УНЕСЕНО ЗМІНИ ДО ІНСТРУКЦІЇ З ІНВЕНТАРИЗАЦІЇ
Держказначейство
наказом від 02.09.2010 р. № 311 унесло зміни до Інструкції з інвентаризації матеріальних цінностей, розрахунків та інших статей балансу бюджетних установ, затвердженої наказом Головного управління Держказначейства від 30.10.98 р. № 90. Основні зміни полягають в такому:— унесено доповнення, згідно з яким до основних завдань інвентаризації належить також
виявлення товарно-матеріальних цінностей, які застаріли або частково втратили свої споживчі властивості;— установлено, що
інвентаризація бібліотечних фондів має проводитися за рішенням керівника установи один раз на п’ять років або протягом п’яти років з охопленням інвентаризацією щорічно не менше 20 % одиниць бібліотечного фонду з обов’язковим завершенням розпочатої інвентаризації цього майна у структурному підрозділі (у матеріально відповідальної особи) протягом 30 днів;— під час інвентаризації бібліотечних фондів потрібно буде виявляти помилки, допущені при шифруванні документів, розстановці фонду, оформленні видачі документів користувачам, а також установлювати заборгованість користувачів перед бібліотекою, виявляти дублетні документи, документи, що не відповідають профілю комплектування фонду підрозділу або бібліотеки в цілому, та документи, які потребують ремонту, оправи тощо. У разі встановлення факту відсутності документа провадиться його розшук у строк, установлений правилами користування бібліотекою, але не більше 30 днів.
Наказ № 311
буде опубліковано в наступному номері нашої газети.
УСТАНОВЛЕНО ГРАНИЧНИЙ СТРОК ДЛЯ ВИПЛАТИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» від 23.09.2010 р. № 2559-VI
підкориговано порядок виплати заробітної плати, передбачений ст. 115 КЗпП та ст. 24 Закону України «Про оплату праці».Як і раніше, зарплата має виплачуватися двічі на місяць з проміжком, що не перевищує 16 календарних днів. Зміни полягають у такому:
—
по-перше, виплачувати зарплату роботодавець повинен не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який вона нарахована. Наприклад, за листопад 2010 року виплатити заробітну плату потрібно не пізніше 07.12.2010 р., відповідно аванс за грудень 2010 року — не пізніше 23.12.2010 р. (7-ме число + 16 календарних днів). Нагадаємо: якщо день виплати зарплати (авансу) припадає на вихідний, святковий або неробочий день, то зарплата має бути виплачена напередодні такого дня;—
по-друге, розмір зарплати за першу половину місяця (тобто авансу) має бути не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника;—
по-третє, строки та розмір виплати зарплати встановлюються колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (у разі відсутності таких органів — представниками, обраними та уповноваженими трудовим колективом).Укажемо, що порушення строків для виплати зарплати та розміру авансу може бути розцінено як порушення законодавства про працю, за що передбачено адмінштраф згідно з
ч. 1 ст. 41 КУпАП (від 510 до 1700 грн.).Закон
№ 2559-VI набере чинності 19.11.2010 р.
ПЕРЕДОПЛАТА ТОВАРІВ, РОБІТ І ПОСЛУГ, ЯКІ ЗАКУПОВУЮТЬСЯ МЕДУСТАНОВАМИ
МОЗ у
наказі від 11.10.2010 р. № 854 установило, що заклади, установи та організації, які входять до сфери управління МОЗ, можуть передбачати в договорах про закупівлю за бюджетні кошти попередню оплату тільки тих товарів, робіт і послуг, які згідно з договорами необхідно поставити, виконати та надати протягом поточного бюджетного року (крім передплати періодичних друкованих видань) самостійно, без узгодження з МОЗ у разі закупівлі:1.
На строк не більше трьох місяців:— вакцин для профілактичних щеплень людей і тварин;
— товарів, робіт та послуг, які мають тривалий цикл виробництва (більше трьох місяців) та/або технічною специфікацією щодо яких установлено спеціальні вимоги до технічних характеристик предмета закупівлі (процесу виробництва), які відрізняються від міжнародних або національних стандартів, норм та правил.
2. На строк не більше одного місяця:
— послуг пошти та зв’язку;
— послуг з енергопостачання;
— товарів, робіт та послуг, пов’язаних з організацією та проведенням офіційних державних і міжнародних заходів, з’їздів, конференцій, а також виборів та референдумів;
— транспортних послуг з авіа- та залізничних перевезень;
— робіт з капбудівництва, капремонту, реконструкції та реставрації, придбання основних засобів і житла;
— науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт;
— робіт зі створення, виготовлення літературних, художніх та інших творів;
— інших товарів вартістю не більше 100 тис. грн.;
— інших робіт та послуг, якщо розмір такої оплати не перевищує 30 % їх вартості.
3.
На строк не більше одного року — періодичних видань.Положення цього
наказу можуть застосовуватися і до укладених раніше договорів з урахуванням норм цивільного законодавства про порядок унесення змін до договорів.Передоплата в разі централізованої закупівлі за бюджетні кошти визначається окремим наказом МОЗ.
