КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ
О ВЫПЛАТЕ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И КОММУНАЛЬНЫХ КЛУБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПОМОЩИ ДЛЯ ОЗДОРОВЛЕНИЯ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ ВОПРОСОВ
Постановление от 15.09.2010 г. № 840
Кабинет Министров Украины
постановляет:1. Установить, что работникам государственных и коммунальных клубных заведений, указанным в прилагаемом перечне должностей, выплачиваются:
помощь для оздоровления во время ежегодного отпуска в размере должностного оклада (ставки заработной платы);
материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов по решению руководителя государственного или коммунального клубного заведения в размере до одного должностного оклада (ставки заработной платы) в год.
Руководителю государственного и коммунального клубного заведения материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов предоставляется по согласованию с органом, в ведении которого находится соответствующее клубное заведение.
2. Выплата помощи для оздоровления и материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов осуществляется в пределах фонда оплаты труда работников государственных и коммунальных клубных заведений, утвержденного на соответствующий год.
Премьер-министр Украины Н. Азаров
Утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 15.09.2010 г. № 840
Перечень должностей работников государственных и коммунальных клубных заведений, которым выплачивается помощь для оздоровления и материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов
Директор (заведующий) клубного заведения, заведующий филиалом, их заместители
Начальник (заведующий) отдела (сектора) по основным видам деятельности, их заместители
Главные: режиссер, балетмейстер, художник, хормейстер, дирижер
Руководитель художественный, дирижер, хормейстер, балетмейстер, режиссер, режиссер-постановщик
Руководители: студии, творческого коллектива (по видам искусства и народного творчества), музыкальной части дискотеки, кружка, самодеятельного объединения, клуба по интересам
Методист, аккомпаниатор, концертмейстер, организатор культурно-развлекательной деятельности всех категорий.
КОММЕНТАРИЙ CПЕЦИАЛИСТА
КАБМИН УТВЕРДИЛ ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТНИКОВ КЛУБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ,
КОТОРЫМ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА МОГУТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ ДВЕ МАТЕРИАЛЬНЫЕ ПОМОЩИ
Как известно, основным нормативным документом, регулирующим вопросы оплаты труда работников культурной сферы, является
приказ Министерства культуры и туризма «Об упорядочении условий оплаты труда работников культуры на основе Единой тарифной сетки» от 18.10.2005 г. № 745 (далее — приказ № 745).Подпунктом «б» п. 3 приказа № 745
руководителям учреждений, заведений и организаций культуры в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах, предоставлено право предоставлять работникам материальную помощь, в том числе на оздоровление, в сумме не более одного должностного оклада в год, кроме материальной помощи на погребение. Это значит, что материальная помощь (в том числе на оздоровление) может быть предоставлена всем работникам, состоящим в трудовых отношениях с бюджетным учреждением. Она выплачивается в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в смете доходов и расходов бюджетного учреждения, т. е. выплата такой матпомощи зависит от наличия средств на ее выплату. Так, если фонда оплаты труда, утвержденного в смете на выплату материальной помощи, недостаточно, то выплата материальной помощи не может осуществляться. Если средств не хватает на выплату материальной помощи в размере должностного оклада, то такая помощь может быть выплачена в размере меньше должностного оклада.Основанием для предоставления материальной помощи являются заявление работника и соответствующий приказ руководителя.
Работникам в течение года материальная помощь (в том числе на оздоровление) может быть выплачена несколько раз. Но при этом
общая сумма предоставленной матпомощи в год не должна превышать одного должностного оклада (ставки заработной платы) работника. Исключение — матпомощь на погребение, размер которой не ограничивается.Комментируемым
постановлением для отдельных категорий работников клубных заведений предусматривается выплата двух видов материальной помощи:—
на оздоровление к ежегодному отпуску в размере должностного оклада (ставки заработной платы);—
для решения социально-бытовых вопросов по решению руководителя государственного или коммунального клубного заведения в размере до одного должностного оклада (ставки заработной платы) в год.Это значит, что в течение года работникам клубных заведений, должности которых указаны в перечне, могут выплачиваться
два вида материальной помощи — на оздоровление и для решения социально-бытовых вопросов.При этом, как определено
п. 3 комментируемого постановления, выплата помощи на оздоровление и для решения социально-бытовых вопросов осуществляется в пределах фонда оплаты труда работников государственных и коммунальных клубных заведений, утвержденного на соответствующий год.При предоставлении материальной помощи работникам клубных заведений, которые не включены в перечень, руководствоваться необходимо п.п. «б» п. 3 приказа № 745, т. е. такие работники в течение года имеют право только на одну матпомощь в размере должностного оклада, которая выплачивается в пределах фонда оплаты труда.
Алла ЛИТВИН,
заместитель директора Департамента
по вопросам государственного регулирования заработной платы
и условий труда — начальник отдела государственного регулирования
заработной платы в бюджетной сфере Министерства труда
и социальной политики Украины
