ОПРЕДЕЛЕНИЕ БАЗОВОГО МЕСЯЦА ДЛЯ ВНОВЬ ПРИНЯТЫХ РАБОТНИКОВ
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, главный специалист отдела уровня жизни и мониторинга бедности
Для работников 1-го тарифного разряда последним базовым месяцем является апрель 2011 года. Право на индексацию их зарплаты наступило в августе 2011 года. Руководителем учреждения не принималось решение, что месяц приема на работу является базовым для проведения индексации.
Как определить базовый месяц для работников 1-го тарифного разряда, принятых 11.07.2011 г. и 01.08.2011 г.? Необходимо ли индексировать зарплату таких работников за август 2011 года?
(г. Львов)
При проведении индексации заработной платы работников необходимо руководствоваться
Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078).Общий подход к определению базового месяца изложен в
п. 5 Порядка № 1078. В нем указано, что базовым при расчете индекса потребительских цен считается месяц, в котором происходит повышение доходов граждан. Индексация за этот месяц не начисляется, и со следующего за базовым месяцем для проведения дальнейшей индексации рассчитывается нарастающим итогом новый индекс потребительских цен до превышения порога индексации 101 %.Механизм начисления сумм индексации для вновь принятых работников
Порядком № 1078 не определен. Решение об определении базового месяца для проведения индексации заработной платы таким работникам администрация учреждения (организации) утверждает самостоятельно. То есть базовым во время проведения индексации может быть определен месяц приема работника на работу или месяц повышения заработной платы по соответствующей (аналогичной) должности. Для проведения последующей индексации индекс рассчитывается со следующего после базового месяца до превышения порога индексации.Целесообразно указать выбранный подход к определению базового месяца для вновь принятых работников в соответствующем приказе по учреждению.
