КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ 1 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ ОТ 30 АВГУСТА 2002 г. № 1298
Постановление от 22.09.2010 г. № 863
Кабинет Министров Украины
постановляет:1. Внести изменение в приложение 1 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» <…>, дополнив абзац второй примечания 1 после цифр и слова «570 гривень» словами и цифрами «; с 1 октября — 586 гривень».
2. Министерствам, другим центральным органам исполнительной власти привести собственные нормативно-правовые акты по вопросам оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций, относящихся к сфере их управления, в соответствие с настоящим постановлением.
3. Руководителям учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы обеспечить дифференциацию заработной платы работников, для которых определены одинаковые должностные оклады, за счет установления доплат, надбавок и премий.
4. Министерству труда и социальной политики совместно с Министерством финансов подать до 10 ноября 2010 г. предложения по повышению с 1 декабря 2010 г. должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, а также повышению должностных окладов работников бюджетных учреждений, заведений и организаций, указанных в пункте 1 постановления Кабинета Министров Украины от 25 октября 2008 г. № 939 «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы» <…>.
Премьер-министр Украины Н. Азаров
Комментарий редакции
С 1 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД
РАБОТНИКА 1-го ТАРИФНОГО РАЗРЯДА СОСТАВЛЯЕТ 586 грн.
Как и ожидалось, Кабмин повысил размер должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда. Так, согласно
п. 1 комментируемого постановления с 1 октября 2010 года он составляет 586 грн.Далее укажем, на что следует обратить внимание.
Изменение должностных окладов по ЕТС
Как известно, в 2010 году должностные оклады работников, оплата труда которых определяется на основе Единой тарифной сетки (далее — ЕТС), устанавливаются в таком порядке:
— рассчитываются исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда;
— для работников, у которых должностные оклады (тарифные ставки)
меньше размера минимальной заработной платы, должностные оклады (тарифные ставки) в штатных расписаниях должны быть установлены на уровне минимальной заработной платы.Таким образом, должностные оклады в октябре — ноябре 2010 года рассчитываются исходя из оклада работника 1-го тарифного разряда,
равного 586 грн. При этом если в результате расчета образуются должностные оклады, размер которых меньше законодательно установленной минимальной заплаты, то их необходимо установить на уровне минимальной зарплаты с целью соблюдения требований ст. 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР. Согласно этой статье оплата труда за выполненную работником месячную норму труда (объем работ) не может быть ниже минимальной зарплаты. В минимальную заработную плату не включаются доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.Напомним, что с 1 октября 2010 года минимальная заработная плата составляет
907 грн. в месяц. Так, на 1 октября 2010 года должностной оклад работников 1 — 7-го тарифных разрядов в штатном расписании должен быть установлен в размере 907 грн. Производить доплату к должностному окладу до уровня минимальной заработной платы не нужно. Все надбавки, доплаты, премии, которые установлены указанным работникам, рассчитываются исходя из должностного оклада, установленного на уровне минимальной зарплаты.Размеры должностных окладов работников, оплата труда которых определяется на основе ЕТС, приведем в таблице:
| Тарифный разряд | Тарифный коэффициент | Должностной оклад, грн. | |||
| с 01.01.2010 г. по 31.03.2010 г. | с 01.04.2010 г. по 30.06.2010 г. | с 01.07.2010 г. по 30.09.2010 г. | с 01.10.2010 г. по 30.11.2010 г. | ||
| 1 | 1,0 | 869,00 | 884,00 | 888,00 | 907,00 |
| 2 | 1,09 | 869,00 | 884,00 | 888,00 | 907,00 |
| 3 | 1,18 | 869,00 | 884,00 | 888,00 | 907,00 |
| 4 | 1,27 | 869,00 | 884,00 | 888,00 | 907,00 |
| 5 | 1,36 | 869,00 | 884,00 | 888,00 | 907,00 |
| 6 | 1,45 | 869,00 | 884,00 | 888,00 | 907,00 |
| 7 | 1,54 | 869,00 | 884,00 | 888,00 | 907,00 |
| 8 | 1,64 | 910,00 | 930,00 | 935,00 | 961,00 |
| 9 | 1,73 | 960,00 | 981,00 | 986,00 | 1014,00 |
| 10 | 1,82 | 1010,00 | 1032,00 | 1037,00 | 1067,00 |
| 11 | 1,97 | 1093,00 | 1117,00 | 1123,00 | 1154,00 |
| 12 | 2,12 | 1177,00 | 1202,00 | 1208,00 | 1242,00 |
| 13 | 2,27 | 1260,00 | 1287,00 | 1294,00 | 1330,00 |
| 14 | 2,42 | 1343,00 | 1372,00 | 1379,00 | 1418,00 |
| 15 | 2,58 | 1432,00 | 1463,00 | 1471,00 | 1512,00 |
| 16 | 2,79 | 1548,00 | 1582,00 | 1590,00 | 1635,00 |
| 17 | 3,0 | 1665,00 | 1701,00 | 1710,00 | 1758,00 |
| 18 | 3,21 | 1782,00 | 1820,00 | 1830,00 | 1881,00 |
| 19 | 3,42 | 1898,00 | 1939,00 | 1949,00 | 2004,00 |
| 20 | 3,64 | 2020,00 | 2064,00 | 2075,00 | 2133,00 |
| 21 | 3,85 | 2137,00 | 2183,00 | 2195,00 | 2256,00 |
| 22 | 4,06 | 2253,00 | 2302,00 | 2314,00 | 2379,00 |
| 23 | 4,27 | 2370,00 | 2421,00 | 2434,00 | 2502,00 |
| 24 | 4,36 | 2420,00 | 2472,00 | 2485,00 | 2555,00 |
| 25 | 4,51 | 2503,00 | 2557,00 | 2571,00 | 2643,00 |
Также комментируемым
постановлением сохранена норма, предписывающая руководителям учреждений и организаций обеспечить дифференциацию заработной платы работников, для которых определены одинаковые должностные оклады, за счет установления им доплат, надбавок и премий.
Должностные оклады рабочих, обслуживающих органы исполнительной власти
Приказом Минтруда от 31.05.2010 г. № 117
(см. «Бюджетная бухгалтерия», 2010, № 25, с. 9) изменен подход к установлению должностных окладов рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов, оплата труда которых осуществляется согласно приказу Минтруда «Об условиях оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов» от 02.10.96 г. № 77 (далее — приказ № 77).Так, в 2010 году размеры месячных окладов (тарифных ставок), указанные в приложениях 1 — 3 к
приказу № 77, изменяются пропорционально повышению должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда.Кроме того,
приказом Минтруда от 31.05.2010 г. № 117 было предусмотрено, что для рабочих, у которых должностные оклады меньше размера минимальной заработной платы, должностные оклады (тарифные ставки) в штатном расписании устанавливаются на уровне минимальной заработной платы.В связи с принятием комментируемого
постановления коэффициент повышения должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда для определения размеров месячных окладов (тарифных ставок) рабочих, занятных обслуживанием органов исполнительной власти, в октябре 2010 года составляет 1,0281 (586,00 грн. : 570,00 грн.).Пример 1.
Согласно приложению 2 к приказу № 77 должностной оклад сторожа составляет 612,00 грн. С 1 января, 1 апреля и 1 июля 2010 года должностной оклад был рассчитан пропорционально повышению должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда и составил соответственно 623,00 грн., 636,00 грн. и 639,00 грн. Поскольку вновь образованные оклады меньше, чем действующий на соответствующую дату размер минимальной заработной платы, то должностной оклад сторожа с 1 января, 1 апреля и 1 июля 2010 года должен быть установлен в размере 869,00 грн., 884,00 грн. и 888,00 грн. соответственно.Определим должностной оклад сторожа с 1 октября 2010 года пропорционально повышению должностного оклада
работника 1-го тарифного разряда: 639,00 грн. х 1,0281 = 657,00 грн.Поскольку вновь образованный должностной оклад меньше минимальной заработной платы, установленной на 1 октября Законом о Госбюджете на 2010 год, то должностной оклад сторожа в штатном расписании устанавливается на уровне минзарплаты, т. е. в размере
907,00 грн.
Выплаты, рассчитываемые исходя из должностного оклада работника 1-го тарифного разряда
Повышение размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда повлияет на выплаты, которые рассчитываются исходя из его размера. Речь идет о
почасовой оплате труда работников:— всех отраслей экономики
за проведение учебных занятий, определенной приложением 5 к постановлению № 1298*;— которые привлекаются заведениями, учреждениями и организациями
для проведения консультаций, определенной п. 2.3 Условий № 308/519**.* Постановление КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298.
** Условия оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденные совместным приказом Минтруда и Минздрава Украины от 05.10.2005 г. № 308/519.
С 1 октября 2010 года указанные выплаты рассчитываются исходя из нового размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, т. е. исходя из
586 грн.Пример 2
. В октябре 2010 года районной больницей для проведения консультаций больных привлекался врач из областной больницы (не имеет научной степени). Объем консультаций составил 10 часов. Оплата за проведенные консультации составит 466,46 грн. (10 ч х 586,00 грн. х 7,96 %).Кроме того, напомним, что от должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда рассчитываются отдельные составляющие заработной платы определенных категорий работников. Например, за наличие квалификационной категории должностные оклады руководителей и заместителей руководителей заведений здравоохранения повышаются согласно
п.п. 2.4.1 Условий № 308/519. Сумма повышения устанавливается в процентах к должностному окладу (тарифной ставке) работника 1-го тарифного разряда.Пример 3
. Заместителю главного врача по медсестринству центральной районной больницы присвоена высшая категория по специальности «Сестринское дело». Согласно п.п. «б» п.п. 2.4.1 Условий № 308/519 предусмотрено повышение должностного оклада на 28,3 % тарифной ставки работника 1-го тарифного разряда. Размер повышения с 1 октября 2010 года составит 165,84 грн. (586,00 грн. х 28,3 %);
Индексация заработной платы
Согласно
Порядку проведения индексации денежных доходов населения, утвержденному постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078, месяц повышения денежных доходов является базовым в случае, если сумма повышения денежных доходов превысила сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце. В противном случае месяц повышения не считается базовым и доходы индексируют в общем порядке.Подробно на примерах порядок проведения индексации заработной платы в октябре 2010 года рассмотрен на с. 38 этого номера.
В заключение заметим, что
пунктом 4 комментируемого постановления Минтруда и Минфину до 10 ноября 2010 года поручено подать предложения о повышении с 1 декабря 2010 года должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, т. е. с указанной даты также следует ожидать очередного повышения заработной платы.Кроме того, указанным ведомствам поручено также подать предложения о повышении должностных окладов работников бюджетных учреждений, указанных в
п. 1 постановления КМУ «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы» от 25.10.2008 г. № 939. В частности, это касается работников, оплата труда которых регулируется постановлениями КМУ:— «Об условиях оплаты труда работников бюджетных научно-исследовательских учреждений и организаций и других научных учреждений Национальной академии наук» от 31.01.2001 г. № 74
;— «Об условиях оплаты труда работников президиума Национальной академии наук и его аппарата» от 08.05.2001 г. № 488;
— «Об условиях оплаты труда работников Национальной комиссии по радиационной защите населения» от 21.08.2001 г. № 1096;
— «Об условиях оплаты труда работников аппарата президиумов отраслевых академий наук» от 19.12.2001 г. № 1708;
— «Об оплате труда работников Днепровско-Тетеревского государственного лесоохотничьего хозяйства» от 16.03.2006 г. № 341;
— «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников центров по физической культуре и спорту инвалидов «Інваспорт» от 25.07.2007 г. № 955;
— «Об условиях оплаты труда работников государственного предприятия «Культурно-художественный и музейный комплекс «Мистецький арсенал» от 25.06.2008 г. № 569;
— «Об условиях оплаты труда работников Вспомогательной службы Совета министров Автономной Республики Крым» от 02.04.2009 г. № 290.
