ПЕРЕРАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ УЧИТЕЛЯ В СВЯЗИ С ПРИСВОЕНИЕМ ЕМУ ПЕДЗВАНИЯ
Елена МАРЧЕНКО, консультант
По итогам аттестации педработнику присвоено педагогическое звание «учитель-методист». Как изменится после этого его заработная плата?
(г. Харьков)
Месячная заработная оплата педагогическим работникам на учебный год определяется по состоянию на 1 сентября в тарификационном списке заведения. Основным документом, регламентирующим условия оплаты труда указанной категории работников, является
Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденная приказом Минобразования Украины от 15.04.93 г. № 102 (далее — Инструкция № 102).В течение учебного года в тарификацию могут вноситься изменения, в том числе и связанные с присвоением званий, которые дают право на повышение ставок и должностных окладов
(п. 5 раздела 1 Инструкции № 102).Как следует из вопроса, учитель в межаттестационный период повысил свой профессиональный уровень, в результате чего аттестационная комиссия вынесла решение о присвоении ему педзвания «учитель-методист». Такие действия аттестационной комиссии предусмотрены
Типовым положением об аттестации педагогических работников Укрвины, утвержденным приказом Минобразования Украины от 20.08.93 г. № 310. Итоги проведения аттестации согласно указанному Типовому положению подводятся в апреле. В тарификацию такие изменения вносятся на основании соответствующего приказа по заведению.Звание «учитель-методист» присваивается педработникам, имеющим квалификационную категорию «специалист высшей категории», а размер повышения за присвоенное звание согласно
п. 24 Инструкции № 102 составляет 15 % должностного оклада (ставки заработной платы).Повышение выплачивается
со дня присвоения звания (п.п. «г» п. 5 Инструкции № 102) на основании приказа по школе, изданного в соответствии с приказом районного (городского) отдела (управления) образования о присвоении работнику педагогического звания.Обратите внимание: повышение, полученное за указанное педагогическое звание, приводит к появлению
нового размера должностного оклада (п. 34 Инструкции № 102).В приведенном ниже примере рассмотрим, как рассчитывается заработная плата учителю, которому по итогам аттестации присвоено педагогическое звание «учитель-методист», в результате чего произошло повышение ставки заработной платы.
Пример.
По тарификации учителю украинского языка и литературы установлена недельная нагрузка объемом 23 часа. Его ставка заработной платы до присвоения педагогического звания соответствовала 12-му тарифному разряду и на 01.06.2010 г. составляла 1202,00 грн. Стаж педагогической работы учителя — 17 лет. Ему также установлена доплата за классное руководство и проверку тетрадей.При таких условиях заработная плата учителя по тарификации до присвоения педагогического звания «учитель-методист» составляла:
| Вид выплаты | Нормативный документ | Расчет на 01.06.20010 г.*, грн. |
| 1. За часы преподавательской работы | П. 64 Инструкции № 102 | 1535,89 (1202,00 х 23 ч : 18 ч) |
| 2. Доплата за проверку тетрадей** | П. 37 Инструкции № 102 | 307,18 (1535,89, х 20 %) |
| 3. Доплата за классное руководство*** | П. 36 Инструкции № 102 | 300,50 (1202,00 х 25 %) |
| 4. Надбавка за выслугу лет | Порядок, утвержденный постановлением КМУ от 31.01.2001 г. № 78 | 307,18 (1535,89 х 20 %) |
| 5. Надбавка за престижность труда | Постановление КМУ от 05.10.2009 г. № 1130 | 307,18 (1535,89 х 20 %) |
| * С 01.07.2010 г. должностной оклад по 12-му тарифному разряду составляет 1208,00 грн. ** Доплата за проверку тетрадей по украинскому языку и литературе зависит от недельной нагрузки учителя и выплачивается в процентах с учетом объема часов по данному предмету. Если в классе учится 12 и более учащихся, доплата осуществляется в размере 100 % (п. 38 Инструкции № 102). *** Доплата за классное руководство в полном объеме, т. е. 100 % установленного размера доплаты, выплачивается учителю также при условии, если в классе 12 и более учащихся (п. 36 Инструкции № 102). | ||
Месячная заработная оплата до
присвоения педзвания у данного учителя составляла 2757,93 грн. (1535,89 + 307,18 + 300,50 + 307,18 + 307,18).
Теперь выясним, как изменится заработная плата этого учителя после того, как по итогам аттестации ему присвоено педагогическое звание «учитель-методист».
В нашем примере зарплата работника после получения педагогического звания «учитель-методист» должна насчитываться так:
| Вид выплаты | Нормативный документ | Расчет на 01.06.20010 г.*, грн. |
| 1. Повышение за педагогическое звание | П. 24 Инструкции № 102 | 180,30 (1202,00 х 15 %) |
| 2. За часы преподавательской работы | П. 64 Инструкции № 102 | 1766,27 (1382,30 грн. х 23 ч : 18 ч), |
| 3. Доплата за проверку тетрадей | П. 37 Инструкции № 102 | 353,25 (1766,27 х 20 %) |
| 4. Доплата за классное руководство | П. 36 Инструкции № 102 | 345,58 (1382,30 х 25 %) |
| 5. Надбавка за выслугу лет | Порядок, утвержденный постановлением КМУ от 31.01.2001 г. № 78 | 353,25 (1766,27 х 20 %) |
| 6. Надбавка за престижность труда | Постановление КМУ от 05.10.2009 г. № 1130 | 353,25 (1766,27 х 20 %) |
| * С 01.07.2010 г. должностной оклад по 12-му тарифному разряду составляет 1208,00 грн. | ||
Всего месячная заработная оплата будет равняться
3171,60 грн. (1 766,27 + 353,25 + 345,58 + 353,25 + 353,25).Следовательно, заработная плата учителя после получения педагогического звания увеличилась в месяц на 413,67 грн. (3171,60 - 2757,93).
Обратите внимание: если право на изменение размера ставки заработной платы наступает в период пребывания работника в отпуске или во время временной нетрудоспособности, повышения квалификации, стажировки, начисление заработной платы по новым ставкам осуществляется со дня возникновения такого права, т. е. после выхода на работу после болезни, стажировки, отпуска и др.
