Індексація заробітної плати сумісників
Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, начальник відділу рівня життя та моніторингу бідності Міністерства праці та соціальної політики України
В установі працівник працює на:
— 0,5 ставки за основним місцем роботи. За цією посадою йому встановлено 3-й тарифний розряд. Посадовий оклад на 01.01.2010 р. — 434,50 грн., на 01.04.2010 р. — 442 грн. Заробітна плата складається тільки з посадового окладу;
— 0,5 ставки за сумісництвом. За цією посадою йому встановлено 7-й тарифний розряд. Посадовий оклад на 01.01.2010 р. — 434,50 грн., на 01.04.2010 р. — 442 грн. Заробітна плата складається тільки з посадового окладу.
Як правильно індексувати заробітну плату, яку він отримуватиме у першому півріччі 2010 року?
(Сумська обл.)
Правила індексації грошових доходів громадян установлено
Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-XII (далі — Закон про індексацію). Механізм індексації грошових доходів громадян регулюється Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).Згідно зі
ст. 10 Закону про індексацію індексація доходів працюючого населення проводиться за основним місцем роботи. Дохід за сумісництвом індексується в розмірі, що з урахуванням оплати праці за основним місцем роботи не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб.Інакше кажучи, спочатку індексуються доходи працівника за основним місцем роботи, а потім — дохід, отриманий за сумісництвом.
Причому загальний індексований дохід, отриманий за основним місцем роботи та за сумісництвом, не повинен перевищувати розміру прожиткового рівня для працездатних осіб, а саме: з 1 січня 2010 року — 869 грн., з 1 квітня 2010 року — 884 грн., з 1 липня — 888 грн.Аналогічну норму передбачено
п. 7 Порядку № 1078. Крім того, у п. 7 Порядку № 1078 зазначено: особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, і проіндексованого доходу. На підставі зазначеної довідки здійснюється індексація доходів, отриманих від роботи за сумісництвом. Якщо працівник не подає такої довідку, то доходи, отримані за сумісництвом, не індексуються. Якщо сумісництво є внутрішнім, то індексація проводиться на підставі даних про заробітну плату працівника.Отже, необхідність у проведенні індексації заробітної плати за сумісництвом виникає лише в тому випадку, якщо заробітна плата працівника за основним місцем роботи нижча за прожитковий мінімум для працездатних осіб. При цьому індексації підлягає сума зарплати працівника, отримана ним за сумісництвом, що дорівнює різниці прожиткового мінімуму для працездатних осіб та зарплати за основним місцем роботи.
При індексації заробітної плати працівника-сумісника можлива ситуація, коли базові місяці та індекси для проведення індексації за основним місцем роботи та за сумісництвом можуть не збігатися. Це може бути спричинене підвищенням зарплати на роботі за сумісництвом, тоді як за основним місцем роботи заробітна плата не підвищується, або навпаки.
Щодо проведення індексації у вашому випадку зазначимо таке.
Індексація за основним місцем роботи
(3-й тарифний розряд). У зв’язку з тим, що з 1 січня і з 1 квітня 2010 року збільшився розмір мінімальної заробітної плати, зазначені місяці будуть базовими для такого працівника.У січні 2010 року сума підвищення заробітної плати склала 62,50 грн. (434,50 грн. - 372,00 грн.). Останнім базовим місяцем був листопад 2009 року. Отже, в січні 2010 року право на індексацію не настало. У такому разі січень 2010 року буде базовим при проведенні індексації грошових доходів.
У квітні 2010 року знову відбулося підвищення посадових окладів. У разі, якщо в період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію, місяць подальшого підвищення заробітної плати вважається базовим. Отже, квітень 2010 року також буде базовим. Тому заробітна плата працівника за основним місцем роботи за період січень — червень 2010 року не індексується. З 01.07.2010 р. знову підвищено посадовий оклад, тому цей місяць став базовим.
Індексація за сумісництвом
(7-й тарифний розряд). У цій ситуації дохід за основним місцем роботи не перевищує розміру прожиткового рівня для працездатних осіб, отже, заробітна плата такого працівника, отримана за сумісництвом, має індексуватися. Розмір доходу, що підлягає індексації, за сумісництвом складає:— у січні 2010 року: 434,50 грн. (869, 00 грн. — 434,50 грн.);
— у квітні 2010 року: 442, 00 грн. (884, 00 грн. — 442 грн.).
Для працівників 7-го тарифного розряду, зарплата яких складається тільки з посадового окладу, січень та квітень 2010 року не є базовими. Базовим місяцем залишається жовтень 2008 року.
Таким чином, заробітну плату працівника, отриману за сумісництвом, у цьому випадку має бути проіндексовано. Щомісячна сума індексації складає:
у січні — березні 2010 року — 66,48 грн. (434,50 грн. х 15,3 %);
у квітні — червні 2010 року — 91,49 грн. (442,00 грн. х 20,7 %).
