ИНДЕКСАЦИЯ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ ЗА МАРТ 2010 ГОДА
Ольга ВИТКОВСКАЯ, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Основные принципы проведения индексации, установленные
Законом об индексации и Порядком № 1078, следующие:1.
Индексацию заработной платы проводят все работодатели вне зависимости от своевременности ее выплаты работникам.2.
Индексировать заработную плату необходимо в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.Поскольку на 1 марта 2010 года закон о госбюджете на 2010 год не утвержден, в марте 2010 года заработную плату необходимо индексировать в пределах прожиточного минимума, действующего в декабре 2009 года, т. е.
744 грн.3. В базовом месяце индексация
не проводится. Базовым для проведения индексации считается месяц:а) приема работника на работу (если руководителем учреждения принято решение об определении месяца приема на работу базовым для проведения индексации заработной платы);
б) повышения заработной платы (оклада, тарифной ставки), не связанной с повышением минимальной заработной платы. При этом повышение должно происходить за счет увеличения постоянных составляющих зарплаты;
в) повышения минимальной заработной платы (если такое повышение минимальной заработной платы сопровождается ростом заработной платы работника).
4.
Месяц повышения зарплаты (минимальной заработной платы) считается базовым только в том случае, если сумма повышения больше суммы индексации, которая могла быть начислена в этом месяце.5.
Заработная плата индексируется как по основному месту работы, так и по совместительству (п. 7 Порядка № 1078). Доход по совместительству индексируется в размере, который с учетом оплаты труда по основному месту работы не превышает прожиточного минимума для трудоспособного лица.Далее в таблице приведены индексы потребительских цен для проведения индексации заработной платы, начисляемой за март 2010 года.
Базовый месяц (месяц повышения заработной платы или приема на работу) | Индекс инфляции, % | Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации, % | Сумма индексации, если зарплата равна или превышает 744 грн. | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
2008 год | Январь | 102,9 | 35,9 | 267,10 |
Февраль | 102,7 | 32,3 | 240,31 | |
Март | 103,8 | 27,5 | 204,60 | |
Апрель | 103,1 | 23,6 | 175,58 | |
Май | 101,3 | 22,0 | 163,68 | |
Июнь | 100,8 | 21,1 | 156,98 | |
Июль | 99,5 | 21,7 | 161,45 | |
Август | 99,9 | 21,8 | 162,19 | |
Сентябрь | 101,1 | 20,5 | 152,52 | |
Октябрь | 101,7 | 18,5 | 137,64 | |
Ноябрь | 101,5 | 16,7 | 124,25 | |
Декабрь | 102,1 | 14,3 | 106,39 | |
2009 год | Январь | 102,9 | 11,1 | 82,58 |
Февраль | 101,5 | 9,4 | 69,94 | |
Март | 101,4 | 7,9 | 58,78 | |
Апрель | 100,9 | 7,0 | 52,08 | |
Май | 100,5 | 6,4 | 47,62 | |
Июнь | 101,1 | 5,3 | 39,43 | |
Июль | 99,9 | 5,4 | 40,18 | |
Август | 99,8 | 5,6 | 41,66 | |
Сентябрь | 100,8 | 4,8 | 35,71 | |
Октябрь | 100,9 | 3,8 | 28,27 | |
Ноябрь | 101,1 | 2,7 | 20,09 | |
Декабрь | 100,9 | 1,8 | 13,39 | |
2010 год | Январь | 101,8 | Не индексируется | Не индексируется |
Февраль | — | Не индексируется | Не индексируется | |
Март | — | Не индексируется | Не индексируется |
Пользоваться данной таблицей очень легко. Для определения процента, на который индексируется зарплата за март 2010 года, в
колонке 2 таблицы необходимо найти базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы). Например, работник принят на работу в октябре 2008 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, следовательно, октябрь 2008 года для него является базовым месяцем.Далее в
колонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в марте 2010 года. Если базовым месяцем для работника является октябрь 2008 года, процент, на который проводится индексация мартовской зарплаты, составляет 18,5 % (в таблице выделено жирным шрифтом).Кроме того, в
колонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 744 грн. Так, если базовым месяцем для работника является октябрь 2008 года (процент индексации — 18,5 %), при этом его зарплата равна или превышает 744 грн., то сумма индексации составит 137,64 грн.Пример 1.
Заработная плата работника 12-го тарифного разряда Свириденко К. Л. последний раз повышалась в октябре 2008 г. и с тех пор не повышалась. Октябрь был признан базовым месяцем. В январе 2010 года Свириденко К. Л. установлена надбавка согласно постановлению КМУ от 05.10.2009 г. № 1130 в размере 20 % должностного оклада. Сумма повышения заработной платы в связи с установлением надбавки перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена ему в этом месяце. В связи с этим январь 2010 года признан базовым месяцем. Следовательно, заработная плата, начисленная Свириденко К. Л., в марте 2010 года не индексируется.Пример 2.
Заработная плата госслужащего Симоненко В. И. последний раз повышалась в феврале 2008 года в связи с повышением должностного оклада на 45 %. Этот месяц был принят базовым. В июне 2009 года у госслужащего увеличена надбавка за выслугу лет. Сумма повышения заработной платы в связи с увеличением размера надбавки за выслугу лет перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце. В связи с этим июнь 2009 года стал базовым для проведения индексации. Следовательно, заработная плата Симоненко В. И. за март 2010 года индексируется на 5,3 % в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (744 грн.).
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Закон об индексации
— Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII(в редакции Закона от 06.02.2003 г. № 491-IV).Порядок № 1078 — Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.