О НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА МЕЖШКОЛЬНОГО УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОМБИНАТА
Антонина КЛИМЕНКО, начальник управления социально-экономической защиты ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины
Работник межшкольного учебно-производственного комбината имеет педагогический стаж 27 лет, из которых 8 лет на должности завуча.
Можно ли такого работника назначить на должность директора, если он не имеет педагогического образования?
(г. Харьков)
В соответствии с Положением о межшкольном учебно-производственном комбинате, утвержденном приказом Министерства образования Украины от 30.11.93 г. № 430 (далее — Положение № 430), межшкольный учебно-производственный комбинат — это учебно-воспитательный комплекс, который удовлетворяет потребности граждан, государства и общества в углублении базовой трудовой подготовки школьников 8 — 11 (10 — 11) классов, осуществляет профессиональное консультирование ученической молодежи, организует их добровольный производительный труд и обеспечивает реализацию потребностей лица в получении профессии и квалификации согласно его интересам, способностям, имеющимся условиям.
В соответствии со ст. 54 Закона Украины «Об образовании» от 23.05.91 г. № 1060-XII, регулирующей вопросы кадрового обеспечения в сфере образования, педагогической деятельностью могут заниматься лица с высокими моральными качествами, имеющие соответствующее образование, профессионально-практическую подготовку, физическое состояние которых позволяет исполнять служебные обязанности.
Согласно ст. 18 Закона Украины «О профессионально-техническом образовании» от 10.02.98 г. № 103/98-ВР (далее — Закон № 103/98) учебные заведения, которые дают профессионально-техническое образование или осуществляют профессионально-техническое обучение, относятся к профессионально-техническим учебным заведениям.
Поэтому в части обеспечения учебно-производственным комбинатом реализации потребностей лица в получении профессии и квалификации согласно его интересам, способностям соответствующее структурное подразделение этого учебно-воспитательного комплекса считается профессионально-техническим учебным заведением, дающим рабочую профессию.
Согласно ст. 45 Закона № 103/98 руководители профессионально-технических учебных заведений относятся к педагогическим работникам. Этой статьей установлено, что педагогической деятельностью в профессионально-технических учебных заведениях и учреждениях профессионально-технического образования могут заниматься лица, имеющие соответствующее профессиональное образование и профессионально-педагогическую подготовку, моральные качества и физическое состояние которых позволяют исполнять обязанности педагогического работника.
В то же время ст. 24 Закона Украины «Об общем среднем образовании» от 13.05.99 г. № 651-XIV предусмотрено, что должность руководителя общеобразовательного учебного заведения независимо от подчиненности, типа и формы собственности может занимать лицо, которое является гражданином Украины, имеет высшее педагогическое образование на уровне специалиста или магистра, стаж педагогической работы не менее трех лет, успешно прошло аттестацию руководящих кадров образования в порядке, установленном Министерством образования Украины.
Согласно ст. 9 этого Закона межшкольный учебно-производственный комбинат, как и внешкольное учебно-воспитательное заведение и профессионально-техническое учебное заведение, относятся к другим учебным заведениям системы общего среднего образования.
Положением № 430 требование о наличии у претендента на должность руководителя межшкольного учебно-производственного комбината исключительно педагогического образования не установлено.
Поэтому, руководствуясь п. 32 указанного Положения, решение о назначении руководителя учебного заведения принимает учредитель или уполномоченный им орган.
