ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, начальник отдела уровня жизни и мониторинга бедности Министерства труда и социальной политики Украины
В учреждении работник занимает:
— 0,5 ставки по основному месту работы. По этой должности ему установлен 3-й тарифный разряд. Должностной оклад на 01.01.2010 г. — 434,50 грн., на 01.04.2010 г. — 442 грн. Заработная плата состоит только из должностного оклада;
— 0,5 ставки по совместительству. По этой должности ему установлен 7-й тарифный разряд. Должностной оклад на 01.01.2010 г. — 434,50 грн., на 01.04.2010 г. — 442 грн. Заработная плата состоит только из должностного оклада.
Как правильно индексировать получаемую им заработную плату в первом полугодии 2010 года?
(Сумская обл.)
Правила индексации денежных доходов граждан установлены
Законом Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII (далее — Закон об индексации). Механизм индексации денежных доходов граждан регулируется Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078).Согласно
ст. 10 Закона об индексации индексация доходов работающего населения проводится по основному месту работы. Доход по совместительству индексируется в размере, который с учетом оплаты труда по основному месту работы не превышает прожиточного минимума для трудоспособных лиц.Другими словами, сначала индексируются доходы работника по основному месту работы, а потом доход, полученный по совместительству.
Причем общий индексируемый доход, полученный по основному месту работы и по совместительству, не должен превышать размер прожиточного уровня для трудоспособных лиц, а именно: с 1 января 2010 года — 869 грн., с 1 апреля 2010 года — 884 грн., с 1 июля — 888 грн.Аналогичная норма предусмотрена
п. 7 Порядка № 1078. Кроме того, в п. 7 Порядка № 1078 сказано: лицу, которое работает по совместительству, выдается по его требованию справка с основного места работы о размере дохода, который подлежит индексации, и проиндексированного дохода. На основании указанной справки осуществляется индексация доходов, полученных от работы по совместительству. Если работник не предоставляет такую справку, то доходы, полученные по совместительству, не индексируются. Если совместительство является внутренним, то индексация проводится на основании данных о заработной плате работника.Следовательно, необходимость в проведении индексации заработной платы по совместительству возникает лишь в том случае, если заработная плата работника по основному месту работы ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц. При этом индексации подлежит сумма зарплаты работника, полученная им по совместительству, которая равна разнице между прожиточным минимумом для трудоспособных лиц и зарплате по основному месту работы.
При индексации заработной платы работника-совместителя возможна ситуация, когда базовые месяцы и индексы для проведения индексации по основному месту работы и по совместительству могут не совпадать. Это может быть вызвано повышением зарплаты на работе по совместительству, тогда как по основному месту работы заработная плата не повышается, или наоборот.
Относительно проведения индексации в вашем случае отметим следующее.
Индексация по основному месту работы
(3-й тарифный разряд). В связи с тем, что с 1 января, 1 апреля и 1 июля 2010 года увеличился размер минимальной заработной платы, указанные месяцы будут базовыми для такого работника.В январе 2010 года сумма повышения заработной платы составила 62,50 грн. (434,50 грн. - 372,00 грн.). Последним базовым месяцем был ноябрь 2009 года. Следовательно, в январе 2010 года право на индексацию не наступило. В таком случае январь 2010 года будет базовым при проведении индексации денежных доходов.
В апреле 2010 года снова произошло повышение должностных окладов. В случае если в период между пересмотром заработной платы не наступило право на ее индексацию, месяц последующего повышения заработной платы считается базовым. Следовательно, апрель 2010 года также будет базовым. Поэтому заработная плата работника по основному месту работы за период январь — июнь 2010 года не индексируется. В июле 2010 года снова повышен должностной оклад, поэтому этот месяц стал базовым.
Индексация по совместительству
(7-й тарифный разряд). В данной ситуации доход по основному месту работы не превышает размер прожиточного уровня для трудоспособных лиц, следовательно, заработная плата такого работника, полученная по совместительству, должна индексироваться. Размер дохода, подлежащего индексации по совместительству, составляет:— в январе 2010 года 434,50 грн. (869,00 грн. - 434,50 грн.);
— в апреле 2010 года 442,00 грн. (884,00 грн. - 442,00 грн.).
Для работников 7-го тарифного разряда, зарплата которых состоит только из должностного оклада, январь и апрель 2010 года не являются базовыми. Базовым месяцем остается октябрь 2008 года.
Таким образом, заработная плата работника, полученная по совместительству, в данном случае должна быть проиндексирована. Ежемесячная сумма индексации составляет:
— в январе — марте 2010 года 66,48 грн. (434,50 грн. х 15,3 %);
— в апреле — июне 2010 года 91,49 грн. (442,00 грн. х 20,7 %).
