ІНДЕКСАЦІЯ ГРОШОВИХ ДОХОДІВ ЗА ЛИПЕНЬ 2011 РОКУ
Ольга ВІТКОВСЬКА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Основні засади проведення індексації, установлені
Законом про індексацію та Порядком № 1078, такі.1.
Індексацію заробітної плати проводять усі роботодавці незалежно від своєчасності її виплати працівникам.2.
Індексувати заробітну плату необхідно в межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб.Згідно із
Законом про Держбюджет на 2011 рік розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 01.04.2011 р. по 30.09.2011 р. становить 960 грн. Отже, у липні 2011 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше 960 грн.3. У базовому місяці індексація не проводиться.
Базовим для проведення індексації вважається місяць:а) прийняття працівника на роботу (якщо керівником установи прийнято рішення про визначення місяця прийняття на роботу базовим для проведення індексації заробітної плати);
б) підвищення заробітної плати (посадового окладу, тарифної ставки), не пов’язаного з підвищенням мінімальної заробітної плати. При цьому підвищення має відбуватися за рахунок збільшення постійних складових зарплати;
в) підвищення мінімальної заробітної плати (якщо таке підвищення супроводжується зростанням заробітної плати працівника).
4.
Місяць підвищення зарплати (мінімальної заробітної плати) вважається базовим тільки у випадку, якщо сума підвищення більше суми індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці.5.
Заробітна плата індексується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом (п. 7 Порядку № 1078). Дохід за сумісництвом індексується в розмірі, який з урахуванням оплати праці за основним місцем роботи не перевищує прожиткового мінімуму для працездатної особи.Наведемо в таблиці індекси споживчих цін для проведення індексації заробітної плати, що нараховується за липень 2011 року.
| Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати або прийняття на роботу) | Індекс інфляції, % | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, % | Сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 960 грн., грн. | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 2008 рік | Січень | 102,9 | 52,4 | 503,04 |
| Лютий | 102,7 | 48,4 | 464,64 | |
| Березень | 103,8 | 43,0 | 412,80 | |
| Квітень | 103,1 | 38,7 | 371,52 | |
| Травень | 101,3 | 36,9 | 354,24 | |
| Червень | 100,8 | 35,8 | 343,68 | |
| Липень | 99,5 | 36,5 | 350,40 | |
| Серпень | 99,9 | 36,6 | 351,36 | |
| Вересень | 101,1 | 35,1 | 336,96 | |
| Жовтень | 101,7 | 32,9 | 315,84 | |
| Листопад | 101,5 | 30,9 | 296,64 | |
| Грудень | 102,1 | 28,2 | 270,72 | |
| 2009 рік | Січень | 102,9 | 24,6 | 236,16 |
| Лютий | 101,5 | 22,8 | 218,88 | |
| Березень | 101,4 | 21,1 | 202,56 | |
| Квітень | 100,9 | 20,0 | 192,00 | |
| Травень | 100,5 | 19,4 | 186,24 | |
| Червень | 101,1 | 18,1 | 173,76 | |
| Липень | 99,9 | 18,2 | 174,72 | |
| Серпень | 99,8 | 18,4 | 176,64 | |
| Вересень | 100,8 | 17,5 | 168,00 | |
| Жовтень | 100,9 | 16,5 | 158,40 | |
| Листопад | 101,1 | 15,2 | 145,92 | |
| Грудень | 100,9 | 14,2 | 136,32 | |
| 2010 рік | Січень | 101,8 | 12,2 | 117,12 |
| Лютий | 101,9 | 10,1 | 96,96 | |
| Березень | 100,9 | 9,1 | 87,36 | |
| Квітень | 99,7 | 9,4 | 90,24 | |
| Травень | 99,4 | 10,1 | 96,96 | |
| Червень | 99,6 | 10,5 | 100,80 | |
| Липень | 99,8 | 10,7 | 102,72 | |
| Серпень | 101,2 | 9,4 | 90,24 | |
| Вересень | 102,9 | 6,3 | 60,48 | |
| Жовтень | 100,5 | 5,8 | 55,68 | |
| Листопад | 100,3 | 5,5 | 52,80 | |
| Грудень | 100,8 | 4,7 | 45,12 | |
| 2011 рік | Січень | 101,0 | 3,6 | 34,56 |
| Лютий | 100,9 | 2,7 | 25,92 | |
| Березень | 101,4 | 1,3 | 12,48 | |
| Квітень | 101,3 | Не індексується | Не індексується | |
| Травень | 100,8 | Не індексується | Не індексується | |
| Червень | — | Не індексується | Не індексується | |
Користуватися цією таблицею легко. Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за липень 2011 року,
у колонці 2 таблиці необхідно знайти базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). Наприклад, працівника прийнято на роботу в жовтні 2008 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, отже, жовтень 2008 року для нього є базовим місяцем.У колонці 4
зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у липні 2011 року. Якщо базовим місяцем для працівника є жовтень 2008 року, то відсоток, на який проводиться індексація зарплати за липень, становить 32,9 % (у таблиці виділено напівжирним шрифтом).Крім того,
у колонці 5 зазначено суму індексації зарплати, що дорівнює або перевищує 960 грн. Так, якщо базовим місяцем для працівника є жовтень 2008 року (відсоток індексації — 32,9 %) і при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 960 грн., то сума індексації становитиме 315,84 грн.
ОСОБЛИВОСТІ ІНДЕКСАЦІЇ ЗАРПЛАТИ ПРАЦІВНИКІВ, ПОСАДОВІ ОКЛАДИ ЯКИХ ВИЗНАЧАЮТЬСЯ НА ОСНОВІ ЄДИНОЇ ТАРИФНОЇ СІТКИ
Згідно з
постановою № 524 посадові оклади працівників, що визначаються на основі єдиної тарифної сітки, у липні 2011 року підвищилися. Особливості проведення індексації в липні 2011 року у зв’язку з підвищенням окладів розглянуто в консультації фахівця Мінсоцполітики на с. 30 цього номера.
ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ДЕРЖСЛУЖБОВЦІВ
Востаннє заробітна плата державних службовців підвищувалася в лютому 2008 року згідно з
постановою № 34. Для держслужбовців, в яких лютий 2008 року є базовим місяцем, заробітна плата за липень 2011 року індексується на 48,4 % у межах 960 грн.Якщо ж відтоді заробітна плата деяких держслужбовців підвищувалася за рахунок збільшення постійних складових заробітної плати (збільшення доплати за ранг, надбавки за вислугу років тощо), то базовим для них буде місяць такого підвищення, за умови, що сума підвищення заробітної плати перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці.
ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ ТА СПЕЦІАЛІСТІВ АПАРАТУ СІЛЬСЬКИХ І СЕЛИЩНИХ РАД
У червні 2009 року згідно з
постановою № 504 посадові оклади керівних працівників та спеціалістів апарату сільських і селищних рад та їх виконавчих органів, затверджені додатком 54 до постанови № 268, збільшено на 50 %, а надбавку за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи знято.Для працівників, у яких у зв’язку з прийняттям
постанови № 504 сума підвищення заробітної плати в червні 2009 року перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, червень 2009 року вважається базовим при проведенні індексації. Заробітна плата таких працівників у липні 2011 року індексується на 18,1 % у межах 960 грн. Якщо ж у деяких працівників підвищення заробітної плати не перекрило суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, то червень 2009 року для них не вважається базовим місяцем для індексації. Індексацію заробітної плати таких працівників слід продовжувати на індекси, визначені відповідно до Порядку № 1078.
НОРМАТИВНІ ДОКУМЕНТИ
Закон про Держбюджет на 2011 рік —
Закон України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» від 23.12.2010 р. № 2857-VI.Закон про індексацію
— Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-XII (у редакції Закону від 06.02.2003 р. № 491-IV).Порядок № 1078
— Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.Постанова № 34
— постанова КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 06.02.2008 р. № 34.Постанова № 504
— постанова КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268» від 27.05.2009 р. № 504.Постанова № 268
— постанова КМУ «Про впорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268.Постанова № 524 — постанова КМУ «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 11.05.2011 р. № 524.
