ИНДЕКСИРУЕТСЯ ЛИ ЗАРПЛАТА ЗА один РАБОЧИЙ ДЕНЬ?
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, главный специалист отдела уровня жизни и мониторинга бедности
В связи с пребыванием работника в ежегодном отпуске в июле 2011 года ему начислена заработная плата за один рабочий день.
Подлежит ли такая зарплата индексации?
(г. Харьков)
При проведении индексации заработной платы работников необходимо руководствоваться
Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.Согласно
п. 4 этого Порядка заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, который устанавливается из расчета на месяц.В случае если работником рабочий месяц отработан не полностью, в частности если он пребывал в ежегодном отпуске,
индексации подлежит часть денежного дохода в пределах прожиточного минимума за фактически отработанное время.Иными словами, если работник часть месяца пребывал в ежегодном отпуске, его заработная плата, начисленная в этом месяце, индексируется в общем порядке.
Добавим: выплаты, которые рассчитываются исходя из средней заработной платы, в том числе за время ежегодного и дополнительного отпусков, индексации не подлежат, поскольку при определении их размера сумма индексации уже учтена как составляющая оплаты труда.
