МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
ОБ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ СЛУЖАЩИМ
Письмо от 27.12.2010 г. № 969/13/155-10
Департамент по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда рассмотрел <…> письмо, направленное Главным управлением государственной службы Украины, о выплате надбавки за выслугу лет служащим органов исполнительной власти и сообщает.
Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет для работников органов исполнительной власти и других государственных органов, утвержденное постановлением Кабинета Министров Украины от 20.12.93 г. № 1049 «О надбавках за выслугу лет для работников органов исполнительной власти и других государственных органов» (с изменениями), распространяется на
служащих органов исполнительной власти, схема должностных окладов которых утверждена приложением 55 к постановлению Кабинета Министров Украины от 09.03.2006 г. № 268 «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» (с изменениями).Пунктом 3 Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам органов исполнительной власти, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 20.12.93 г. № 1049, определены периоды работы, зачисляемые в стаж, который дает право на получение надбавок
служащим, в частности общий стаж работы в органах исполнительной власти, предусмотренных в пункте 1 этого Положения, стаж работы в Аппарате Верховной Рады Украины, Верховной Рады и Совета министров Автономной Республики Крым, министерствах и комитетах Автономной Республики Крым, органах местного самоуправления, органах прокуратуры, судебных органах Украины, соответствующих органах бывшего СССР и стран Содружества Независимых Государств и стаж работы в организациях (кроме работы в кооперативах и других общественных организациях), предусмотренных статьей 118 КЗоТ Украины.В стаж, дающий право на выплату указанной надбавки, не зачисляется период работы в хозрасчетном отделе Фонда коммунальной собственности на должностях бухгалтера, специалиста по приватизации жилья с оплатой труда в соответствии с условиями оплаты труда работников отдельных отраслей бюджетной сферы.
Директор Департамента А. Товстенко
КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ
ПЕРИОД РАБОТЫ В ХОЗРАСЧЕТНОМ ОТДЕЛЕ ФОНДА КОММУНАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
НЕ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ СЛУЖАЩИМ
Комментируемое
письмо является ответом на вопрос нашего читателя следующего содержания: «Фонд коммунальной собственности (ФКС) согласно Положению является исполнительным органом городского совета. До октября 2003 года при Фонде существовал хозрасчетный отдел, а с октября 2003 года ФКС — неприбыльная организация, оказывающая платные услуги согласно возложенным на нее функциями.С 01.11.2001 г. по 30.09.2003 г. работник работал в хозрасчетном отделе Фонда на должности бухгалтера, а с 01.10.2003 г. — специалистом по приватизации жилья. Заработная плата специалисту выплачивалась до 01.09.2005 г. согласно постановлению КМУ от 07.02.2001 г. № 134, а с 01.09.2005 г. — постановлению КМУ от 22.08.2005 г. № 790 (Единая тарифная сетка).
С 01.04.2010 г. этот работник перешел на должность секретаря руководителя с оплатой труда согласно постановлению КМУ от 09.03.2006 г. № 268.
Засчитывается ли период работы в ФКС в стаж, дающий право на получение надбавки за выслугу лет на должности секретаря руководителя?»
Прежде всего укажем, что должность
секретаря руководителя относится к должностям служащих органов исполнительной власти, схемы должностных окладов которых утверждены приложением 55 к постановлению КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268.При ответе на указанный выше вопрос Минтруда подчеркнуло, что такой категории работников надбавка за выслугу лет устанавливается согласно
Положению о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам органов исполнительной власти и других государственных органов, утвержденному постановлением КМУ от 20.12.93 г. № 1049 (далее — Положение № 1049).Согласно
п. 3 Положения № 1049 в стаж работы, который дает право на получение надбавки за выслугу лет, засчитывается:1) общий стаж работы в органах исполнительной власти и других государственных органах, указанных в
п. 1 этого Положения, а именно в КМУ, Администрации Президента Украины, Секретариате КМУ, министерствах, других центральных и местных органах исполнительной власти и других государственных органах, Службе безопасности, Антимонопольном комитете, Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку, Управлении государственной охраны, Фонде государственного имущества и их территориальных органах;2) стаж работы в Аппарате Верховной Рады Украины, Верховной Рады и Совета министров АР Крым, министерствах и комитетах АР Крым, органах местного самоуправления, органах прокуратуры, судебных органах Украины, соответствующих органах бывшего СССР и стран Содружества Независимых Государств;
3) стаж работы в организациях (кроме работы в кооперативных и других общественных организациях), предусмотренных
ст. 118 КЗоТ.Исходя из вышесказанного в комментируемом письме Минтруда констатировало: период работы в хозрасчетом отделении ФКС на должностях бухгалтера, специалиста по приватизации жилья с оплатой согласно условиям оплаты труда работников отдельных отраслей бюджетной сферы в стаж работы для установления надбавки за выслугу лет служащим не засчитывается.
