ВЛИЯЕТ ЛИ ДОПЛАТА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ НА ОПРЕДЕЛЕНИЕ БАЗОВОГО МЕСЯЦА
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, главный специалист отдела уровня жизни и мониторинга бедности
Младшие медицинские сестры стационарного отделения больницы (4-й тарифный разряд ЕТС) согласно графику сменности работают в ночное время. За работу в ночное время устанавливается доплата в размере 40 % часовой тарифной ставки за каждый час работы ночью. Абсолютный размер такой доплаты зависит от нормы рабочего времени в соответствующем месяце, количества отработанных ночных часов согласно графику сменности и размера должностного оклада.
Как правильно определить базовый месяц в январе 2010 года при повышении должностного оклада исходя из того, что до января 2010 года при проведении индексации заработной платы базовым месяцем был октябрь 2008 года.
Является ли базовым март 2010 года, когда доход повысился за счет увеличения размера доплаты за работу в ночное время? Данные о зарплате приведены в таблице:
| Месяц | Норма рабочего времени, ч | Количество «ночных» часов согласно графику сменности, ч | Должностной оклад, грн. | Доплата за работу в ночное время (расчет), грн. | Сумма заработной платы, | Сумма повышения зарплаты, грн. | Сумма |
| Декабрь 2009 года | 183 | 49 | 744,00 | 79,69 | 823,69 | — | — |
| Январь 2010 года | 151 | 42 | 869,00 | 96,68 | 965,68 | 141,99 | 126,03 |
| Февраль 2010 года | 160 | 44 | 869,00 | 95,59 | 964,59 | — | — |
| Март 2010 года | 176 | 49 | 869,00 | 96,78 | 965,78 | 1,19 | — |
Кроме того, в январе 2010 года работнику выплачена доплата за работу в праздничные дни в размере 59,13 грн. Влияет ли доплата за работу в праздничные дни на установление базового месяца?
(г. Львов)
При проведении индексации заработной платы работников необходимо руководствоваться
Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078).Пунктом 2 Порядка № 1078
определено, что индексации подлежит оплата труда работников предприятий, учреждений, организаций, которая включает оплату за выполненную работу в соответствии с тарифными ставками (окладами), сдельными расценками, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, а также другие компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер.Согласно
п. 5 Порядка № 1078 базовым при расчете индекса потребительских цен считается месяц, в котором происходит повышение доходов граждан за счет постоянных составляющих. Денежные доходы, полученные за этот месяц, не индексируются. Со следующего за базовым месяцем для проведения дальнейшей индексации рассчитывается нарастающим итогом новый индекс потребительских цен до превышения порога индексации 101 %. При этом сумма увеличения денежных доходов должна превышать сумму индексации, которая могла быть начислена за соответствующий месяц.Если режимом работы организации предусмотрено ведение работы в ночное время, то доплата за работу в ночное время относится к выплатам постоянного характера. Эта доплата предусмотрена режимом работы организации, включается в доход работника в виде заработной платы и входит в его доход для проведения индексации заработной платы. Являясь постоянной составляющей заработной платы, доплата за работу в ночное время должна учитываться при определении базового месяца для проведения индексации и проведения сравнения увеличения дохода и размеров индексации по предыдущей базе согласно
п. 5 Порядка № 1078.Учитывая изложенное, в данном случае в январе 2010 года состоялось увеличение заработной платы за счет повышения размера должностного оклада и доплаты за работу в ночное время. Сумма повышения заработной платы 141,99 грн. (965,68 (869,00 + 96,68) - 823,69 (744,00 + 79,69)) превысила сумму возможной индексации 126,02 грн. (823,69 х 15,3 : 100). Следовательно, в таком случае
январь 2010 года считается базовым при проведении индексации заработной платы.Оплата за работу в праздничные дни при определении базового месяца, на наш взгляд, не должна учитываться, поскольку она не имеет постоянного характера выплаты.
В марте 2010 года абсолютный размер доплаты за работу в ночное время повысился за счет увеличения количества отработанный «ночных» часов, поэтому нет оснований для признания марта 2010 года базовым для проведения индексации.
