ИНДЕКСАЦИЯ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ ЗА ИЮЛЬ 2011 ГОДА
Ольга ВИТКОВСКАЯ, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Основные принципы проведения индексации, установленные
Законом об индексации и Порядком № 1078, следующие:1.
Индексацию заработной платы проводят все работодатели вне зависимости от своевременности ее выплаты работникам.2.
Индексировать заработную плату необходимо в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.Согласно
Закону о Госбюджете на 2011 год размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц с 01.04.2011 г. по 30.09.2011 г. составляет 960 грн. Таким образом, в июле 2011 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более 960 грн.3. В базовом месяце индексация
не проводится. Базовым для проведения индексации считается месяц:а) приема работника на работу (если руководителем учреждения принято решение об определении месяца приема на работу базовым для проведения индексации заработной платы);
б) повышения заработной платы (оклада, тарифной ставки), не связанной с повышением минимальной заработной платы. При этом повышение должно происходить за счет увеличения постоянных составляющих зарплаты;
в) повышения минимальной заработной платы (если такое повышение минимальной заработной платы сопровождается ростом заработной платы работника).
4
. Месяц повышения зарплаты (минимальной заработной платы) считается базовым только в том случае, если сумма повышения больше суммы индексации, которая могла быть начислена в этом месяце.5.
Заработная плата индексируется как по основному месту работы, так и по совместительству (п. 7 Порядка № 1078). Доход по совместительству индексируется в размере, который с учетом оплаты труда по основному месту работы не превышает прожиточного минимума для трудоспособного лица.Далее в таблице приведены индексы потребительских цен для проведения индексации заработной платы, начисляемой за июль 2011 года.
| Базовый месяц (месяц повышения заработной платы или приема на работу) | Индекс инфляции, % | Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации, % | Сумма индексации, если зарплата равна или превышает 960 грн., грн. | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 2008 год | Январь | 102,9 | 52,4 | 503,04 |
| Февраль | 102,7 | 48,4 | 464,64 | |
| Март | 103,8 | 43,0 | 412,80 | |
| Апрель | 103,1 | 38,7 | 371,52 | |
| Май | 101,3 | 36,9 | 354,24 | |
| Июнь | 100,8 | 35,8 | 343,68 | |
| Июль | 99,5 | 36,5 | 350,40 | |
| Август | 99,9 | 36,6 | 351,36 | |
| Сентябрь | 101,1 | 35,1 | 336,96 | |
| Октябрь | 101,7 | 32,9 | 315,84 | |
| Ноябрь | 101,5 | 30,9 | 296,64 | |
| Декабрь | 102,1 | 28,2 | 270,72 | |
| 2009 год | Январь | 102,9 | 24,6 | 236,16 |
| Февраль | 101,5 | 22,8 | 218,88 | |
| Март | 101,4 | 21,1 | 202,56 | |
| Апрель | 100,9 | 20,0 | 192,00 | |
| Май | 100,5 | 19,4 | 186,24 | |
| Июнь | 101,1 | 18,1 | 173,76 | |
| Июль | 99,9 | 18,2 | 174,72 | |
| Август | 99,8 | 18,4 | 176,64 | |
| Сентябрь | 100,8 | 17,5 | 168,00 | |
| Октябрь | 100,9 | 16,5 | 158,40 | |
| Ноябрь | 101,1 | 15,2 | 145,92 | |
| Декабрь | 100,9 | 14,2 | 136,32 | |
| 2010 год | Январь | 101,8 | 12,2 | 117,12 |
| Февраль | 101,9 | 10,1 | 96,96 | |
| Март | 100,9 | 9,1 | 87,36 | |
| Апрель | 99,7 | 9,4 | 90,24 | |
| Май | 99,4 | 10,1 | 96,96 | |
| Июнь | 99,6 | 10,5 | 100,80 | |
| Июль | 99,8 | 10,7 | 102,72 | |
| Август | 101,2 | 9,4 | 90,24 | |
| Сентябрь | 102,9 | 6,3 | 60,48 | |
| Октябрь | 100,5 | 5,8 | 55,68 | |
| Ноябрь | 100,3 | 5,5 | 52,80 | |
| Декабрь | 100,8 | 4,7 | 45,12 | |
| 2011 год | Январь | 101,0 | 3,6 | 34,56 |
| Февраль | 100,9 | 2,7 | 25,92 | |
| Март | 101,4 | 1,3 | 12,48 | |
| Апрель | 101,3 | Не индексируется | Не индексируется | |
| Май | 100,8 | Не индексируется | Не индексируется | |
| Июнь | — | Не индексируется | Не индексируется | |
Пользоваться данной таблицей просто. Для определения процента, на который индексируется зарплата за июль 2011 года,
в колонке 2 таблицы необходимо найти базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы). Например, работник принят на работу в октябре 2008 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, следовательно, октябрь 2008 года для него является базовым.Далее
в колонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в июле 2011 года. Если базовым для работника является октябрь 2008 года, то процент, на который проводится индексация июльской зарплаты, составляет 32,9 % (в таблице выделено полужирным шрифтом).Кроме того,
в колонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 960 грн. Так, если базовым месяцем для работника является октябрь 2008 года (процент индексации — 32,9 %), при этом его зарплата равна или превышает 960 грн., то сумма индексации составит 315,84 грн.
ОСОБЕННОСТИ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ КОТОРЫХ ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
Согласно
постановлению № 524 должностные оклады работников, которые определяются на основе Единой тарифной сетки, в июле 2011 года повысились. Особенности проведения индексации в июле 2011 года в связи повышением окладов рассмотрены в консультации специалиста Минсоцполитики на с. 30 этого номера.
ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГОССЛУЖАЩИХ
Последний раз заработная плата государственных служащих повышалась в феврале 2008 года согласно
постановлению № 34. Для тех госслужащих, для которых февраль 2008 года является базовым, заработная плата за июль 2011 года индексируется на 48,4 % в пределах 960 грн.Если же с тех пор заработная плата некоторых госслужащих повышалась за счет увеличения постоянных составляющих заработной платы (увеличения доплаты за ранг, надбавки за выслугу лет и т. д.), то базовым для них будет месяц такого повышения, при условии, что сумма повышения заработной платы перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце.
ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТА СЕЛЬСКИХ И ПОСЕЛКОВЫХ СОВЕТОВ
В июне 2009 года согласно
постановлению № 504 должностные оклады руководящих работников и специалистов аппарата сельских и поселковых советов и их исполнительных органов, установленные приложением 54 к постановлению № 268, увеличены на 50 %, а надбавка за высокие достижения в труде или выполнение особо важной работы снята.Для тех работников, у которых в связи с принятием
постановления № 504 сумма повышения заработной платы в июне 2009 года перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце, июнь 2009 года считается базовым при проведении индексации. Заработная плата таких работников в июле 2011 года индексируется на 18,1 % в пределах 960 грн. Если же у некоторых работников повышение заработной платы не перекрыло сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце, то июнь 2009 года не считается базовым. Индексацию заработной платы таких работников следует продолжать на индексы, определенные в соответствии с Порядком № 1078.
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Закон о Госбюджете на 2011 год —
Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» от 23.12.2010 г. № 2857-VI.Закон об индексации
— Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII (в редакции Закона от 06.02.2003 г. № 491-IV).Порядок № 1078
— Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.Постановление № 34
— постановление КМУ «О внесении изменения в некоторые постановления Кабинета Министров Украины» от 06.02.2008 г. № 34.Постановление № 504
— постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 г. № 268» от 27.05.2009 г. № 504.Постановление № 268
— постановление КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268.Постановление № 524
— постановление КМУ «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 г. № 524.
