Повышение оклада за работу в определенных типах заведений
Светлана МЕРЕНКОВА, ведущий контролер-ревизор КРО в г. Харькове
Повышается ли должностной оклад главного бухгалтера и заместителя заведующего по хозяйственной части дошкольного учебного заведения на 20 % за работу с детьми групп специального назначения (нарушение речи) и на 3 % за количество детей?
(г. Луганск)
Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее — Инструкция № 102), предусмотрено повышение должностных окладов руководящих и педагогических работников за работу в определенных типах заведений.
В частности, согласно п. 29 этой Инструкции должностные оклады руководящих работников, деятельность которых непосредственно связана с учебно-воспитательным процессом, в дошкольных учебных заведениях для детей, которые нуждаются в коррекции физического и/или умственного развития или длительного лечения, повышаются на 20 %.
Деятельность заместителя заведующего по хозяйственной части и главного бухгалтера дошкольного учебного заведения для детей, которые нуждаются в коррекции физического и/или умственного развития или длительного лечения, не связана непосредственно с учебно-воспитательным процессом, в связи с этим право на повышение должностного оклада согласно п. 29 Инструкции № 102 такие работники не имеют.
Также не имеют права вышеуказанные работники на повышение должностного оклада на 3 % за среднемесячное количество детей, поскольку в примечании 2 к п. 11 Инструкции № 102 указано, что на такое повышение имеет право только заведующий дошкольным учебным заведением со среднемесячным количеством детей более 60 за каждые последующие 60 детей.
