ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ИНСТРУКЦИЮ ПО ИНВЕНТАРИЗАЦИИ
Госказначейство
приказом от 02.09.2010 г. № 311 внесло изменения в Инструкцию по инвентаризации материальных ценностей, расчетов и других статей баланса бюджетных учреждений, утвержденную приказом Главного управления Госказначейства от 30.10.98 г. № 90. Основные изменения состоят в следующем:— дополнено, что к числу основных задач инвентаризации относится также
выявление товарно-материальных ценностей, которые устарели или частично утратили свои потребительские свойства;— установлено, что
инвентаризация библиотечных фондов должна производиться по решению руководителя учреждения один раз в пять лет или в течение пяти лет с охватом инвентаризацией ежегодно не менее 20 % единиц библиотечного фонда с обязательным завершением начатой инвентаризации этого имущества в структурном подразделении (у материально ответственного лица) в течение 30 дней;— при инвентаризации библиотечных фондов нужно будет выявлять ошибки, допущенные при шифровке документов, расстановке фонда, оформлении выдачи документов пользователям, а также устанавливать задолженность пользователей перед библиотекой, выявлять дублетные документы, документы, не соответствующие профилю комплектования фонда подразделения или библиотеки в целом, документы, требующие ремонта, переплета и т. п. В случае установления факта отсутствия документа осуществляется его поиск в срок, установленный правилами пользования библиотекой, но не более 30 дней.
Приказ № 311
будет опубликован в следующем номере нашей газеты.
УСТАНОВЛЕН КРАЙНИЙ СРОК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по срокам выплаты заработной платы» от 23.09.2010 г. № 2559-VI
подкорректирован порядок выплаты заработной платы, предусмотренный ст. 115 КЗоТ и ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда».Как и прежде, зарплата должна выплачиваться два раза в месяц с промежутком, не превышающим 16 календарных дней. Изменения заключаются в следующем:
—
во-первых, выплачивать зарплату работодатель должен не позднее семи дней после окончания периода, за который она начислена. Например, за ноябрь 2010 года выплатить заработную плату нужно не позднее 07.12.2010 г., соответственно аванс за декабрь 2010 года — не позднее 23.12.2010 г. (7 число + 16 календарных дней). Напомним, что если день выплаты зарплаты (аванса) приходится на выходной, праздничный или нерабочий день, то зарплата должна быть выплачена накануне такого дня;—
во-вторых, размер зарплаты за первую половину месяца (т. е. аванса) должен быть не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника;—
в-третьих, сроки и размер выплаты зарплаты устанавливаются коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (в случае отсутствия таковых — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом).Укажем, что нарушение сроков для выплаты заплаты и размера аванса может быть расценено как нарушение законодательства о труде, за что предусмотрен админштраф согласно
ч. 1 ст. 41 КУоАП (от 510 до 1700 грн.).Закон
№ 2559-VI вступит в силу 19.11.2010 г.
ПРЕДОПЛАТА ТОВАРОВ, РАБОТ И УСЛУГ, ЗАКУПАЕМЫХ МЕДУЧРЕЖДЕНИЯМИ
Минздрав в
приказе от 11.10.2010 г. № 854 установил, что заведения, учреждения и организации, относящиеся к сфере управления Минздрава, могут предусматривать в договорах о закупке за бюджетные средства предварительную оплату только тех товаров, работ и услуг, которые согласно договорам необходимо поставить, выполнить и предоставить в течение текущего бюджетного года (кроме подписки периодических печатных изданий) самостоятельно, без согласования с Минздравом в случае закупки:1.
На срок не более трех месяцев:— вакцин для профилактических прививок людей и животных;
— товаров, работ и услуг, которые имеют длительный цикл производства (более трех месяцев) и/или в отношении которых технической спецификацией установлены специальные требования к техническим характеристикам предмета закупки (процессу производства), отличающиеся от международных или национальных стандартов, норм и правил;
2. На срок не более одного месяца:
— услуг почты и связи;
— услуг по энергоснабжению;
— товаров, работ и услуг, связанных с организацией и проведением официальных государственных и международных мероприятий, съездов, конференций, а также выборов и референдумов;
— транспортных услуг по авиа- и железнодорожным перевозкам;
— работ по капстроительству, капремонту, реконструкции и реставрации, приобретению основных средств и жилья;
— научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
— работ по созданию, изготовлению литературных, художественных и других произведений;
— других товаров стоимостью не более 100 тыс. грн.;
— других работ и услуг, если размер такой оплаты не превышает 30 % их стоимости.
3.
На срок не более одного года — периодических изданий.Положения этого
приказа могут применяться и к заключенным ранее договорам с учетом норм гражданского законодательства о порядке внесения изменений в договоры.Предоплата в случае централизованной закупки за бюджетные средства определяется отдельным приказом Минздрава.
