Темы статей
Выбрать темы

Надбавка за престижность методисту

Редакция ББ
Ответы на вопросы

НАДБАВКА ЗА ПРЕСТИЖНОСТЬ МЕТОДИСТУ

 

Светлана МЕРЕНКОВА, ведущий государственный финансовый инспектор Харьковской объединенной государственной финансовой инспекции

 

Работник занимает должность методиста районного методического кабинета. Кроме того, преподает математику в сельской школе.

Устанавливается ли ему надбавка за престижность за часы преподавания в школе?

(Житомирская обл.)

 

Согласно п. 1.1 Положения о районном (городском) методическом кабинете (центре), утвержденного приказом МОН от 08.12.2008 № 1119, районный (городской) методический кабинет (центр) является научно-методическим учреждением, которое в соответствии с действующим законодательством осуществляет научно-методическое обеспечение системы общего среднего и дошкольного образования, повышение квалификации педагогических работников.

В соответствии с Перечнем должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденным постановлением КМУ от 14.06.2000 г. № 963 (далее — Перечень № 963), должность методиста методкабинета является педагогической.

Методисту для повышения профессионального уровня и педагогического мастерства, кроме своей основной работы, можно вести преподавательскую деятельность в учебных заведениях.

1 сентября 2011 года вступило в силу постановление КМУ «Об установлении надбавки педагогическим работникам дошкольных, внешкольных, общеобразовательных, профессионально-технических учебных заведений, высших учебных заведений I — II уровней аккредитации, других учреждений и заведений независимо от их подчинения» от 23.03.2011 г. № 373 (далее — постановление № 373).

В отличие от своего предшественника, постановления КМУ от 05.10.2009 г. № 1130, постановлением № 373 надбавка за престижность в размере 20 % должностного оклада (ставки заработной платы) установлена всем педагогическим работникам дошкольных, внешкольных, общеобразовательных, профессионально-технических учебных заведений, высших учебных заведений I — II уровней аккредитации, других учреждений и заведений независимо от их подчинения.

Это значит, что надбавка за престижность устанавливается всем педагогическим работникам, должности которых указаны в Перечне № 963, всех учебных заведений, других учреждений и заведений независимо от ведомственного подчинения.

Постановлением № 373 предусмотрено, что надбавка за престижность устанавливается на весь объем учебной нагрузки, выполняемой работником. Кроме того, постановлением № 373 не установлены ограничения относительно выплаты надбавки совместителям.

Из вышесказанного следует, что в данном случае надбавка за престижность устанавливается как по должности методиста, так и за часы преподавания в школе.

Однако при этом отметим следующее. В соответствии с п. 3 Перечня работ, которые не являются совместительством, приведенного в совместном приказе Минтруда, Минфина и Минюста от 28.06.93 г. № 43 (далее — Перечень № 43), педагогическая работа с почасовой оплатой труда в объеме не более 240 часов в год не является совместительством. Согласно п. 12 Перечня № 43 выполнение такой работы допускается в рабочее время с разрешения руководителя учреждения, организации без удержания заработной платы.

В связи с этим, если методист в свое рабочее время по основной должности привлекается для работы в школе на условиях почасовой оплаты труда, то в этом случае действует ограничение, установленное п. 3 Перечня № 43 (объем работы не должен превышать 240 ч в год или 6 ч в неделю).

В случае превышения указанного объема преподавательской работы (240 часов в год) такая работа будет считаться совместительством и может выполняться исключительно вне рабочего времени по основной должности.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше