Темы статей
Выбрать темы

Заполняем пенсионную отчетность по новым правилам

Редакция ББ
Статья

ЗАПОЛНЯЕМ ПЕНСИОННУЮ ОТЧЕТНОСТЬ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ

 

Начиная с отчета за январь 2010 года отчетность в Пенсионный фонд необходимо подавать согласно новым формам и правилам. Поскольку сроки ее предоставления не за горами, поспешим рассказать об особенностях ее составления.

Дарья ДАВЫДЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

 

Сроки и способ предоставления отчетности

1 января 2010 года

вступило в силу постановление № 26-1 (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2009, № 47, с. 11), которым изменены форма и порядок предоставления отчетности в ПФУ.

Главным нововведением является то, что начиная с отчета за январь 2010 года в Пенсионный фонд необходимо предоставлять

единую ежемесячную отчетность. Так, если ранее в ПФУ предоставлялись два вида отчета: ежемесячный отчет по страховым взносам, подлежащим уплате в ПФУ, и годовой отчет в систему персонифицированного учета, то теперь эти два отчета объединены в один единый Отчет о суммах начисленной заработной платы (денежного обеспечения, дохода) застрахованных лиц и суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в органы Пенсионного фонда Украины (далее — Отчет). Постановлением № 26-1 утвержден Порядок № 26-1, которым установлены порядок, сроки представления нового Отчета, а также его форма.

В связи с этим отменены старые формы отчетности (в частности,

приложения 23, 31, 32 и 34 к Инструкции № 21-1), а также отдельные отчетные формы в систему персонифицированной отчетности. В связи с этим п. 11.11 — 11.16 Инструкции № 21-1 исключены. Кроме того, отменено действие Порядка № 7-6.

 

Способ предоставления Отчета

Пунктом 1.3 Порядка № 26-1

установлено, что Отчет может предоставляться:

в электронном виде с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП) через Центр обработки электронных отчетов согласно Порядку № 7-7. При этом бумажный носитель не предоставляется;

на бумажных носителях, заверенных подписью руководителя и бухгалтера и скрепленных печатью (при наличии) вместе с электронной формой на электронных носителях информации (дискета, флэш-карта, диск и т. д.). Электронный вариант заверять ЭЦП не надо;

на бумажных носителях, заверенных подписью руководителя и бухгалтера и скрепленных печатью (при наличии), если количество застрахованных лиц не более 10 человек.

Предоставление отчетности

по почте Порядком № 26-1 не предусмотрено.

На бумажных носителях Отчет формируется в двух экземплярах. Один экземпляр Отчета с отметкой органа ПФУ хранится у страхователя (

п. 2.8 Порядка № 26-1).

Электронную форму Отчета страхователи формируют с использованием специального программного обеспечения, актуальные версии которого бесплатно должны предоставляться в органе ПФУ по месту взятия страхователя на учет (

п. 1.4 Порядка № 26-1)

 

Сроки предоставления Отчета

Как предусмотрено

п. 2.1 Порядка № 21-1, базовым отчетным периодом является календарный месяц. Страхователи формируют и подают Отчет не позднее чем через 20 календарных дней со дня окончания базового отчетного периода.

Если

последний день срока подачи Отчета приходится на выходной, праздничный и другой нерабочий день, то его переносят на первый после него рабочий день (п. 2.7 Порядка № 26-1). Так, поскольку 20 февраля является выходным днем, последним днем сдачи отчетности в ПФУ за январь 2010 года является 22 февраля 2010 года.

Обратите внимание:

п. 3 постановления № 26-1 руководителям соответствующих органов ПФУ на местах разрешено продлить сроки предоставления новых отчетных форм за январь, февраль и март 2010 года до 7 календарных дней на основании заявления страхователя.

 

Форма Отчета и порядок ее составления

При заполнении Отчета необходимо руководствоваться

Порядком № 26-1. Кроме того, в сегодняшнем номере на с. 4 опубликованы рекомендации по заполнению новой пенсионной отчетности, которые составлены специалистами ПФУ. В них подробно рассмотрен порядок заполнения каждой строки нового Отчета. Заметим, что эти рекомендации на сегодняшний день не утверждены приказом ПФУ и не зарегистрированы в Минюсте. Они являются документом для внутреннего пользования специалистами ПФУ и находятся в данное время на этапе разработки, поэтому велика вероятность того, что публикуемый сегодня вариант рекомендаций не окончательный. Тем не менее при отсутствии других рекомендаций и разъяснений ПФУ по порядку составления нового отчета, считаем возможным пользоваться этими рекомендациями.

Выделим основные особенности заполнения новой пенсионной отчетности, на которые следует обратить внимание бюджетным учреждениям.

Начнем с описания приложений к

Порядку № 26-1. Количество приложений — восемь. Что это за приложения и для чего они применяются, рассмотрим далее в таблице.

 

Приложения к

Порядку № 26-1

Наименование приложения

Применение

Примечание

Справочник кодов типов ставок страхового взноса на общеобязательное государственное пенсионное страхование (приложение 1 к Порядку № 26-1) — приведено в приложении к консультации на с. 45 этого номера

Применяется для заполнения таблицы 6 «Відомості про нарахування заробітку (доходу) застрахованим особам» приложения 4 к Порядку № 26-1 (реквизит 7)

Например, бюджетные учреждения применяют следующие коды: код 1 — наемные работники на общих основаниях;код 2 — работающие инвалиды;код 16 — лица, которые проходят срочную военную службу; код 17 — лица, которые получают пособие по уходу за ребенком (за них отчетность подают органы социальной защиты населения)

Таблица соответствия кодов категории застрахованного лица и кодов объекта начисления и размеров ставок страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование (приложение 2 к Порядку № 26-1) — приведена в приложении к консультации на с. 47 этого номера

Применяется для заполнения таблицы 6 «Відомості про нарахування заробітку (доходу) застрахованим особам» приложения 4 к Порядку № 26-1 (реквизит 8)

Выбранный код должен соответствовать фактическому статусу застрахованного лица в отношениях со страхователем. Так, код 1 — проставляется относительно наемных работников на общих основаниях

Справочник категорий страхователей, которые уплачивают страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование (приложение 3 к Порядку № 26-1) — приведено в приложении к консультации на с. 53 этого номера

Для заполнения отчетности не применяется

Серийно-порядковый номер из перечня страхователей справочника категорий страхователей, которые уплачивают страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование

Отчет о суммах начисленной заработной платы (денежного обеспечения, дохода) застрахованных лиц и суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование к органам Пенсионного фонда Украины (приложение 4 к Порядку № 26-1)

Основной отчет, который предоставляют бюджетные учреждения-работодатели

Отчет состоит из 10 таблиц. При этом предоставлять нужно не все, а только некоторые (в зависимости от категории страхователя). Далее в табл. на с. 34 мы указали, кем и в каких случаях предоставляется каждая из таблиц

Приложение 5, 6, 7 к Порядку № 26-1

Бюджетные учреждения — работодатели не предоставляют

Справочник кодов оснований для учета стажа отдельным категориям лиц в соответствии с законодательством (приложение 8 к Порядку № 26-1) — приведен в приложении к консультации на с. 54 этого номера

Применяется для заполнения таблицы 8 «Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства» приложения 4 к Порядку № 26-1 (реквизит 7)

Таблица 8 приложения 4 к Порядку № 26-1 заполняется и предоставляется, если у страхователя есть рабочие места, работа на которых зачисляется в специальный стаж (согласно Спискам 1 и 2)

 

Таким образом, бюджетные учреждения-работодатели (в том числе воинские части и органы, выплачивающие заработную плату (вознаграждение), денежное обеспечение) должны ежемесячно подавать Отчет по форме приложения 4 к

Порядку № 26-1. Далее рассмотрим порядок его заполнения.

 

Порядок заполнения Отчета (приложение 4 к

Порядку № 26-1)

Отчет по форме приложения 4 к

Порядку № 26-1 состоит из титульного листа и 10 таблиц. При этом предоставлять нужно не все, а только некоторые из них (в зависимости от категории страхователя), которые прилагаются к первой странице отчета с отрывной частью.

 

Структура Отчета

Наименование таблицы приложения

Кто предоставляет

Является аналогом (старого отчета)

1

2

3

Нарахування внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування (таблица 1)

Страхователи-работодатели

Приложение 23 к п. 11.11 Инструкции № 21-1

Нарахування внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за деякі категорії застрахованих осіб (таблица 2)

Районные (городские) управления труда и соцзащиты населения

Приложение 31 к п. 11.11 Инструкции № 21-1

Нарахування внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за осіб, які проходять строкову військову службу (таблица 3)

Воинские части и формирования, органы МВД

Приложение 32 к п. 11.11 Инструкции № 21-1

Нарахування внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування на суми грошового забезпечення (таблица 4)

Воинские части и формирования, органы МВД

Приложение 34 к п. 11.11 Инструкции № 21-1

Трудові відносини застрахованих осіб (таблица 5)*

Страхователи-работодатели (для регистрации застрахованных лиц в системе персонифицированного учета сведений)

Список осіб, які працюють або працювали в роботодавця у звітному році — СП (приложение 15 к Инструкции № 16-6)

*

Не подается, если в течение отчетного периода (п. 3.4 Порядка № 26-1):

— не принимались работники;

— не увольнялись работники;

— не изменялись данные о фамилии, имени, отчестве и идентификационном номере застрахованного лица.

Відомості про нарахування заробітку (доходу) застрахованим особам (таблица 6)

Страхователи-работодатели (для отражения в разрезе каждого застрахованного лица)

Індивідуальні відомості про застраховану особу — «ІНДАНІ» (приложение 13 к Инструкции № 16-6)

Суми, нараховані за дні тимчасової непрацездатності, щорічні та додаткові відпуски, та суми, нараховані у минулих періодах (таблица 7)*

Страхователи-работодатели

Не было аналога

*

Подается при наличии начислений застрахованным лицам:

— суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности (больничные за счет средств работодателя);

— суммы пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничные за счет средств ФССВПТ);— суммы заработка (дохода) за дни отпуска;

— суммы заработка (дохода), начисленные в предыдущих периодах, на которые доначисляются страховые взносы или ошибочно начислены страховые взносы.

Если вышеуказанных начислений не было, то необходимости заполнять таблицу нет (п. 3.6 Порядка № 26-1).

Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства (таблица 8)*

Страхователи-работодатели

Список підстав, що дають право на застосування пільг робітникам підприємства при визначенні пенсії — СПП (приложение 14 к Инструкции № 16-6)

*

Не подают, если у страхователя отсутствуют рабочие места, работа на которых зачисляется в специальный стаж (п. 3.7 Порядка № 26-1).

Нарахування сум грошового забезпечення батькам — вихователям дитячих будинків сімейного типу, прийомним батькам, якщо вони не працюють (таблица 9)

Районные (городские) управления труда и соцзащиты населения

«ІНДАНІ» (приложение 13 к Инструкции № 16-6)

Відомості про осіб, які проходять строкову та альтернативну військову службу (таблица 10)

Воинские части и формирования, органы МВД

«ІНДАНІ» (приложение 13 к Инструкции № 16-6)

 

Согласно

п. 1.5 Порядка № 26-1 Отчет должен подаваться в полном объеме. В случае непредоставления одной из необходимых таблиц Отчет не принимается.

Далее укажем порядок заполнения реквизитов, которые заполняются одинаково для всех таблиц Отчета.

 

Порядок заполнения реквизитов Отчета,
которые заполняются одинаково для всех таблиц

Реквизит

Порядок заполнения

«Вихідний № у страхувальника»

Вписывается регистрационный номер в соответствии с журналом регистрации исходной документации страхователя, если страхователь осуществляет регистрацию исходной корреспонденции (п. 2.24 Порядка № 26-1)

«Звіт за місяць:» «рік:»

Указывается отчетный месяц — 2 цифры и год — 4 цифры, за который формируется и подается отчет. Например, при составлении отчета за январь 2010 года указывают «01» и «2010»

«Код ЄДРПОУ/ідентифікаційний номер»

Указывается восьмиразрядный номер согласно ЕГРПОУ

«Філія за реєстрацією в органі Пенсійного фонду»

Указываются регистрационные данные в органе ПФУ для обособленных подразделений, которые имеют отдельный баланс, самостоятельно начисляют и уплачивают страховые взносы и осуществляют расчеты по заработной плате с застрахованными лицами

«Назва страхувальника»

Указывается краткое название из регистрационных документов

«Керівник»

Указываются десятиразрядный идентификационный номер, подпись и фамилия с инициалами руководителя учреждения. Таблицы заверяются печатью (п. 2.23 Порядка № 26-1)

«Головний бухгалтер»

При наличии должности главного бухгалтера указываются десятиразрядный идентификационный номер, подпись и фамилия с инициалами главного бухгалтера

«Дата формування у страхувальника:» (для таблиц)

Указывается дата заполнения таблиц в таком формате: для даты «1 февраля 2010 года» необходимо в клеточках указать: ДД — 01; ММ — 02; РРРР — 2010

 

Особенности заполнения Отчета на бумажном носителе

.

Отчет на бумажном носителе заполнятся

только на украинском языке печатными буквами и только шариковой ручкой синего или черного цвета . Помарки и исправления не допускаются. В случае незаполнения той или иной строки делается прочерк.

При заполнении полей без клеточек записи в этих полях не должны налагаться на соседние поля и перекрывать служебные надписи бланка.

При заполнении полей, состоящих из клеточек, каждый из символов (в том числе точка, апостроф, запятая, дефис и др.) вписывается в соответствующую отдельную клеточку. Символы не должны выходить за пределы клеточек и налагаться на соседние клеточки

(п. 2.21 Порядка № 26-1).

 

Заполнение титульного листа

Первым листом Отчета является титульный лист. Выше мы указали порядок заполнения общих реквизитов титульного листа. Здесь отметим следующее.

В реквизите «Перелік таблиць звіту» напротив названия каждой из таблиц указывают количество листов и количество строк (

п. 1 Описи отчета). В графе:

— «

Кількість аркушів» указывают количество листов документов одной таблицы;

— «

Кількість рядків» указывают количество заполненных строк на листах документов одной таблицы для таблиц 5 — 10 Отчета;

— «

Усього» указывают общее количество листов документов и общий итог строк в этих листах.

Напротив тех таблиц, которые не подаются, проставляются прочерки.

Титульный лист и все листы таблиц Отчета заверяются подписью руководителя и главного бухгалтера (при наличии данной должности у страхователя), заверяются печатью (при наличии) страхователя. Все листы документов нумеруются и комплектуются ответственным лицом страхователя, после чего Отчет передается в орган Пенсионного фонда.

Подтверждением подачи

приложения 4 являются такие данные титульного листа:

1) заполненные ответственным лицом органа ПФУ с указанием своей фамилии с инициалами и подписи реквизиты, расположенные в нижней части титульного листа: «

Реєстраційний № звіту в органі Пенсійного фонду» и «Дата реєстрації в органі Пенсійного фонду»;

2) наличие отрывной части титульного листа «

Реєстраційний № звіту в органі Пенсійного фонду», которую заполняет, отрывает и предает страхователю ответственное лицо органа ПФУ. Здесь, помимо даты, регистрационного номера и данных работника ПФУ, указывается еще и количество листов полученного отчета (это количество листов документов из графы «Усього» плюс один лист, т. е. учитывается еще и титульный лист). На расписке проставляется печать для справок ПФУ.

 

Таблица 1 Отчета

Таблица 1

является аналогом предоставляемого до 2010 года ежемесячного приложения 23 к п. 11.11 Инструкции № 21-1 и заполняется в том же порядке. Подробные разъяснения по заполнению таблицы 1 даны в Описи отчета.

Отчет формируется на основании бухгалтерских и других документов, подтверждающих начисление (исчисление) заработной платы (денежного обеспечения), т. е. выплат, на которые согласно

Закону № 1058 начисляются страховые взносы. Денежные суммы в таблицах отчета заполняются в гривнях с копейками.

В таблице указываются все предусмотренные в ней показатели. В случае незаполнения той или иной строки из-за отсутствия информации эта строка прочеркивается.

 

Таблица 2 Отчета

Таблица 2

заполняется районными (городскими) управлениями труда и социальной защиты населения. Обычные работодатели-страхователи данную таблицу не заполняют, поэтому подробно останавливаться на ее заполнении не будем.

 

Таблица 3 Отчета

Таблица 3

заполняется воинскими частями и другими воинскими формированиями относительно лиц, которые проходят срочную военную службу.

 

Правила заполнения отдельных реквизитов таблицы 3

Реквизит

Правила заполнения

Графа 2

Указывается количество лиц, которые проходят срочную военную службу в ВСУ, СБУ, других, образованных в соответствии с законами воинских формированиях, а также в органах МВД, которым в отчетном месяце начислено денежное обеспечение

Графа 3

Указывается сумма начисленных страховых взносов за лиц, проходящих срочную военную службу, которая исчисляется на каждое лицо исходя из размера минимального страхового взноса (в 2010 году — в размере 60 % минимального страхового взноса)

Графа 4

Указывается сумма начисленных страховых взносов за предыдущие отчетные месяцы текущего года и начисленных страховых взносов в отчетном месяце

 

В случае когда период, за который рассчитываются страховые взносы, меньше календарного месяца, взносы рассчитываются в размере, пропорциональном календарным дням месяца, за который они рассчитываются.

 

Таблица 4 Отчета

Таблица 4

заполняется учреждениями, организациями, воинскими частями и органами, которые выплачивают денежное обеспечение военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы), лицам рядового и начальствующего состава. Построчный порядок заполнения данной таблицы приведен в Описи отчета

 

Таблица 5 Отчета

Таблица 5

предназначена для регистрации застрахованных лиц в системе персонифицированного учета. Ее подают, если в течение отчетного периода :

— заключался трудовой договор с застрахованным лицом;

— расторгался трудовой договор с застрахованным лицом;

— были изменения в фамилии, имени, отчестве или в идентификационном номере застрахованных лиц.

В противном случае подавать таблицу 5

не надо (п. 3.4 Порядка № 26-1), а в титульном листе напротив этой таблицы следует поставить прочерки.

Если в течение отчетного месяца одно застрахованное лицо одновременно и принималось на работу, и увольнялось с нее, то на него заполняют

одну строку, указав в ней и дату приема (графа 9), и дату увольнения (графа 10).

 

Правила заполнения отдельных реквизитов таблицы 5

Реквизит

Правила заполнения

«Тип:»

Проставляется пометка «Х» в одной из клеточек:

«початкова» — если таблица 5 предоставляется впервые за определенный отчетный период;

«коригуюча» и «скасовуюча» — для исправления допущенных ошибок в ранее поданной таблице 5 за определенный отчетный период

«Номер облікової картки ЗО за ДРФО ДПА»

Идентификационный номер застрахованного лица из Госреестра физлиц. Застрахованные лица, которые по религиозным убеждениям отказались от идентификационного номера и имеют отметку в паспорте, указывают данные свидетельства об общеобязательном государственном соцстраховании: серию и номер (NNN_XXXXXX — три буквы, пробел, шесть цифр)*

«Прізвище, ім’я, по батькові ЗО»

На основании украиноязычной страницы паспорта застрахованого лица*

«Кількість заповнених рядків на аркуші»

Количество заполненных строк, т. е. количество застрахованных лиц, по которым внесены данные о трудовых отношениях*

* В таком же формате заполняют эти данные и в таблицах 6, 7 и 8.

 

Таблица 6 Отчета

Таблица 6

предназначена для отражения в разрезе каждого застрахованного лица сумм начисленных доходов за отчетный календарный месяц (с первого до последнего числа месяца) и удержанных страховых взносов. Она является аналогом отмененной формы «ІНДАНІ», приведенной в приложении 13 к Инструкции № 16-6.

Обратите внимание: в таблице 6 сумму начисленного взноса «сверху» на зарплату (доход) застрахованного лица не показывают (33,2 %, 4 % и др.), в ней отражают только удержанный взнос.

 

Правила заполнения отдельных реквизитов таблицы 6

Реквизит

Правила заполнения

1

2

«Тип:»

Проставляется пометка «Х» в одной из клеточек:

«початкова» — если таблица 6 предоставляется впервые за определенный отчетный период;

«скасовуюча» — для исправления допущенных ошибок в ранее поданной таблице 6 за определенный отчетный период или сведений по одному застрахованному лицу, в идентификационном номере которого была допущена ошибка.

«Код категорії ЗО» (графа 8)

Заполняется соответствующий застрахованному лицу код из приложения 2 к Порядку № 26-1 (приведено в приложении к консультации на с. 47 этого номера)*.

Например, для наемных работников — 1; для работающих в учреждении инвалидов — 2

«Код типу ставки страхового внеску» (графа 9)

Заполняется соответствующий застрахованному лицу код из приложения 1 к Порядку № 26-1 (приведено в приложении к консультации на с. 45 этого номера)*

«Загальна сума нарахованого заробітку/доходу (усього з початку звітного місяця)» (графа 10 — числитель)

Отражают ежемесячные общие суммы фактически начисленной заработной платы (денежного обеспечения, дохода) работника и вознаграждений по гражданско-правовым договорам.

В таблице 6 (графы 10 и 11) не отражают следующие начисления (их отражают в графах 12 и 13 таблицы 7):

1) суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности;2) суммы пособия по временной нетрудоспособности;

3) суммы заработка (дохода) за дни отпуска;

4) сумма доначисленного заработка (дохода) за прошлые периоды, на которую доначислены страховые взносы;

5) сумма заработка (дохода) за прошлые периоды, на которую страхователем ошибочно начислены страховые взносы;

6) суммы перерасчетов заработка (дохода), связанные с уточнением количества отработанного времени в связи с временной нетрудоспособностью

* Аналогично этот показатель заполняется и для таблицы 7.

«Сума нарахованого заробітку/доходу у межах максимальної величини» (графа 11 — знаменатель)

Отражают начисленный заработок (доход), указанный в графе 10, но в пределах максимальной величины дохода, с которой взимают взносы в ПФУ

«Сума страхових внесків за звітний місяць (із заробітку/доходу) 1 — 5 %» (графа 12)

Отражают суммы фактически удержанных страховых взносов за соответствующий отчетный месяц из заработка (дохода), в том числе и из сумм, которые в графах 10 и 11 этой таблицы не показывают, а именно:

— оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности;

— пособия по временной нетрудоспособности;

— перерасчетов заработка (дохода), связанных с уточнением количества отработанного времени в связи с временной нетрудоспособностью

«Ознака наявності трудової книжки» (графа 13 — числитель)

Проставляется соответствующая отметка, если у работодателя находится трудовая книжка работника (основное место работы)

«Ознака наявності спецстажу» (графа 14 — знаменатель)

Проставляется соответствующая отметка, если у застрахованного лица есть основания согласно действующему законодательству на учет специального стажа и на использование льгот в пенсионном обеспечении

 

Таблица 7 Отчета

Таблица 7

формируется и подается страхователем при наличии в течение отчетного периода видов начислений застрахованным лицам, которые указаны ниже.

 

Виды начислений, при наличии которых подается таблица 7

Порядок отражения в таблице 7

Суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности (больничные за счет средств работодателя)

В графе 11 такое начисление соответствует коду типа начисления — 1. Графа 14 для такого начисления не заполняется

Суммы пособия по временной нетрудоспособности (больничные за счет средств ФССВПТ)

В графе 11 такое начисление соответствует коду типа начисления — 2. Графа 14 не заполняется

Отпускные

В графе 11 такое начисление соответствует коду типа начисления — 3. Графа 14 не заполняется

Суммы заработка (дохода), начисленного на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми осуществляется начисление (расчет) или которые подтверждают начисление (расчет) заработной платы (дохода), денежного обеспечения в предыдущих периодах, на которую страхователем или органом ПФУ доначислены страховые взносы

В графе 11 такое начисление соответствует коду типа начисления — 4. Графа 14 заполняется

Суммы заработка (дохода), начисленного на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми осуществляется начисление (расчет) или которые подтверждают начисление (расчет) заработной платы (дохода), денежного обеспечения в предыдущих периодах, на которую страхователем ошибочно начислены страховые взносы

В графе 11 такое начисление соответствует коду типа начисления — 5. Графа 14 заполняется

Суммы перерасчета заработка (дохода) в связи с уточнением количества отработанного времени в связи с временной нетрудоспособностью

В графе 11 такое начисление соответствует коду типа начисления — 6. Графа 14 не заполняется (действует временный запрет на внесение в таблицу 7 приложения 4 сумм с кодом типа начислений 6)

 

Суммы в таблице 7 указывают

за соответствующий месяц, на который приходятся такие начисления (отпускные и больничные распределяют по месяцам, на которые приходятся дни отпуска и болезни), для чего заполняют графу 10 в формате: первые 2 цифры — месяц, за который проведено начисление, другие 4 цифры — год, за который проведено начисление.

Таким образом, по одному застрахованному лицу в таблице 7 может быть несколько строк.

 

Порядок заполнения других реквизитов таблицы 7

Реквизит

Правила заполнения

Графа 12

Общую сумму перечисленных выше доходов застрахованных лиц отражают в графе 12, а в пределах максимальной величины — в графе 13

Графа 13

При заполнении графы 13 следует учитывать показатель графы 11 таблицы 6, причем сумма графы 13 таблицы 7 и графы 11 таблицы 6 не должна превышать размера максимальной величины, действующей в соответствующем месяце. При этом возможно, что графы 13 и 14 таблицы 7 могут содержать нулевые значения (0,00), если сумма графы 10 таблицы 6 за соответствующий отчетный месяц превышает максимальную величину

Графа 14

Графу 14 по коду типа начислений 1, 2, 3 и 6 не заполняют, так как взносы, удержанные с таких выплат, отражаются в графе 12 таблицы 6

Графы 15 и 16

заполняют по аналогии с графами 13 и 14 таблицы 6

 

Таблица 8 Отчета

Таблица 8 предназначена для определения страхователем:

— периодов (сроков) трудовой или другой деятельности, когда согласно законодательству устанавливаются условия пенсионного обеспечения, которые отличаются от общеобязательного государственного пенсионного страхования и засчитываются при определении права на соответствующую пенсию;

— периодов страхового стажа, не связанных с трудовой и/или профессиональной деятельностью.

Если у страхователя отсутствуют рабочие места, работа на которых засчитывается в специальный стаж, таблицу 8 не формируют и не подают.

Код основания для учета стажа в графе 7 заполняют на основании приложения 8 к Порядку № 26-1 (приведено в приложении к консультации на с. 54 этого номера).

 

Самопроверка: сопоставление данных Отчета

В

п. 12 Описи отчета приведены разъяснения по сопоставлению данных таблиц Отчета. Для проверки сравниваются данные, приведенные в таблице 1, с данными таблиц 6 и 7.

 

Рассмотрим порядок заполнения Отчета на условном примере.

Пример.

В учреждении установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). В январе 2010 года учреждение работало в обычном режиме — перенос рабочих дней согласно распоряжению КМУ от 26.11.2009 г. № 1412-р не осуществлялся.

 

Данные о начисленных в январе 2010 года выплатах работникам

Работники

Начислено в январе 2010 года

База обложения взносами в ПФУ

Сумма удержанных взносов (2 %)

зарплата

ГП-договор

отпускные

больничные

итого

33,2 %

4 %

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Орленко Петр Петрович

 (ИНН 1234567890)

3200

3200

3200

64

Условие. Принят на работу 05.01.10 г.

Пояснение к заполнению приложения 4. В связи с тем, что работник принят на работу в течение отчетного месяца, его данные заносят в таблицу 5, указав в графе 9 дату приема в январе — «05».

Плохих Оксана Анатолиевна

 (ИНН 2802806461)

14000

14000

11160

223,20

Пояснение к заполнению приложения 4. В связи с тем, что начисленная зарплата превысила максимальную величину (в январе — 11160 грн.), в таблице 6 общую сумму заработка (14000 грн.) показываем в графе 10 (числитель), а равную максимальной величине (11160) — в графе 11 (знаменатель).

Ивченко Олег Олегович

(ИНН 2702702701)

1350

2100

800

4250

4250

85

Условие. Листок нетрудоспособности (04.01 — 08.01) (4 раб. дн., оплата за счет работодателя); отпуск 14 к. дн. (18.01 — 31.01).

Пояснение к заполнению приложения 4. В таблице 6 указывают начисленную зарплату (1350 грн.) и общую сумму удержанного взноса (2 %) из общего начисленного дохода, в том числе из сумм отпускных и больничных (85 грн.). Сумму начисленных отпускных (2100 грн.) и больничных (800 грн.) отражают в таблице 7 (графы 12 и 13), указав в графе 10 — январь 2010 года, а в таблице 6 эти суммы не показывают. В графе 11 таблицы 7 по отпускным проставляют тип начислений «3», а по начисленным больничным — «1», так как они выплачиваются за счет учреждения. Графа 14 не заполняется

Куц Сергей Иванович

 (ИНН 1501501502)

4000

1200

 (декабрь)

 1800

 (январь)

7000

7000

140

Условие. Листок нетрудоспособности за 28.12.2009 г. — 12.01.2010 г. ((4 раб. дн. — за декабрь (за счет работодателя); 6 раб. дн. — за январь (за счет ФССВПТ)).

Пояснение к заполнению приложения 4. Сумму начисленных больничных в таблице 6 не отражают, а показывают их в таблице 7. Причем больничные, которые приходятся на декабрь 2009 года (в графе 10 указывают — 12 2009) и которые оплачивает работодатель (1200 грн.), отражают в графе 11 с кодом типа начислений «1». Эта же сумма отражается в разделе ІІІ таблицы 1 и ее следует отразить в форме «ІНДАНІ» за 2009 год.

По больничным в сумме 1800 грн., которые приходятся на январь 2010 года (в графе 10 указывают — 01 2010) и оплачиваются за счет ФССВПТ, показывают в графе 11 код типа начислений «2». Графа 14 не заполняется, а удержанный из суммы больничных взнос (2 %) показывают в графе 12 таблицы 6 вместе с удержанным взносом из зарплаты (140 грн.)

Мех Ольга Олеговна (ИНН 2002002002)

5280

1400

6680

6680

133,6

Условие. Отпуск на 24 к. дн. с 25.01.10 г. по 17.02.10 г.: отпускные за январь — 1400 грн., за февраль — 3400 грн.

Пояснение к заполнению приложения 4. Отпускные начисляют в тех месяцах, на которые приходятся дни отпуска. Поэтому в таблице 7 за январь 2010 года необходимо показать только отпускные, приходящиеся на январь 2010 года в сумме 1400 грн. с кодом типа начислений «3». Графа 14 не заполняется.В таблице 6 отражают только сумму начисленной зарплаты (графы 10 и 11) и общую сумму удержанного взноса из зарплаты и отпускных за январь 2010 года (133,6 грн.).

Зуб Михаил Петрович

(ИНН 2402402402)

6200

7000

13200

11160

223,20

Условие. Помимо трудовых отношений, заключен ГП-договор на выполнение работ.

Пояснение к заполнению приложения 4. В таблице 6 на работника заполняют одну строку. При этом общая сумма начисленной зарплаты и вознаграждения по ГП-договору отражается в графе 10 таблицы 6, а равная максимальной величине (11160) — в графе 11 (поскольку общая сумма начисленного дохода превышает максимальный размер).

Гаврыш Иван Олегович

(ИНН 1521521528)

1200

1200

1200

24

Условие. Работающий по совместительству инвалид на условии неполного рабочего времени (инвалидность установлена и подтверждена работником

до 2010 года).

Пояснение к заполнению приложения 4. Работник является инвалидом, поэтому в таблице 6 его показывают с кодом категории застрахованного лица (графа 8) и кодом типа ставки страхового взноса (графа 9) «2». Учитывая, что он совместитель, в графе 13 (числитель) проставляют «0».

Мишко Любовь Андреевна

 (ИНН 2902902903)

3800

3800

800

3000

76

Условие. Работающий инвалид, инвалидность подтверждена с 11.01.10 г.; оклад — 3800 грн.; зарплата за период 01.01 — 10.01 = 800 грн.; 11.01 — 31.01 = 3000 грн.

Пояснение к заполнению приложения 4. Поскольку документы, подтверждающие инвалидность, работница предоставила только 11 января 2010 года, пониженную ставку взноса в части начисления (4 %) учреждение имеет право применить только с этого дня. Поэтому ее зарплату за январь разделили на две части: на одну начислили взнос 33,2 %, а на вторую — 4 %. В таком случае на работницу необходимо заполнить две строки в таблице 6, указав соответствующий доход: одну — как на обычного работника (графы 8 и 9 — код «1»), а вторую — как на инвалида (графы 8 и 9 — код «2»).

Итого

39030

7000

3500

3800

53330

44250

4200

969

Итого сумма начисленных взносов по ставке 33,2 % составила 14691 грн. (44250 х 33,2 %), по ставке 4 % — 168 грн. (4200 х 4 %).

 

 

img 1

 

img 2
img 3

 

img 4

 

img 5 

 

img 6

 

img 7

 

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Закон № 1058 — Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV.

Порядок № 26-1 —

Порядок формирования и предоставления страхователями отчета о суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам ПФУ, утвержденный постановлением ПФУ от 05.11.2009 г. № 26-1.

Инструкция № 21-1

— Инструкция о порядке исчисления и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Украины, утвержденная постановлением правления ПФУ от 19.12.2003 г. № 21-1.

Инструкция № 16-6

— Инструкция о порядке исчисления и уплаты предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами сбора на обязательное государственное пенсионного страхование, других платежей, а также учета их поступления в Пенсионный фонд Украины, утвержденная постановлением правления ПФУ от 19.10.2001 г. № 16-6.

Порядок № 7-7

— Порядок предоставления отчетов в Пенсионный фонд Украины в электронной форме, утвержденный постановлением ПФУ от 19.04.2007 г. № 7-7.

Опись отчета

— Описание формата отчета о суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам Пенсионного фонда Украины согласно Порядку формирования и предоставления страхователями отчета о суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам Пенсионного фонда Украины, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 05.11.2009 № 26-1.

Список 1

— Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работников на работах в которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск, утвержденный постановлением КМУ от 17.11.97 г. № 1290.

Список 2

— Список производств, цехов, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологический условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, утвержденный постановлением КМУ от 17.11.97 г. № 1290.

 

 

Приложение 1

к Порядку формирования и подачи страхователями
 отчета по суммам начисленных взносов

на общеобязательное государственное пенсионное
 страхование в органы Пенсионного фонда Украины

 

(извлечение)

 

Справочник кодов типов ставок страхового взноса на общеобязательное
государственное пенсионное страхование

№ п/п

Код типа ставки страхового взноса

Полное название кода типа ставки страхового сбора

Краткое название кода типа ставки страхового сбора

Примечание

1

2

3

4

5

1

 

1

 

Граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, которые работают на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях этих предприятий и организаций, в объединениях граждан, у физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности и других лиц (включая юридических и физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности, которые выбрали особый способ налогообложения
(фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог, приобрели специальный торговый патент) на условиях трудового договора (контракта) или работают на других условиях, предусмотренных законодательством, или выполняют работы на указанных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физических лиц по договорам гражданско-правового характера

Наемные работники на общих основаниях

 

 

 

2

2

Работающие инвалиды или лица, которые работают на предприятиях, относящихся к всеукраинским общественным организациям инвалидов, где количество инвалидов составляет не менее 50 процентов общей численности работающих

Работающие инвалиды

 

<…>

12

16

Лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других созданных в соответствии с законами Украины воинских формированиях, а также в органах Министерства внутренних дел Украины

Лица, проходящие срочную военную службу

 

13

17

Лица, которые в соответствии с законами получают пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

Лица, получающие пособие по уходу за ребенком

 

14

18

Один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского заведения нуждается в постоянном стороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь или компенсацию в соответствии с законодательством

Лицо, ухаживающее за инвалидом или престарелым

 

15

19

Родители — воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение в соответствии с законодательством

Родители — воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители

 

<…>

 

 

Приложение 2

к Порядку формирования и подачи страхователями отчета по суммам

начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное

страхование органам Пенсионного фонда Украины

 

(извлечение)

 

Таблица соответствия кодов категории застрахованного лица и кодов объекта начисления и размеров ставок

страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование

№ п/п

Перечень категорий застрахованных лиц, подлежащих общеобязательному государственному пенсионному страхованию

Объект начисления страховых взносов

Размер страхового взноса

единица измерения

на зарплату

из зарплаты

с дохода

Код

Название категории застрахованных лиц

Код

Название

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

 

1

 

Граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, работающие на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях этих предприятий и организаций, в объединениях граждан, у физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности и других лиц (включая юридических и физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности, избравших особый способ налогообложения — фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог) на условиях трудового договора (контракта) или работающих на других условиях, предусмотренных законодательством, или выполняющих работы на указанных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физических лиц по договорам гражданско-правового характера.

Краткое название: наемный работник на общих основаниях

1

 

Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности.
Краткое название: оплата труда и больничные

 

%

 

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
начисления

 

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
начисления

 

 

2

2

Работающие инвалиды либо лица, работающие на предприятиях, относящихся к всеукраинским общественным организациям инвалидов, где количество инвалидов составляет не менее 50 процентов от общей численности работающих.

Краткое название: работающий инвалид

1

Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности.
Краткое название: оплата труда и больничные

%

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент начисления

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент начисления

 

3

 

3

 

Наемные работники из числа лиц летного состава гражданской авиации.

Краткое название: лицо летного состава

 

1

 

Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности.
Краткое название: оплата труда и больничные

%

 

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
начисления

 

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
начисления

 

 

 

<…>

10

10

Граждане Украины, работающие в расположенных за пределами Украины дипломатических представительствах, консульских учреждениях Украины, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях предприятий и организаций (в том числе международных), созданных в соответствии с законодательством Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины).

Краткое название: гражданин Украины, работающий за ее пределами

1

Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности.
Краткое название: оплата труда и больничные

%

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
начисления

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
начисления

 

11

11

Граждане Украины и лица без гражданства, работающие в иностранных дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях иностранных предприятий и организаций, международных организаций, расположенных на территории Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины).

Краткое название: работник иностранных организаций в Украине

1

Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности.
Краткое название: оплата труда и больничные

%

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
начисления

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
начисления

 

12

 

12

 

Лица, избранные на выборные должности в органы государственной власти, органы местного самоуправления, объединения граждан, профсоюзы, политические партии, получающие заработную плату (вознаграждение) за работу на выборной должности.

Краткое название: лицо на выборной должности

 

1

 

Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности.
Краткое название: оплата труда и больничные

%

 

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент начисления

 

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
начисления

 

 

 

13

13

Работники военизированных формирований, горноспасательных частей независимо от подчинения, а также личный состав аварийно-спасательной службы, созданной в соответствии с законодательством на постоянной основе.

Краткое название: работник военизированных формирований

1

Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности.
Краткое название: оплата труда и больничные

%

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
начисления

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
начисления

 

14

 

14

 

Лица, проходящие альтернативную (невоинскую) службу.

Краткое название: лицо на альтернативной службе

 

1

 

Суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности.
Краткое название: оплата труда и больничные

%

 

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
начисления

 

В соответствии с законодательством, действовавшим на момент
начисления

 

 

 

<…>

18

18

Лица, проходящие срочную воинскую службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других созданных в соответствии с законами Украины воинских формированиях, а также в органах Министерства внутренних дел Украины.

Краткое название: лицо, проходящее срочную воинскую службу

7

грн.

Расчетная величина
до размера минимального страхового взноса

<…>

20

20

Лица, которые в соответствии с законами получают пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

Краткое название: лицо, получающее пособие по уходу за ребенком

7

грн.

Расчетная величина от размера минимального страхового взноса

21

 

21

 

Один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, фактически осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского заведения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают пособие или компенсацию в соответствии с законодательством.

Краткое название: лицо, ухаживающее за инвалидом или престарелым

7

 

 

грн.

 

 

 

Расчетная величина от размера минимального страхового взноса

 

<…>

23

23

Лица, которые не получили (не получат) право на пенсию за выслугу лет согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с воинской службы, и некоторых других лиц».

Краткое название: военнослужащий, не получивший право на пенсию за выслугу лет

В порядке, установленном Кабинетом Министров Украины
(пункты 9 и 10 части 14 раздела XV «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»)

 

 

Приложение 3

к Порядку формирования и подачи страхователями отчета

по суммам начисленных взносов на
 общеобязательное государственное пенсионное

страхование в органы Пенсионного фонда Украины

 

(извлечение)

 

Справочник категорий страхователей, уплачивающих страховые взносы на общеобязательное

государственное пенсионное страхование

№ п/п

Код категории страхователя

Название категорий страхователей

Полное название

1

2

3

1. Юридические лица — страхователи

1

111

Предприятия, учреждения и организации, созданные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, объединения граждан, профсоюзы, политические партии (в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения указанных предприятий, учреждений, организаций, объединений граждан, профсоюзов, политических партий, которые имеют отдельный баланс и самостоятельно ведут расчеты с застрахованными лицами), использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта), или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по договорам гражданско-правового характера.
Краткое название: ЮЛ на общих основаниях

<…>

5

130

Дипломатические представительства, консульские учреждения Украины, филиалы, представительства, другие обособленные подразделения предприятий и организаций (в том числе международных), созданных в соответствии с законодательством Украины, которые имеют отдельный баланс и самостоятельно осуществляют расчеты с застрахованными лицами.
Краткое название: дипломатические представительства Украины

6

140

Иностранные дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств, филиалы, представительства, другие обособленные подразделения иностранных предприятий и организаций, международных организаций, расположенных на территории Украины.
Краткое название: иностранные дипломатические представительства

7

150

Предприятия, учреждения, организации, воинские части и органы, выплачивающие заработную плату (вознаграждение), денежное обеспечение, помощь.
Краткое название: организации — неработодатели

8

170

Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессионального заболевания Украины.
Краткое название: Фонд страхования от несчастного случая на производстве

9

180

Районные (городские) управления труда и социальной защиты населения.
Краткое название: Управления труда и социальной защиты населения

<…>

 

 

Приложение 8

к Порядку формирования и подачи страхователями отчета по суммам начисленных

взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование

в органы Пенсионного фонда Украины

 

(извлечение)

 

Справочник кодов оснований для учета стажа отдельным категориям лиц в соответствии с законодательством

№ п/п

Код основания

Срок действия

НАЗВАНИЕ

начало

конец

1

2

3

4

5

1

ЗПЗ013А1

05.11.91

 

Работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест; мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах. Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 этого Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам

2

ЗПЗ013Б1

05.11.91

 

Работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины — после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах; женщины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах. Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 этого Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы — женщинам

3

ЗПЗ013В1

05.11.91

 

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, на других предприятиях сельского хозяйства, мужчины после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе

4

ЗПЗ013Г1

05.11.91

 

Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, путевых и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе

5

ЗПЗ013Д1

05.11.91

 

Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, на других предприятиях сельского хозяйства, после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания

6

ЗПЗ013Є1

05.11.91

 

Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, сборе и послеуборочной обработке табака, после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет

7

ЗПЗ013Є1

05.11.91

 

Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, — по Списку производств и профессий, утвержденному в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет

8

ЗПЗ013Ж1

05.11.91

 

Женщины, работающие в сельскохозяйственном производстве и воспитавшие пятерых и более детей, независимо от возраста и трудового стажа, при достижении наименьшим ребенком возраста 14 лет

9

ЗПЗ013З1

05.11.91

 

Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и большегрузных автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств: мужчины — после достижения 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев; женщины — после достижения 50 лет и при стаже работы 20 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет

10

ЗПЗ013І1

05.11.91

 

Работники других производств, профессий и должностей, досрочные пенсии которым в зависимости от условий труда (но не ранее чем после достижения 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами) установленные по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий и организаций, предназначенных на оплату труда, которые перечисляются в Пенсионный фонд Украины на выплату пенсий до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 12 этого Закона

11

ЗПЗ014А1

05.11.91

 

Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, по Списку работ и профессий, утвержденному Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет

12

ЗПЗ016А1

05.11.91

 

Военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, принимавшие участие в боевых действиях, а также ставшие инвалидами в результате ранения, контузии или увечья, полученных при защите Родины, или при выполнении других обязанностей военной службы, или в результате заболевания, связанного с пребыванием на фронте или выполнением интернационального долга, а также родители и жены (если они не вступили в повторный брак) военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, умерших (погибших) в период военной службы: мужчины — после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет

13

ЗПЗ017А1

05.11.91

 

Женщины, которые родили пятерых и более детей и воспитали их до восьмилетнего возраста, и матери инвалидов с детства, воспитавшие их до этого возраста, после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 15 лет с зачислением в стаж времени ухода за детьми (пункты «є» и «ж» статьи 56). При этом к числу инвалидов с детства относятся также дети-инвалиды в возрасте до 16 лет, имеющие право на получение социальной пенсии. В случае отсутствия матери, когда воспитание ребенка-инвалида осуществлялось его отцом, ему назначается пенсия по возрасту после достижения 55 лет при стаже работы 20 лет

14

ЗПЗ018А1

05.11.91

 

Лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики: мужчины — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 20 лет; женщины — после достижения 40 лет и при стаже работы не менее 15 лет. Инвалиды по зрению I группы — слепые и инвалиды с детства I группы: мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 15 лет; женщины — после достижения 40 лет и при стаже работы не менее 10 лет

15

ЗПЗ056А2

05.11.91

 

При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнил без уважительных причин установленный минимум трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности

16

ЗЧК056А1

28.02.91

 

Работникам, непосредственно занятым на ликвидации последствий аварии и предупреждении загрязнения окружающей среды в 30-километровой зоне Чернобыльской АЭС, период работы до 01.01.88 в соответствии с постановлением Совета Министров УССР и Укрсовпрофа от 10.06.86 № 207 зачисляется в тройном размере в стаж, дающий право на льготную пенсию по Списку № 1, утвержденному постановлением
СМ СССР от 22.08.56 № 1173

17

ЗЧК056Б1

28.02.91

 

Работникам, занятым на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, период работы с 01.01.88 до 01.01.91 в соответствии с распоряжением Совета Министров УССР от 06.01.88 № 12-рс зачисляется в полуторном размере в трудовой стаж и в стаж работы, дающий право на льготную пенсию по Списку № 1, утвержденному постановлением СМ СССР от 22.08.56 № 1173

18

ЗЧК056В1

28.02.91

 

Работникам, занятым на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, период работы с 01.01.91 до 01.01.96 в соответствии с распоряжением Совета Министров УССР от 28.12.90 № 597-р зачисляется в полуторном размере в трудовой стаж и в стаж работы, дающий право на льготную пенсию по Списку № 1, утвержденному постановлением СМ СССР от 22.08.56 № 1173

19

ЗЧК056Г1

28.02.91

 

Работникам, которые постоянно выполняют работы по эксплуатации Чернобыльской АЭС и в зоне отчуждения в период работы с 01.01.96 до 01.01.2000, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 29.02.96 № 250 зачисляется в полуторном размере в общий трудовой стаж и стаж, дающий право на льготную пенсию по Списку № 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 11.03.94 № 162

20

ЗЧК056Д1

28.02.91

 

Работникам, которые постоянно выполняют работы или служебные обязанности в зоне отчуждения, период работы (службы) с 01.07.98 до 01.01.2000 в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30.06.98 № 982 зачисляется в трудовой стаж, в выслугу лет в полуторном размере (в том числе по Списку № 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 11.03.94 № 162)

21

ТУР001А1

15.01.93

 

Граждане договаривающихся сторон, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет

22

ЗВП021А1

16.12.93

 

Лица предпенсионного возраста, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятий, учреждений, организаций, сокращением численности или штата работников, а также выявленным несоответствием работника занимаемой должности по состоянию здоровья, за полтора года до установленного законодательством срока, если они имеют необходимый общий трудовой стаж, в том числе на льготных условиях

23

ЗЗН026Г1

01.03.91

 

Работники, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием учреждений, организаций, в связи с сокращением численности или штата работников, при условии их регистрации в службе занятости в течение семи календарных дней после увольнения как ищущих работу, за полтора года до установленного законодательством срока лиц предпенсионного возраста, имеющих установленный законодательством о пенсионном обеспечении необходимый общий трудовой стаж (в том числе на льготных условиях)

24

ЗДС037А1

16.12.93

 

Государственные служащие, достигшие установленного законодательством Украины пенсионного возраста, в период работы на государственной службе, при наличии общего трудового стажа — для мужчин не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет, в том числе стажа государственной службы — не менее 10 лет

25

ЗСЕ018А1

25.02.94

 

Работники государственных специализированных учреждений, судебных экспертиз и ведомственных экспертных служб (распространяются особенности материального и социально-бытового обслуживания, предусмотренные Законом Украины «О государственной службе»), достигшие установленного законодательством Украины пенсионного возраста, в период работы на государственной службе, при наличии общего трудового стажа — для мужчин не менее 25 лет, для женщин — 20 лет, в том числе стажа государственной службы не менее 10 лет

26

ЗСС043Г1

15.12.92

 

Судьи, вышедшие в отставку, при наличии соответствующего возраста и стажа работы (для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет) на условиях, предусмотренных статьей 37 Закона Украины «О государственной службе». Лица, достигшие установленного законодательством Украины пенсионного возраста в период работы на государственной службе, при наличии общего трудового стажа

27

ЗСД032О1

17.11.92

 

Народные депутаты Украины, начиная с 12 созыва, при наличии трудового стажа для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет

28

ЗВМ008В1

25.06.92

 

На государственных инспекторов ветеринарной медицины распространяется действие Закона Украины «О государственной службе». На получение пенсии государственных служащих имеют право лица, достигшие установленного законодательством Украины пенсионного возраста, в период работы на государственной службе, при наличии общего трудового стажа, для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет, в том числе стажа государственной службы — не менее 10 лет

29

ЗЗЖ016Б1

23.09.97

 

Журналисту государственного или коммунального средства массовой информации период работы приравнивается к стажу государственной службы

30

ППД001А2

22.05.98

 

Помощник-консультант народного депутата Украины, зачисляемый в штат Секретариата Верховной Рады Украины или исполнительного органа местного самоуправления, на условиях, предусмотренных статьей 37 Закона Украины «О государственной службе»

31

ЗПЗ014А2

05.11.91

 

Работники ведущих профессий: рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотах, машинисты горных выемочных машин, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников по списку работ и профессий, утвержденному Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет

32

ЗПЗ014А3

05.11.91

 

Работники ведущих профессий: сталевары, горновые, агломератчики, вальцовщики горячего проката, непосредственно занятые полный рабочий день в металлургии по списку работ и профессий, утвержденному Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет

33

ЗПЗ016А2

05.11.91

 

Родители и жены (если они не вступили в повторный брак) военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, умерших (погибших) в период прохождения военной службы (выполнения служебных обязанностей) или после увольнения со службы, но в результате ранения, контузии, увечья, полученных при выполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), заболевания, связанного с пребыванием на фронте, ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы или выполнением интернационального долга: мужчины — после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет

34

ЗПЗ014А4

05.11.91

 

Инженерно-технические работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных работах, — по списку работ и профессий, утверждаемому постановлением Кабинета Министров Украины, при наличии стажа на подземных работах

35

ТУР001А2

15.01.93

 

Граждане договаривающихся сторон, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет

36

ЗЧК056Д2

28.02.91

23.04.2002

Работники, постоянно выполняющие работы или служебные обязанности за пределами зоны отчуждения, в порядке, установленном законодательством Украины

37

ЗЗЖ016В1

23.09.97

 

В случае ранения, контузии, увечья, полученных во время выполнения служебных обязанностей в местах чрезвычайных событий, на журналиста или приравненного к нему работника распространяется действие статьи 16 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Они имеют право на пенсию: мужчины — после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, женщины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет

38

ЗНТ024А1

13.12.91

 

Пенсия научному (научно-педагогическому) работнику назначается при достижении пенсионного возраста: мужчинам — при наличии стажа работы не менее 25 лет, в том числе стажа научной работы не менее 20 лет; женщинам — при наличии стажа работы не менее 20 лет, в том числе стажа научной работы не менее 15 лет

39

ЗПЗ054А1

05.11.91

 

Работники летного состава при выслуге лет на этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, согласно порядку, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины

40

ЗПЗ054В1

05.11.91

 

Инженерно-технический состав — по Перечню должностей и работ, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы в гражданской авиации не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанных должностях; женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы в гражданской авиации не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанных должностях

41

ЗПЗ054Г1

05.11.91

 

Бортпроводники: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет бортпроводником; женщины — после достижения 45 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет бортпроводницей

42

ЗПЗ055А1

05.11.91

 

Рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, которые непосредственно осуществляют организацию перевозок и обеспечивают безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитенах, по спискам профессий и должностей, которые утверждаются в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины

43

ЗПЗ055Б1

05.11.91

 

Работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и разведывательных работах: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе; женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе

44

ЗПЗ055В1

05.11.91

 

Рабочие, мастера (в том числе старшие мастера), непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, включая занятых на обслуживании механизмов и оборудования, — по списку профессий, должностей и производств, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе; женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе

45

ЗПЗ055Г1

05.11.91

 

Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе; женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе

46

ЗПЗ055Д1

05.11.91

 

Плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения): мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе; женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе

47

ЗПЗ055Е1

05.11.91

 

Работники образования при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по Перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста

48

ЗПЗ055Є1

05.11.91

 

Спортсмены — заслуженные мастера спорта, мастера спорта международного класса — члены сборных команд при общем стаже работы не менее 20 лет — в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста

49

ЗПЗ055Ж1

05.11.91

 

Артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при стаже творческой деятельности не менее 20 лет по Перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста

50

ЗПП050Б1

26.11.93

12.07.2001

Работникам, не имеющим выслуги 20 лет, если стаж службы в органах прокуратуры составляет не менее 12 лет — после достижения мужчинами 60 лет при общем стаже работы 25 лет и более, а женщинами 55 лет при общем стаже работы 20 лет и более

51

КМУ154А1

12.12.91

 

Служебным лицам таможенных органов Украины, имеющим персональные звания, устанавливается срок выслуги: мужчинам 25 лет, с правом выхода на пенсию в 55 лет; женщинам 20 лет, с правом выхода на пенсию в 50 лет

52

ЗПЗ054А2

05.11.91

 

Работники летно-испытательного состава при выслуге лет на этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, согласно порядку, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины

53

ЗПЗ054А3

05.11.91

 

Работники летного и летно-испытательного состава, освобожденные от летной работы по состоянию здоровья (из-за болезни), при наличии выслуги лет у мужчин не менее 20 лет и у женщин не менее 15 лет (пропорционально отработанному времени)

54

ЗПЗ054Б1

05.11.91

 

Работники, осуществляющие управление воздушным движением, освобожденные от работы по непосредственному управлению полетами по состоянию здоровья, при наличии выслуги лет у мужчин не менее 10 лет и у женщин не менее 7 лет 6 месяцев (пропорционально отработанному времени)

55

ЗПЗ054Б2

05.11.91

 

Работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие удостоверение диспетчера, — независимо от возраста, если они были заняты на этих работах: мужчины — не менее 20 лет; женщины — не менее 17 лет 6 месяцев

56

ЗПЗ055А2

05.11.91

 

Водители грузовых автомобилей, непосредственно занятые в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы: мужчины — после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе; женщины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе

57

ЗПЗ055Д2

05.11.91

 

Работники отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности — по списку, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста: мужчины — при стаже работы на этих судах, по этим профессиям и должностям не менее 25 лет; женщины — при стаже работы на этих судах, по этим профессиям и должностям не менее 20 лет

58

ЗПЗ055Е2

05.11.91

 

Работники здравоохранения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста.

59

ЗПЗ055Е3

05.11.91

 

Работники социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста

60

ЗПЗ055Ж2

05.11.91

 

Артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при стаже творческой деятельности не менее 25 лет по перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста

61

ЗПЗ055Ж3

05.11.91

 

Артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при стаже творческой деятельности не менее 30 лет по перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста

62

ЗПП050Б2

26.11.93

12.07.2001

В стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, зачисляется: прокурорским работникам — время работы на прокурорских должностях, перечисленных в статье 56 Закона Украины «О прокуратуре», в том числе в военной прокуратуре, следственная работа в органах прокуратуры, внутренних дел и Службы безопасности Украины; работа судьей; частично оплачиваемый отпуск женщинам для ухода за ребенком до достижения им трех лет

63

ЗПП050А1

26.11.93

12.07.2001

Следственные работники независимо от возраста с выслугой не менее 20 лет работы в органах прокуратуры, в том числе военной прокуратуры, на должностях следователя, начальника или заместителя начальника следственного подразделения (отдела, части), которые непосредственно занимаются осуществлением предварительного следствия; работа на указанных должностях в органах внутренних дел и Службы безопасности Украины по непосредственному осуществлению предварительного следствия; частично оплачиваемый отпуск женщинам для ухода за ребенком до достижения им трех лет

64

ЗПЗ056А3

05.11.91

 

Период получения пособия по безработице

65

ЗПЗ056В1

05.11.91

 

Военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и органах внутренних дел, независимо от места прохождения службы

66

ЗПЗ056Д1

05.11.91

 

Обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре

67

ЗПЗ056Е1

05.11.91

 

Временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы

68

ЗПЗ056Є1

05.11.91

 

Время ухода за инвалидом I группы

69

ЗПЗ056Ж1

05.11.91

 

Время ухода неработающей матери за малолетними детьми, до достижения каждым ребенком трехлетнего возраста

70

ЗПЗ056З1

05.11.91

 

Период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет

71

ЗПЗ058А1

05.11.91

 

Время содержания под стражей, время отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки, а также пребывания на принудительном лечении гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, репрессированным и впоследствии реабилитированным, зачисляется в стаж работы в тройном размере

72

ЗПЗ059А1

05.11.91

 

Работа, независимо от возраста, в том числе как вольнонаемного состава в воинских частях, и служба, кроме военной службы, предусмотренной статьей 57 этого Закона, в годы Великой Отечественной войны зачисляется в стаж работы в двойном размере

73

ЗПЗ060А1

05.11.91

 

Работа в лепрозорных и противочумных заведениях, в заведениях (отделениях) по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, в патологоанатомических и реанимационных отделениях лечебных заведений зачисляется в стаж работы в двойном размере

74

ЗПЗ061А1

05.11.91

 

Работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода зачисляется за год работы. Работа в течение полного сезона на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, независимо от ведомственной подчиненности предприятий и организаций — по списку, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, зачисляется в стаж работы за год работы. Другие сезонные работы зачисляются в стаж работы по их фактической продолжительности

75

ЗПЗ063А1

05.11.91

 

Иностранным гражданам, а также их семьям в тех случаях, когда для назначения пенсии необходим определенный стаж работы, пенсии назначаются при условии, что половина необходимого стажа работы приходится на работу в Украине, если договорами (соглашениями) не предусмотрено иное

76

ЗПЗ057А1

05.11.91

 

Военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, а также пребывание в партизанских отрядах и соединениях, зачисляется в стаж работы на льготных условиях в порядке, установленном для исчисления сроков этой службы при назначении пенсии за выслугу лет военнослужащих

77

ЗПЗ056Д2

05.11.91

23.04.2002

Время учебы в юридическом вузе

78

ЗПЗ056Д3

05.11.91

 

Время учебы в высших учебных заведениях авиации, если этому предшествовала работа
на летных должностях

79

ЗПЗ056Д4

05.11.91

 

Время учебы рабочих подземных профессий, указанных в статье 14 Закона Украины «О пенсионном обеспечении»

80

ЗПЗ056Є2

05.11.91

 

Время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет

81

ЗПЗ056Є3

05.11.91

 

Время ухода за пенсионером, который по заключению медицинского заведения нуждается в постоянном стороннем уходе

82

ЗПЗ059А2

05.11.91

 

Служба в составе действующей армии в период ведения боевых действий зачисляется в стаж работы в тройном размере

83

ЗПЗ059А3

05.11.91

 

Работа в период ведения боевых действий зачисляется в стаж работы в двойном размере

84

ЗПЗ056Ж2

05.11.91

 

Время ухода неработающей матери за малолетними детьми до достижения каждым ребенком 6-летнего возраста по заключению медицинского заведения. (Это основание зачисления трудового стажа приведено в настоящем словаре по рекомендации Министерства труда и социальной политики Украины на основании ч. 2 ст. 181 КЗоТ Украины)

85

ЗПЗ059А4

05.11.91

 

Время пребывания в фашистских концлагерях, гетто и других местах принудительного содержания в период войны лиц, в том числе детей, насильственно вывезенных с временно оккупированной территории в период Великой Отечественной войны, зачисляется в тройном размере

86

ЗПЗ059Б1

05.11.91

 

Работа в городе Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года зачисляется в стаж работы в тройном размере

87

ЗПЗ059Б2

05.11.91

 

Время проживания в городе Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны
с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года зачисляется в стаж работы в двойном размере

88

ЗСД032Л1

17.11.92

 

Перерыв в работе жене (мужу) народного депутата Украины, уволенной (уволенному) в связи с переездом депутата для выполнения депутатских полномочий в Верховной Раде Украины или ее органах на постоянной основе, в случае нетрудоустройства ее (его) по месту жительства мужа (жены) зачисляется в общий и непрерывный стаж работы (службы). На указанный период за женой (мужем) депутата сохраняется место работы (службы), стаж работы (службы) по специальности, стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок к заработной плате, процентных надбавкам и получение выплат за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), на выплату вознаграждения по результатам работы предприятий, учреждений и организаций за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если это лицо на момент переезда занимало должность, работало по профессии, предусматривающей такие льготы

89

ЗПЗ100Б1

05.11.91

 

Лицам, не имеющим полного стажа работы с особо вредными и тяжелыми условиями труда, возраст, необходимый для назначения пенсии в соответствии со статьей 12 Закона, снижается пропорционально имеющемуся стажу в порядке, предусмотренном статьей 13 этого Закона, исходя из требований этого стажа, установленных ранее действовавшим законодательством, — Список № 1

90

ЗПЗ100Б2

05.11.91

 

Лицам, не имеющим полного стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, возраст, необходимый для назначения пенсии в соответствии со статьей 12 Закона, снижается пропорционально имеющемуся стажу в порядке, предусмотренном статьей 13 этого Закона, исходя из требований этого стажа, установленных ранее действовавшим законодательством, — Список № 2

91

ЗПЗ100А1

05.11.91

 

Лицам, которые работали до введения в действие этого Закона на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренными ранее действовавшим законодательством, пенсии по возрасту назначаются на следующих условиях: лицам, которые имеют на день введения в действие этого Закона полный стаж на указанных работах, дававший право на пенсию на льготных условиях, пенсии в размерах, предусмотренных этим Законом, назначаются в соответствии с требованиями по возрасту и стажу, установленными ранее действовавшим законодательством — Список № 1

92

ЗПЗ100А2

05.11.91

 

Лицам, которые работали до введения в действие этого Закона на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренными ранее действовавшим законодательством, пенсии по возрасту назначаются на следующих условиях: лицам, которые имеют на день введения в действие этого Закона полный стаж на указанных работах, дававший право на пенсию на льготных условиях, пенсии в размерах, предусмотренных этим Законом, назначаются в соответствии с требованиями по возрасту и стажу, установленными ранее действовавшим законодательством,— Список № 2

93

ПСД003А1

03.05.94

 

Период, когда государственный служащий не работал по уважительным причинам, но оставался в трудовых отношениях с государственным органом

94

ПСД003Б1

03.05.94

 

Время отпуска для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет

95

ПСД003Б2

03.05.94

 

В исключительных случаях, если по медицинским показаниям ребенок нуждается в домашнем уходе, — период дополнительного отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком возраста шести лет

96

ПСД003В1

03.05.94

 

Время повышения квалификации с отрывом от работы, если до направления на повышение квалификации работник работал в государственном органе

97

ПСД003Г1

03.05.94

 

Время военной службы в вооруженных силах и других воинских формированиях

98

ЗЧК030М1

28.02.91

 

Зачисление в стаж работы одному из родителей время ухода за пострадавшим ребенком до достижения им возраста 12 лет

99

ЗПВ026А2

15.11.96

02.11.2000

В порядке, определенном коллективным договором, собственник или уполномоченный им орган в случае простоя предприятия по не зависящим от работников причинам может предоставлять отпуск без сохранения заработной платы или с частичным ее сохранением. (Согласно разъяснению Министерства труда и социальной политики, предоставленному Пенсионному фонду Украины, указанный период отпуска зачисляется в общий трудовой стаж (письмо № 02-266/7-201з))

100

ЗПП501А1

12.07.2001

 

Прокуроры и следователи со стажем работы не менее 20 лет, в том числе со стажем работы на должностях прокуроров и следователей прокуратуры не менее 10 лет, имеют право на пенсионное обеспечение за выслугу лет независимо от возраста

101

ЗПП501Г1

12.07.2001

 

Работники, не имеющие выслуги 20 лет, если стаж службы в органах прокуратуры составляет не менее 10 лет, после достижения мужчинами 55 лет при общем стаже работы 25 лет и более, а женщинами — 50 лет при общем стаже работы 20 лет и более

102

КЗП084В1

18.09.98

 

В порядке, определенном коллективным договором, собственник или уполномоченный им орган в случае простоя предприятия, учреждения, организации по не зависящим от работников причинам может предоставлять отпуск без сохранения заработной платы или с частичным ее сохранением. В общий стаж работы зачисляется весь период нахождения в таких отпусках. В стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, зачисляется только месячный срок этого отпуска в календарном году (письмо Минтруда № 01-3/3131-02-6 от 26.12.2000)

103

ЗСД034В4

22.03.2001

 

Помощник-консультант народного депутата Украины, который зачисляется в штат Секретариата Верховной Рады Украины или исполнительного органа местного самоуправления, на условиях, предусмотренных статьей 37 Закона Украины «О государственной службе»

104

ЗМС021І1

07.06.2001

 

Должностные лица местного самоуправления, достигшие установленного этим Законом предельного срока пребывания на службе в органах местного самоуправления, возраста и при наличии общего трудового стажа для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет, в том числе стажа службы в органах местного самоуправления или государственной службы — не менее 10 лет

105

ЗМС021К1

07.06.2001

 

Должностные лица местного самоуправления, работавшие на выборных должностях в органах местного самоуправления 8 лет и более при наличии общего трудового стажа для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет; назначается пенсия в соответствии с этим Законом независимо от того, где они работали перед назначением пенсии

106

ЗШП001А1

02.09.2008

 

Работники, добывающие уголь, железную руду, руды цветных и редких металлов, марганцевые и урановые руды, работники шахтостроительных предприятий, занятые на подземных работах полный рабочий день, и работники государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований) в угольной промышленности — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и члены их семей

 

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше