ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ ДЕРЖСЛУЖБОВЦЯ, ПОСАДОВИЙ ОКЛАД ЯКОГО З 1 СІЧНЯ 2012 РОКУ ВСТАНОВЛЕНО НА РІВНІ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, головний спеціаліст відділу рівня життя та моніторингу бідності
Посадовий оклад держслужбовця з 01.01.2012 р. встановлено на рівні мінімальної заробітної плати. Останнім базовим місяцем для працівника є лютий 2008 року. Як здійснювати індексацію в цьому випадку?
(Полтавська обл.)
При проведенні індексації заробітної плати працівників необхідно керуватися Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.
Загальний підхід до визначення базового місяця викладено в п. 5 цього Порядку. У цьому пункті зазначено, що базовим при розрахунку індексу споживчих цін вважається місяць, в якому відбувається підвищення доходів громадян. Індексація за цей місяць не нараховується, і з наступного за базовим місяця для проведення подальшої індексації розраховується наростаючим підсумком новий індекс споживчих цін до перевищення порога індексації 101 %.
У разі підвищення працівнику заробітної плати для визначення базового місяця при проведенні індексації здійснюється порівняння суми підвищення заробітної плати та суми індексації, яку могло бути нараховано.
При проведенні такого порівняння береться заробітна плата до підвищення (з урахуванням посадового окладу, доплат, надбавок, передбачених чинним законодавством, та премій) у розрахунку за повний відпрацьований місяць та величина приросту індексу споживчих цін, на який нараховується індексація.
Згідно зі ст. 33 Закону України «Про державну службу» від 16.12.93 р. № 3723-XII заробітна плата державних службовців складається з посадового окладу, премії, доплати за ранг, надбавки за вислугу років на державній службі, за високі досягнення у праці та інших надбавок. Тому порівняння доходів держслужбовця для визначення базового місяця при проведенні індексації слід здійснювати з урахуванням усіх постійних складових його заробітної плати.
При цьому слід мати на увазі, що місяць вважатиметься базовим, якщо сума підвищення заробітної плати перевищить суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці. В іншому разі місяць підвищення не вважається базовим, і доходи індексують у загальному порядку.
