Темы статей
Выбрать темы

Индексация зарплаты работников, оплата труда которых определяется на основе ЕТС

Редакция ББ
Ответы на вопросы

ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕТС

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, главный специалист отдела уровня жизни и мониторинга бедности

 

Работнику территориального центра установлен 4 тарифный разряд. Базовый месяц для индексации — октябрь 2008 года. Просим дать разъяснение о начислении индексации в 2010 — 2011 гг.

(Черкасская обл.)

 

Порядок проведения индексации заработной платы работника в этом случае зависит от структуры его заработной платы. Так, если заработная плата работника состоит только из должностного оклада, то порядок проведения индексации следующий.

 

Если заработная плата состоит только из должностного оклада

Должностные оклады работников, которым установлен 4 тарифный разряд по Единой тарифной сетке, повысились в

январе 2010 года в связи с увеличением минимальной заработной платы.

Покажем в таблице порядок определения базового месяца

в январе 2010 года. Обратите внимание: в примере рассматривается только тот случай, когда заработная плата работника состоит только из должностного оклада:

 

Тарифный разряд

Должностной оклад, грн.

Сумма повышения, грн.

Последний базовый месяц

Сумма индексации, которая могла бы быть начислена (исходя из должностного оклада до повышения), грн.

до 01.01.2010 г.

с 01.01. 2010 г.

4

744

869

125

октябрь 2008

113,83 (744 х 15,3 %)

 

Таким образом,

январь 2010 года для работников 4 тарифного разряда является базовым, поскольку сумма повышения заработной платы перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце.

Также должностной оклад работника повышался с 1 апреля, июля, октября, декабря 2010 года вместе с повышением минимальной заработной платы. В случае если в период между пересмотром заработной платы не настало право на ее индексацию, месяц последующего повышения заработной платы считается базовым. Следовательно, эти месяцы 2010 года также стали

базовыми.

Согласно

Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» от 23.12.2010 г. № 2857-VI с 1 января, 1 апреля 2011 года размер минимальной заработной платы повышался. В результате чего у работника произошло повышение должностного оклада. Соответственно январь и апрель 2011 года также стали базовыми.

В июле 2011 года тоже произошло повышение должностного оклада на основании

постановления КМУ «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 г. № 524. Этот месяц является базовым для работников, которым установлен 4 тарифный разряд, поскольку в период между пересмотром заработной платы не настало право на ее индексацию (предыдущее повышение окладов было в апреле 2011 г.).

Таким образом, в 2010 году, а также за период январь-сентябрь 2011 года заработная плата работника индексации не подлежит. Последним базовым месяцем для работника является июль 2011 года.

 

Если зарплата состоит не только из должностного оклада

Напомним, что для проведении индексации в каждом конкретном случае необходимо учитывать новые размеры как должностных окладов, так и других надбавок и доплат, которые предусмотрены законодательством, имеют постоянный характер и включаются в общий денежный доход, который подлежит индексации. В этом случае месяцы следует считать

базовыми для тех работников, у которых сумма повышения денежного дохода с учетом всех постоянных составляющих превышает сумму индексации, начисленную за этот месяц.

Например, заработная плата работника, которому установлен 4 тарифный разряд, состоит из должностного оклада и надбавки за стаж работы, в размере 30 % должностного оклада. В таблице на с. 47 приведен порядок определения базового месяца

в январе 2010 года:

 

4 тарифный разряд

Заработная плата, грн.

Сумма повышения, грн.

Последний базовый месяц

Сумма индексации, которая могла бы быть начислена, грн.

до 01.01.2010 г.

с 01.01 2010 г.

Январь 2010 г.

967,20

1129,70

162,50

октябрь 2008

132,96 (869 х 15,3 %)

 

Таким образом,

январь 2010 года является базовым, поскольку сумма повышения заработной платы перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце. Поскольку январь 2010 года стал базовым, то индексация в дальнейшем проводится в порядке, рассмотренном выше.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше