЗПП501Г1 | 12.07.2001 |
| Работники, не имеющие выслуги 20 лет, если стаж службы в органах прокуратуры составляет не менее 10 лет, после достижения мужчинами 55 лет при общем стаже работы 25 лет и более, а женщинами — 50 лет при общем стаже работы 20 лет и более |
| 102 | КЗП084В1 | 18.09.98 |
| В порядке, определенном коллективным договором, собственник или уполномоченный им орган в случае простоя предприятия, учреждения, организации по не зависящим от работников причинам может предоставлять отпуск без сохранения заработной платы или с частичным ее сохранением. В общий стаж работы зачисляется весь период нахождения в таких отпусках. В стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, зачисляется только месячный срок этого отпуска в календарном году (письмо Минтруда № 01-3/3131-02-6 от 26.12.2000) |
| 103 | ЗСД034В4 | 22.03.2001 |
| Помощник-консультант народного депутата Украины, который зачисляется в штат Секретариата Верховной Рады Украины или исполнительного органа местного самоуправления, на условиях, предусмотренных статьей 37 Закона Украины «О государственной службе» |
| 104 | ЗМС021І1 | 07.06.2001 |
| Должностные лица местного самоуправления, достигшие установленного этим Законом предельного срока пребывания на службе в органах местного самоуправления, возраста и при наличии общего трудового стажа для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет, в том числе стажа службы в органах местного самоуправления или государственной службы — не менее 10 лет |
| 105 | ЗМС021К1 | 07.06.2001 |
| Должностные лица местного самоуправления, работавшие на выборных должностях в органах местного самоуправления 8 лет и более при наличии общего трудового стажа для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет; назначается пенсия в соответствии с этим Законом независимо от того, где они работали перед назначением пенсии |
| 106 | ЗШП001А1 | 02.09.2008 |
| Работники, добывающие уголь, железную руду, руды цветных и редких металлов, марганцевые и урановые руды, работники шахтостроительных предприятий, занятые на подземных работах полный рабочий день, и работники государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований) в угольной промышленности — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и члены их семей |
