ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ ГОССЛУЖАЩЕГО, ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД КОТОРОГО С 1 ЯНВАРЯ 2012 ГОДА УСТАНОВЛЕН НА УРОВНЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, главный специалист отдела уровня жизни и мониторинга бедности
Должностной оклад госслужащего с 01.01.2012 г. установлен на уровне минимальной заработной платы. Последним базовым месяцем для работника является февраль 2008 года. Как проводить индексацию в этом случае?
(Полтавская обл.)
При проведении индексации заработной платы работников необходимо руководствоваться Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.
Общий подход к определению базового месяца изложен в п. 5 этого Порядка. В нем указано, что базовым при расчете индекса потребительских цен считается месяц, в котором происходит повышение доходов граждан. Индексация за этот месяц не начисляется, и со следующего за базовым месяцем для проведения дальнейшей индексации рассчитывается нарастающим итогом новый индекс потребительских цен до превышения порога индексации 101 %.
В случае повышения работнику заработной платы, для определения базового месяца при проведении индексации осуществляется сравнение суммы повышения заработной платы и суммы индексации, которая могла быть начислена.
При проведении такого сравнения берется заработная плата до повышения (с учетом должностного оклада, доплат, надбавок, предусмотренных действующим законодательством, и премий) в расчете за полный отработанный месяц и величина прироста индекса потребительских цен, на который насчитывается индексация.
Согласно ст. 33 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.93 г. № 3723-XII заработная плата государственных служащих состоит из должностного оклада, премии, доплаты за ранг, надбавки за выслугу лет на государственной службе, за высокие достижения в труде и других надбавок. Поэтому сравнение доходов госслужащего для определения базового месяца при проведении индексации следует проводить с учетом всех постоянных составляющих его заработной платы.
При этом необходимо учитывать, что месяц будет считаться базовым, если сумма повышения заработной платы превысит сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце. В противном случае месяц повышения не считается базовым, и доходы индексируют в общем порядке.
