Темы статей
Выбрать темы

Индексация денежных доходов за март 2010 года

Редакция ББ
Статья

ИНДЕКСАЦИЯ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ ЗА МАРТ 2010 ГОДА

 

Ольга ВИТКОВСКАЯ, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

 

Основные принципы проведения индексации, установленные

Законом об индексации и Порядком № 1078, следующие:

1.

Индексацию заработной платы проводят все работодатели вне зависимости от своевременности ее выплаты работникам.

2.

Индексировать заработную плату необходимо в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.

Поскольку на 1 марта 2010 года закон о госбюджете на 2010 год не утвержден, в марте 2010 года заработную плату необходимо индексировать в пределах прожиточного минимума, действующего в декабре 2009 года, т. е.

744 грн.

3. В базовом месяце индексация

не проводится. Базовым для проведения индексации считается месяц:

а) приема работника на работу (если руководителем учреждения принято решение об определении месяца приема на работу базовым для проведения индексации заработной платы);

б) повышения заработной платы (оклада, тарифной ставки), не связанной с повышением минимальной заработной платы. При этом повышение должно происходить за счет увеличения постоянных составляющих зарплаты;

в) повышения минимальной заработной платы (если такое повышение минимальной заработной платы сопровождается ростом заработной платы работника).

4.

Месяц повышения зарплаты (минимальной заработной платы) считается базовым только в том случае, если сумма повышения больше суммы индексации, которая могла быть начислена в этом месяце.

5.

Заработная плата индексируется как по основному месту работы, так и по совместительству (п. 7 Порядка № 1078). Доход по совместительству индексируется в размере, который с учетом оплаты труда по основному месту работы не превышает прожиточного минимума для трудоспособного лица.

Далее в таблице приведены индексы потребительских цен для проведения индексации заработной платы, начисляемой за март 2010 года.

 

Базовый месяц (месяц повышения заработной платы или приема на работу)

Индекс инфляции, %

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации, %

Сумма индексации, если зарплата равна или превышает 744 грн.

1

2

3

4

5

2008 год

Январь

102,9

35,9

267,10

Февраль

102,7

32,3

240,31

Март

103,8

27,5

204,60

Апрель

103,1

23,6

175,58

Май

101,3

22,0

163,68

Июнь

100,8

21,1

156,98

Июль

99,5

21,7

161,45

Август

99,9

21,8

162,19

Сентябрь

101,1

20,5

152,52

Октябрь

101,7

18,5

137,64

Ноябрь

101,5

16,7

124,25

Декабрь

102,1

14,3

106,39

2009 год

Январь

102,9

11,1

82,58

Февраль

101,5

9,4

69,94

Март

101,4

7,9

58,78

Апрель

100,9

7,0

52,08

Май

100,5

6,4

47,62

Июнь

101,1

5,3

39,43

Июль

99,9

5,4

40,18

Август

99,8

5,6

41,66

Сентябрь

100,8

4,8

35,71

Октябрь

100,9

3,8

28,27

Ноябрь

101,1

2,7

20,09

Декабрь

100,9

1,8

13,39

2010 год

Январь

101,8

Не индексируется

Не индексируется

Февраль

Не индексируется

Не индексируется

Март

Не индексируется

Не индексируется

 

Пользоваться данной таблицей очень легко. Для определения процента, на который индексируется зарплата за март 2010 года, в

колонке 2 таблицы необходимо найти базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы). Например, работник принят на работу в октябре 2008 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, следовательно, октябрь 2008 года для него является базовым месяцем.

Далее в

колонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в марте 2010 года. Если базовым месяцем для работника является октябрь 2008 года, процент, на который проводится индексация мартовской зарплаты, составляет 18,5 % (в таблице выделено жирным шрифтом).

Кроме того, в

колонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 744 грн. Так, если базовым месяцем для работника является октябрь 2008 года (процент индексации — 18,5 %), при этом его зарплата равна или превышает 744 грн., то сумма индексации составит 137,64 грн.

Пример 1.

Заработная плата работника 12-го тарифного разряда Свириденко К. Л. последний раз повышалась в октябре 2008 г. и с тех пор не повышалась. Октябрь был признан базовым месяцем. В январе 2010 года Свириденко К. Л. установлена надбавка согласно постановлению КМУ от 05.10.2009 г. № 1130 в размере 20 % должностного оклада. Сумма повышения заработной платы в связи с установлением надбавки перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена ему в этом месяце. В связи с этим январь 2010 года признан базовым месяцем. Следовательно, заработная плата, начисленная Свириденко К. Л., в марте 2010 года не индексируется.

Пример 2.

Заработная плата госслужащего Симоненко В. И. последний раз повышалась в феврале 2008 года в связи с повышением должностного оклада на 45 %. Этот месяц был принят базовым. В июне 2009 года у госслужащего увеличена надбавка за выслугу лет. Сумма повышения заработной платы в связи с увеличением размера надбавки за выслугу лет перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце. В связи с этим июнь 2009 года стал базовым для проведения индексации. Следовательно, заработная плата Симоненко В. И. за март 2010 года индексируется на 5,3 % в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (744 грн.).

 

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Закон об индексации

— Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII(в редакции Закона от 06.02.2003 г. № 491-IV).

Порядок № 1078 — Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше