Теми статей
Обрати теми

Чи впливає доплата за роботу в нічний час на встановлення базового місяця

Редакція ББ
Відповідь на запитання

ЧИ ВПЛИВАЄ ДОПЛАТА ЗА РОБОТУ В НІЧНИЙ ЧАС НА ВСТАНОВЛЕННЯ БАЗОВОГО МІСЯЦЯ

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, головний спеціаліст відділу рівня життя та моніторингу бідності

 

Молодші медичні сестри стаціонарного відділення лікарні (4-й тарифний розряд ЄТС) згідно з графіком змінності працюють у нічний час. За роботу в нічний час установлюється доплата в розмірі 40 % годинної тарифної ставки за кожну годину роботи вночі. Абсолютний розмір такої доплати залежить від норми робочого часу у відповідному місяці, кількості відпрацьованих «нічних» годин згідно з графіком змінності та розміру посадового окладу.

Як правильно визначити базовий місяць у січні 2010 року при підвищенні посадового окладу виходячи з того, що до січня 2010 року при проведенні індексації заробітної плати базовим місяцем був жовтень 2008 року.

Чи є базовим березень 2010 року, коли дохід підвищився за рахунок збільшення розміру доплати за роботу у нічний час? Дані про зарплату наведено в таблиці.

Місяць

Норма робочого часу, год.

Кількість
«нічних» годин згідно з графіком змінності, год.

Посадовий оклад,
грн.

Доплата за роботу у нічний час (розрахунок), грн.

Сума заробітної плати,
грн.

Сума підвищення зарплати, грн.

Сума можливої індексації,
грн.

Грудень 2009 року

183

49

744,00

79,69
(744,00 грн. : 183 год.) х 49 год. х 40 %

823,69
(744,00 грн. + 79,69 грн.)

Січень 2010 року

151

42

869,00

96,68
(869,00 грн. : 151 год.) х 42 год. х 40 %

965,68
(869,00 грн. + 96,68 грн.)

141,99

126,03
(823,69 грн. х 15,3 %)

Лютий 2010 року

160

44

869,00

95,59
(869,00 грн. : 160 год.) х 44 год. х 40 %

964,59
(869,00 грн. + 95,59 грн.)

Березень 2010 року

176

49

869,00

96,78
(869,00 грн. : 176 год.) х 49 год. х 40 %

965,78
(869,00 грн. + 96,78 грн.)

1,19

Крім того, у січні 2010 року працівнику виплачено доплату за роботу у святкові дні в розмірі 59,13 грн. Чи впливає доплата за роботу у святкові дні на встановлення базового місяця?

(м. Львів)

 

При проведенні індексації заробітної плати працівників необхідно керуватися

Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).

Пунктом 2 Порядку № 1078

визначено: індексації підлягає оплата праці працівників підприємств, установ, організацій, яка включає оплату за виконану роботу відповідно до тарифних ставок (окладів), відрядних розцінок, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати, що мають постійний характер.

Згідно з

п. 5 Порядку № 1078 базовим при розрахунку індексу споживчих цін вважається місяць, в якому відбувається підвищення доходів громадян за рахунок постійних складових. Грошові доходи, отримані за цей місяць, не індексуються. З наступного за базовим місяця для проведення подальшої індексації розраховується наростаючим підсумком новий індекс споживчих цін до перевищення порога індексації 101 %. При цьому сума збільшення грошових доходів повинна перевищувати суму індексації, яку могло бути нараховано за відповідний місяць.

Якщо режимом роботи організації передбачено ведення роботи в нічний час, то доплата за роботу в нічний час належить до виплат постійного характеру. Ця доплата передбачена режимом роботи організації, включається до доходу працівника у вигляді заробітної плати, а отже, до його доходу для проведення індексації заробітної плати. Будучи постійною складовою заробітної плати, доплата за роботу в нічний час має враховуватися при визначенні базового місяця для проведення індексації та порівняння збільшення доходу із розміром індексації за попередньою базою згідно з

п. 5 Порядку № 1078.

Ураховуючи викладене, у цьому випадку в січні 2010 року відбулося збільшення заробітної плати за рахунок підвищення розміру посадового окладу та доплати за роботу в нічний час. Сума підвищення заробітної плати 141,99 грн. (965,68 (869,00 + 96,68) - 823,69 (744,00 + 79,69)) перевищила суму можливої індексації 126,02 грн. (823,69 х 15,3 : 100). Отже, у такому разі

січень 2010 року вважається базовим при проведенні індексації заробітної плати.

Оплата за роботу у святкові дні при визначенні базового місяця, на наш погляд, не повинна враховуватися, оскільки вона не має постійного характеру виплати.

У березні 2010 року абсолютний розмір доплати за роботу в нічний час підвищився

за рахунок збільшення кількості відпрацьованих «нічних» годин, тому немає підстав для визнання березня 2010 року базовим місяцем для проведення індексації.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі