НАДБАВКА ЗА ПРЕСТИЖНІСТЬ МЕТОДИСТУ
Світлана МЕРЕНКОВА, провідний державний фінансовий інспектор Харківської об’єднаної державної фінансової інспекції
Працівник обіймає посаду методиста районного методичного кабінету. Крім того, викладає математику в сільській школі.
Чи встановлюється йому надбавка за престижність за години викладання у школі?
(Житомирська обл.)
Згідно з п. 1.1 Положення про районний (міський) методичний кабінет (центр), затвердженого наказом МОН від 08.12.2008 р. № 1119, районний (міський) методичний кабінет (центр) є науково-методичною установою, яка відповідно до чинного законодавства здійснює науково-методичне забезпечення системи загальної середньої та дошкільної освіти, підвищення кваліфікації педагогічних працівників.
Відповідно до Переліку посад педагогічних і науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963 (далі — Перелік № 963), посада методиста методкабінету є педагогічною.
Методисту для підвищення професійного рівня та педагогічної майстерності, крім своєї основної роботи, можна вести викладацьку діяльність у навчальних закладах.
1 вересня 2011 року набрала чинності постанова КМУ «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I — II рівня акредитації, інших установ та закладів незалежно від їх підпорядкування» від 23.03.2011 р. № 373 (далі — постанова № 373).
На відміну від своєї попередниці, постанови КМУ від 05.10.2009 р. № 1130, постановою № 373 надбавку за престижність у розмірі 20 % посадового окладу (ставки заробітної плати) установлено всім педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I — II рівнів акредитації, інших установ та закладів незалежно від їх підпорядкування.
Це означає, що надбавка за престижність установлюється всім педагогічним працівникам, посади яких зазначені в Переліку № 963, усіх навчальних закладів, інших установ та закладів незалежно від відомчого підпорядкування.
Постановою № 373 передбачено, що надбавка за престижність установлюється на весь обсяг навчального навантаження, що виконується працівником . Крім того, цією постановою не встановлено обмеження щодо виплати надбавки сумісникам.
З викладеного випливає, що в цьому випадку надбавка за престижність установлюється як за посадою методиста, так і за години викладання у школі.
Однак при цьому зазначимо таке. Відповідно до п. 3 Переліку робіт, які не є сумісництвом, наведеного у спільному наказі Мінпраці, Мінфіну та Мін’юсту від 28.06.93 р. № 43 (далі — Перелік № 43), педагогічна робота з погодинною оплатою праці в обсязі не більше 240 годин на рік не є сумісництвом. Згідно з п. 12 Переліку № 43 виконання такої роботи допускається в робочий час з дозволу керівника установи, організації без утримання заробітної плати.
У зв’язку з цим, якщо методист у свій робочий час за основною посадою залучається для роботи у школі на умовах погодинної оплати праці, то в цьому випадку дійсно діє обмеження, установлене п. 3 Переліку № 43 (обсяг роботи не повинен перевищувати 240 годин на рік або 6 годин на тиждень).
У разі перевищення вказаного обсягу викладацької роботи (240 годин на рік), така робота вважатиметься сумісництвом та може виконуватися виключно за межами робочого часу за основною посадою.
