Темы статей
Выбрать темы

Повышение должностных окладов в связи с вредными и тяжелыми условиями труда

Редакция ББ
Ответы на вопросы

ПОВЫШЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ В СВЯЗИ С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

 

Алла ЛИТВИН, заместитель директора Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда

 

Имеют ли право на повышение должностного оклада в связи с вредными и тяжелыми условиями труда согласно п. 2.6 приложения 3 к Условиям № 308/519 заведующий отделением социальной помощи на дому, его заместитель и социальный работник территориального центра?

(г. Кировоград)

 

В вопросах оплаты труда работников территориального центра социального обслуживания (предоставления социальных услуг) руководствуются Условиями оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденными совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519 (далее — Условия № 308/519).

Согласно п. 1 п.п. 2.4.5 этих Условий должностные оклады (тарифные ставки) работников заведений и структурных подразделений, перечень которых приведен в приложении 3, повышаются на 25 и 15 % в связи с вредными и тяжелыми условиями труда.

В частности, согласно п. 2.6 приложения 3 к Условиям № 308/519 в связи с вредными и тяжелыми условиями труда должностные оклады повышаются на 15 % работникам территориальных центров социального обслуживания (предоставления социальных услуг), которые занимают должности:

— врачей независимо от наименования, инженеров, которые работают с аппаратами для глухих, ремонтируют их, составляют программы для обучения развитию речи на компьютерах;

— специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием независимо от их наименования, специалистов по социальной работе (социальной помощи на дому), социальных работников;

— младших медицинских сестер всех наименований, сестры-хозяйки, социальных рабочих.

Таким образом, социальный работник имеет право на повышение должностного оклада в связи с вредными и тяжелыми условиями труда на основании п. 2.6 приложения 3 к Условиям № 308/519.

Поскольку должности заведующего отделением социальной помощи на дому территориального центра, а также его заместителя в п. 2.6 приложения 3 к Условиям № 308/519 не указаны, то работники, занимающие такие должности, права на повышение их должностных окладов в связи с вредными и тяжелыми условиями труда не имеют.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше