МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ, МОЛОДЕЖИ И СПОРТА УКРАИНЫ
О ШТАТНЫХ НОРМАТИВАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
Письмо от 12.03.2012 г. № 1/11-3260
<…> Министерство образования и науки, молодежи и спорта Украины информирует.
Приказом Министерства образования и науки Украины от 06.12.2010 г. № 1204 «Об утверждении Типовых штатных нормативов профессионально-технических учебных заведений», зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 25.01.2011 г. под № 114/18852, предусмотрено, что:
| Наименование должности | Нормативная численность (максимальная) | Условия введения |
| Секретарь учебной части (диспетчер) | 1 | При контингенте свыше 400 учащихся |
| Экономист | 1 | При контингенте свыше 500 учащихся |
| Кассир | 1 | При контингенте свыше 600 учащихся |
I. Указанные должности вводятся только при наличии перечисленных условий.
Вместе с тем при отсутствии условий для введения должностей секретаря учебной части (диспетчера), экономиста, кассира и других пунктом 2 указанного выше приказа предусмотрено, что руководителям профессионально-технических учебных заведений предоставляется право в случае производственной необходимости изменять штаты отдельных структурных подразделений или вводить должности (кроме руководящих), не предусмотренные штатными нормативами для данного заведения, в пределах фонда оплаты труда, доведенного лимитными справками на соответствующий период. Замена должностей работников может осуществляться только в пределах одной категории (педагогического, хозяйственно-обслуживающего и т. п.) персонала.
Кроме того, в соответствии со статьей 24 Закона Украины «О профессионально-техническом образовании» директор профессионально-технического учебного заведения имеет следующие полномочия:
организует учебно-производственный, учебно-воспитательный процесс, обеспечивает создание необходимых условий для подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих;
принимает на должности и освобождает от должностей работников заведения, утверждает в соответствии с квалификационными характеристиками их должностные обязанности, формирует педагогический коллектив;
утверждает в пределах имеющегося фонда заработной платы штатное расписание и численность работников учебного заведения;
устанавливает премии и доплаты к должностным окладам и ставкам заработной платы работников учебного заведения за конкретные результаты труда.
То есть, даже не вводя должностей секретаря учебной части (диспетчера), экономиста, кассира, директор профессионально-технического учебного заведения может возложить выполнение их обязанностей на других работников, установив им доплаты к должностным окладам и ставкам заработной платы с учетом конкретных результатов работы в пределах имеющегося фонда оплаты труда, доведенного лимитными справками на соответствующий период.
| Кладовщик | 1 | При контингенте до 800 учащихся |
| Заведующий складом | 1 | При контингенте свыше 800 учащихся |
II. При контингенте свыше 800 учащихся дополнительные штатные единицы кладовщика не вводятся. При этом при имеющейся должности кладовщика вводится новая штатная единица — заведующий складом.
| Гардеробщик | 1 | Вводится в осенне-зимний период при контингенте до 300 (включительно) учащихся |
| 1 | На каждые следующие 300 учащихся |
III. До 300 (включительно) учащихся — 1 гардеробщик, 301 — 600 учащихся — 2 гардеробщика, 601 — 900 учащихся — 3 гардеробщика и т. д.
Заместитель Министра Б. Жебровский
