ПЕРЕХОД НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ: БУДЕТ ЛИ МЕСЯЦ БАЗОВЫМ?
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, главный специалист отдела уровня жизни и мониторинга бедности
В декабре 2010 года главный специалист отдела переведен на должность начальника этого отдела. При этом его заработная плата увеличилась на 257,25 грн., а сумма возможной индексации составила 364,19 грн. (последнее повышение зарплаты было в феврале 2008 года). Является ли для такого работника декабрь 2010 года базовым при проведении индексации?
(Сумская обл.)
При проведении индексации заработной платы работников необходимо руководствоваться
Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078). Однако следует отметить, что механизм проведения индексации при переходе работника на другую должность Порядком № 1078 не предусмотрен.Но если переход работника на другую должность сопровождается ростом его дохода (
п. 5 Порядка № 1078) и сумма повышения дохода превысит сумму индексации, которая могла быть начислена на предыдущей должности, то месяц перехода можно считать базовым и индексацию за этот месяц не проводить.Если при переводе на другую должность сумма повышения денежного дохода не превысила сумму индексации, то в таком случае может быть принято решение не принимать месяц перевода работника на другую должность за базовый.
При этом следует отметить, что согласно
ст. 33 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.93 г. № 3723-XII заработная плата государственных служащих состоит из должностного оклада, премии, доплаты за ранг, надбавки за выслугу лет на государственной службе, за высокие достижения в труде и других надбавок.Поэтому сравнение доходов госслужащего для определения базового месяца при проведении индексации в случае перехода с должности главного специалиста на должность начальника отдела следует проводить с учетом всех постоянных составляющих его заработной платы, как по должности главного специалиста, так и по должности начальника отдела.
